Menedżer wzrostu w SKELAR

26 lipca 2024 r

Growth Manager

Kijów

SKELAR to twórca przedsięwzięć typu venture, który buduje międzynarodowe firmy produktowe IT zgodnie z zasadami światowych inwestycji typu venture. Razem ze współzałożycielami gromadzimy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy produktowe IT i wygrywać na rynkach globalnych.

Obecnie poszukujemy Menedżera ds. rozwoju dla jednej z naszych odnoszących sukcesy firm – Liven .

Liven to firma tworząca produkty integrujące wiedzę o ludzkich zachowaniach z codziennym życiem użytkowników, dające im możliwość optymalizacji swojego stanu emocjonalnego.

Udostępniamy ludziom techniki behawioralne, pozwalające im zmniejszyć odkładanie spraw na później i stres, zwiększyć koncentrację i poziom energii oraz poprawić ogólne samopoczucie.

Rozpoczęliśmy działalność na początku 2023 roku i już potwierdziliśmy jej sukces - znaleźliśmy ekonomię jednostkową, zwrot kosztów i aktywnie skalujemy, powiększając zespół z 3 do 40 osób. Dzięki silnej gospodarce jednostkowej i imponującemu wzrostowi oferujemy utalentowanym osobom wyjątkową szansę dołączenia do naszego zespołu o wysokich wynikach.

W Liven rzucamy wyzwanie tradycyjnemu podejściu do liniowych ścieżek kariery, zachęcając każdego nowego członka zespołu do podejmowania własnych inicjatyw poza swoją dziedziną.

Dziś tworzymy zespoły dla nowych kierunków. Jednym z kluczowych celów jest teraz znalezienie pierwszej osoby w obszarze Płatności , która poprowadzi kierunek, będzie w stanie zapewnić płynność funkcjonowanie i ciągłe doskonalenie procesów płatności biznesowych, będzie napędzać Twoją strefę i skalować Twój zespół. W przyszłości będziesz mógł kierować dodatkowymi obszarami, budować procesy od podstaw i bezpośrednio wpływać na rozwój biznesu.

Na stanowisku Growth Managera oczekujemy od Ciebie:
— Wdrożenia rozwiązań fintech, możliwość wyboru ścieżki rozwoju produktu w kierunku płatności;
— Analiza efektywności metod płatności, uruchomienie i wsparcie testów A/B produktów;
—Podejmowanie decyzji bezpośrednio z CEO i, jeśli to konieczne, z innymi osobami z poziomu C;
— Skonfigurowanie mechanizmu przeciwdziałania oszustwom produktowym (wbudowany system ML wymagający zarządzania);
—Budowanie zespołu ds. płatności;
—Budowanie relacji z partnerami;
- W przyszłości uruchamiaj od zera nowe kierunki.

Co jest dla nas ważne:
— Z 2-letniego doświadczenia na podobnych stanowiskach w konsultingu, zarządzaniu operacyjnym lub analityce;
— Analityczny sposób myślenia i umiejętności planowania strategicznego;
— Widok z helikoptera na kwestie biznesowe i związane z planowaniem. Potrafisz ocenić sytuację w perspektywie długoterminowej, przewidzieć wąskie gardła, całościowo rozumieć działalność biznesową;
- Struktura i zwięzłość komunikacji. Umiejętność wyjaśniania skomplikowanych rzeczy prostymi słowami.

Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy fundusz charytatywny fundacji SKELAR złożony z pracowników naszego venture buildera w celu wspierania Sił Zbrojnych. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które pomagają przybliżyć nasze zwycięstwo.

Planujemy dalszy rozwój biznesów produktowych IT, podbijanie rynków światowych i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy.

W tym celu stworzyliśmy wszystkie możliwości wewnątrz przedsięwzięciabudowniczy:
— 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom zakończyć wszelkie kwestie: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne;
— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem;
—Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja;
— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;
- Ubezpieczenie zdrowotne, lekarz korporacyjny i psycholog.

Zbudujmy razem coś wielkiego!