Projektant graficzny w programie pro-uczciwości DAI USAID w DAI Global, LLC / Spriyannya dobrochesnosti u publichnomu sektori (Pro-integrity)

DAI poszukuje wysoko wykwalifikowanych kandydatów na stanowisko STTA Projektant programu DAI USAID Pro-Integrity stanowisko do pracy nad niedawno nagrodzonym tytułem Promowanie uczciwości w działalności sektora publicznego (Pro-Integrity), wieloletni kontrakt o wartości 90 milionów dolarów finansowany przez USAID.

Tło projektu

Cel działań promujących uczciwość w sektorze publicznym (Pro-Integrity) ma na celu zmniejszenie liczby przypadków korupcji i zagrożeń związanych z korupcją oraz odbudowanie lepszej Ukrainy. Działanie na rzecz uczciwości (zwane dalej także działaniem) będzie służyć osiągnięciu tego celu poprzez realizację trzech niezależnych celów:

• Wzmocnienie potencjału instytucjonalnego w zakresie walki z korupcją na szczeblu krajowym w celu poprawy zapobiegania korupcji, jej wykrywania i odstraszania;
• Wzmocnienie zgodności i kontroli antykorupcyjnej w zarządzaniu lokalnym; 
• Większa przejrzystość i odpowiedzialność w zakresie wysiłków na rzecz odporności, odbudowy i odbudowy.

Działanie na rzecz uczciwości będzie opierać się na podejściu problemowym, usuwając pierwotne przyczyny poprzez ukierunkowane cele zgodne z misją i strategią rządu USA.

Opis stanowiska

Grafik będzie ściśle współpracował z zespołem ds. komunikacji i pomoże wdrożyć strategię komunikacyjną projektu, proponując unikalne style projektowania, które inspirują i urzekają odbiorców projektu. 

Obowiązki

• Przeglądanie dokumentów projektowych i zapoznawanie się z całością projektu, zakresem i konkretnymi obszarami działań oraz wyłaniającymi się kierunkami w trakcie realizacji projektu.
• Stwórz kompleksowy styl projektowania dla platform mediów społecznościowych
• Twórz i projektuj różne materiały (zdjęcia, animacje, banery itp.) dla mediów cyfrowych

(media społecznościowe) i druk (czasopisma, billboardy, broszury, banery itp.) zgodnie ze stylem projektu.

• Twórz infografiki, które czynią złożone pomysły bardziej przystępnymi
• Projektuj szablony podsumowań biuletynów, prezentacji itp.
  • li>
  • Materiały projektowe dla platform e-mail marketingu
  • Wszelkie inne zadania zlecone przez kierownictwo projektu lub zespołu ds. komunikacji.

   Wymagania:

  • Minimalnie dwa (2) lata odpowiedniego doświadczenia w profesjonalnym projektowaniu graficznym
  • Wymagany dyplom z projektowania, sztuki lub inne pokrewne stopnie (takie jak marketing wizualny lub komunikacja wizualna)
  • Wymagane jest duże portfolio ilustracji i inna grafika jest wymagana
  • Znajomość oprogramowania i technologii (takich jak Photoshop, Illustrator, InDesignlub inne oprogramowanie, które projekt uzna za odpowiednie) jest wymagane
  • Wymagane są doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Umiarkowana znajomość typografii jest zaletą
  • Dodatkowa wykazana biegłość preferowane w wykorzystaniu grafiki/projektowania, wizualizacji danych i/lub innych aplikacji istotnych dla rozwoju produktów komunikacyjnych.  

  Od wszystkich pracowników projektu DAI oczekuje się dodatkowo dzielenia się i demonstrowania czterech podstawowych wartości DAI:

  • Uczciwość: przestrzegaj obywatelskich i etycznych zachowań, przestrzegaj zasad i postępuj właściwie.  
  • Odpowiedzialność: odpowiadać przed klientami, partnerami, grantobiorcami, beneficjentami, współpracownikami i społecznościami, w których pracujemy. Jeśli coś Ci się nie uda, przyznaj się do błędu, napraw problem i następnym razem zrób to dobrze.  
  • Doskonałość: przestrzeganie najwyższych standardów technicznych i zawodowych w zakresie innowacji, nauki i usług.  
  • Globalne obywatelstwo: szanuj różnorodność kulturową i traktuj wszystkich na całym świecie z profesjonalizmem i godnością, aby uczynić świat lepszym miejscem. 

  Instrukcja aplikacji

  Do aplikowania zachęcamy wykwalifikowane osoby niepełnosprawne.

  < strong style="font-weight: Bold !important">Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.  Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco.

  Równe Możliwość zatrudnienia

  Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciowa, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek lub status weterana objętego ochroną.

  DAI i jej pracownicy zobowiązują się do przeciwdziałania dyskryminacji we wszystkich przypadkach formach, pielęgnując szacunek dla naszych relacji międzyludzkich i ponosząc odpowiedzialność za pozytywne zmiany w firmie oraz w społecznościach, kulturach i krajach, w których żyjemy i pracujemy.  DAI angażuje się w przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych pracowników ze wszystkich ras, grup etnicznych i środowisk w ramach naszych ciągłych wysiłków, aby stać się lepszym partnerem w rozwoju.

  DAI przestrzega najwyższych standardów etycznych. Angażujemy się w zapobieganie wykorzystywaniu seksualnemu, molestowaniu i molestowaniu, a także innym naruszeniom zasad etycznych. Dlatego wszystkie nasze stanowiska podlegają rygorystycznej weryfikacji i kontrolom referencji.

  ORGANIZACJA I WARTOŚCI DAI

  DAI to globalna firma deweloperska z biurami w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, UE, Nigerii, Pakistanie i Palestynieoperacji projektowych na całym świecie. Rozwiązujemy podstawowe problemy rozwoju społecznego i gospodarczego spowodowane nieefektywnymi rynkami, nieefektywnym zarządzaniem i niestabilnością. DAI działa na pierwszej linii frontu globalnego rozwoju. Przekształcanie pomysłów w działanie — działanie w wpływ. Zależy nam na kształtowaniu bardziej znośnego świata. 

  DAI i jej pracownicy angażują się w walkę z rasizmem i ponoszenie odpowiedzialności za pozytywne zmiany w firmie oraz w społecznościach, kulturach i krajach w którym żyjemy i pracujemy. DAI angażuje się w przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych pracowników ze wszystkich ras i środowisk w ramach naszych ciągłych wysiłków, aby stać się lepszym partnerem rozwojowym. DAI przestrzega najwyższych standardów etycznych. Angażujemy się w zapobieganie wykorzystywaniu seksualnemu, molestowaniu i molestowaniu, a także innym naruszeniom zasad etyki. Dlatego wszystkie nasze stanowiska podlegają rygorystycznej weryfikacji i kontrolom referencji.