Lider wzrostu | 6037 w Genesis

Szukamy Lidera wzrostu, który będzie kluczowa część Zespół Growth 6037. Głównym zadaniem na tym stanowisku jest prowadzenie eksperymentów na różnych etapach interakcji z użytkownikami w celu zwiększenia zysków firmy. Ta rola wymaga podejścia interdyscyplinarnego: dzisiaj przeprowadzasz test A/B, aby poprawić konwersję, a jutro planujesz eksperymenty mające na celu zwiększenie retencji.

Będziesz pracować z Title, platformą zakupową nr 1 dla osobistych stylistów, z której korzystają miliony kobiet na całym świecie świat Obecnie aktywnie rozwijamy platformę e-commerce w niszy odzieży i obuwia premium. Dzięki zintegrowanemu systemowi konsultacji z profesjonalnymi stylistami, Title pomaga użytkownikom tworzyć idealne stylizacje, biorąc pod uwagę ich indywidualne preferencje.

O nas zespół ds. rozwoju:< /strong>

• Uruchamianie zakończone 300 Testy A/B rocznie: w 2025 r. w testach A/B wzięło udział 27 milionów użytkowników.
• Podziel całą grupę odbiorców na ponad 20 segmentów dla tworząc unikalne doświadczenie korzystania z produktu i nadal aktywnie pracujemy z tym modelem.
• Rocznie badamy 50+ nowe nisze skierowane do nowych segmentów użytkowników.

Zalety pozycji:

< strong style="font-weight: 600; Font-style: inherit">Twoje przyszłe zadania:

• Tworzenie planów testów A/B dla różnych obszarów biznesowych i przeprowadzanie eksperymentów w celu zwiększenia docelowych wskaźników.
• Znajdowanie nowych nisz do wprowadzania na nich istniejących produktów poprzez metody jakościowe (wywiady produktowe) i ilościowe (analiza wyników rynkowychkreacje marketingowe, badania).
• Generowanie własnych hipotez do testów A/B poprzez analizę konkurencji bezpośredniej i pośredniej, prowadzenie badań jakościowych i ilościowych , nawiązywanie kontaktów ze specjalistami z podobnych dziedzin.
• Korzystanie z systemów gromadzenia danych analitycznych (Analytics, Clarity, Tableau) do tworzenia hipotez marketingowych i produktowych.
• Zarządzanie projektantami, programistami, analitykami w celu systematycznego rozwoju nasz kierunek rozwoju

Co jest dla nas ważne:

• Z 3-letniego doświadczenia korporacyjnego na podobnych stanowiskach (menedżer ds. produktów i projektów, analityk biznesowy, analityk danych, specjalista ds. pozyskiwania użytkowników itp.).
• Doskonałe zdolności analityczne, umiejętność szybkiego liczenia i logicznego myślenia.
• Podstawowe zrozumienie statystyki i teorii prawdopodobieństwa.
• Podstawowe zrozumienie procesu badawczego niezbędnego do wprowadzenia nowego produktu.
• Znajomość języka angielskiego nie niższa niż średniozaawansowana.
• Cechy przywódcze, doskonałe umiejętności komunikacyjne i proaktywność.

O nas:

6037 to spółka typu venture, która inwestuje w obiecujące produkty na wczesnym etapie rozwoju i przekształca je w działające, zrównoważone przedsiębiorstwa, korzystając z własnej wiedzy marketingowej, analitycznej i operacyjnej.

Naszą misją jest przekształcenie Ukrainy z centrum outsourcingu w państwo produktowe poprzez budowanie portfolio ponad 20 produktów B2C SAAS, które są liderami w swoich niszach.

Nasze wartości:

• Optymizm. Żyjemy po to, by być szczęśliwymi i wiedzieć, że niepowodzenie większości prób to jedyna droga do celu.
• Odpowiedzialność. Traktujemy biznes jak własny i w tym paradygmacie podejmujemy i oceniamy decyzje.
• Dokładność. Nie znamy zdecydowanej większości rzeczy, ale mamy energię i cierpliwość, aby dokładnie zrozumieć kilka.

Korzyści korporacyjne:

• 6037
  Możliwość zostania partnerem 6037 — wierzymy, że robią to sami ludzie nie tworzyć dużych produktów i dużych firm. Każde znaczące osiągnięcie w świecie korporacji to realizacja silnej pasji grupy zmotywowanych profesjonalistów. Wierzymy, że atrakcyjność, rozwój i długoterminowa motywacja takich ludzi nie jest dziś ani ciekawa, ani możliwa bez istoty Partnerstwa.
  • < strong style="font-weight: 600;font-style:inherit">Biuro all-inclusive - możesz pracować zdalnie, ale miło nam będzie widzieć Cię w biurze. Robimy wszystko, aby każdy czuł się komfortowo w przytulnym biurze w Kijowie czy Lwowie - śniadania, obiady, gabinet masażu - to nie wszystko, co czeka na Ciebie w naszej przestrzeni.
  • Korzyści rocznicowe — jesteśmy wdzięczni za poświęcenie i wkład każdego członka zespołu, więc dla każdego rocznicę zapewniamy rekompensatę do 2000 USD za wellness lub sport: spa, trening personalny, kosmetyczka — wszystko, co sprawia Ci radość i korzyści.
• Geneza
  < li style="font-style: inherit; Font-weight: 300">Rozwój języka ukraińskiego to szansa na włączenie się w tworzenie ukraińskich produktów i pomoc gospodarce naszego kraju.
  • Rozwój kariery — kultura uczenia się sprzyja szybkiemu rozwojowi współpracowników. Nasz zespół powiększa się średnio do 10 managerów rocznie. Czekają na Ciebie duże społeczności zawodowe, przy pomocy których możesz możesz poprawić swoje twarde umiejętności, wynagrodzenie za naukę, dostęp do Akademii Genesis.
  • Jeden z najlepszych warunków na rynku firm na Ukrainie — konkurencyjne wynagrodzenie, 20 dni roboczych płatnej przerwy, współpraca w ramach Diya City, 100% zasiłku chorobowego, ubezpieczenie zdrowotne i bezpłatne konsultacje online z lekarzem korporacyjnym.