Menedżer Grantovego w The Right to Protection, CF

INFORMACJE OGÓLNE

BF „Prawo do ochrony” (dalej – Fundacja) jest organizacją charytatywną, która koncentruje swoje działania na niesieniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), ofiarom wojny, uchodźcom i bezpaństwowcom. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. tekst-dekoracja: brak">Jednym z głównych celów obszarów działania BF „Prawo do obrony” jest wzmacnianie potencjału organizacji lokalnych i efektywności pracy uczestników sektora publicznego oraz promowanie rozwoju stałych, wzajemnie wzmacniających się kontaktów i partnerstw między nimi. Organizacje społeczeństwa obywatelskiego to ważne podmioty, które w znaczący sposób uzupełniają funkcję państwa w zaspokajaniu potrzeb społecznych, humanitarnych, edukacyjnych i innych obywateli. Dlatego powinny się rozwijać i stawać się profesjonalnymi, systematycznymi i odpowiedzialnymi w swojej pracy. BF „Prawo do ochrony” skupia się na współpracy z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego działającymi na tych samych polach, co Fundacja.

OBOWIĄZKI I ZADANIA:

• Wsparcie realizacji projektów przez organizacje społeczeństwa obywatelskiego - partnerów/subgrantów/fundatorów BF „Prawo do ochrony” od początku do końca współpracy;

• Opracowanie formularzy sprawozdawczych dla partnerów/subgrantów we współpracy z odpowiedzialnymi jednostkami Funduszu;" itp.;

• Doradztwopartnerzy/subgranci/grantanci w zakresie zasad realizacji projektów i raportowania (prowadzenie webinarów, spotkań online/offline, szkoleń, itp.);

• Kontrola warunków przewidzianych dla subgrantów, w tym dotrzymywanie terminów przez partnerów/subgrantantów; dekoracja tekstowa:brak">

  Rozwój i utrzymanie relacji z partnerami i interesariuszami w projekcie;

• Monitorowanie postępu realizacji projektu przez partnerów/subgrantów/grantorów zgodnie z planem projektu, kontrola nad gromadzeniem wskaźników ilościowych;

• Przygotowywanie i składanie regularnych raportów z realizacji projektów, działań finansowych i osiągniętych wyników przez partnerów/subgrantów/grantorów;

• Przeprowadzanie wizyt monitorujących/wyjazdów w celu sprawdzenia realizacji projektów w terenie;

• Utrzymanie bazy danych organizacji pozarządowych - partnerów/subgrantów/grantorów i ich projektów;

• Pomoc w zbieraniu informacji od partnerów/subgrantów/grantantów dotyczących potrzeb rozwoju organizacji.

• Realizacja pozostałych zadań związanych ze współpracą z organizacjami pozarządowymi w ramach programu budowania potencjału organizacji lokalnych.

WYMAGANIA ZAWODOWE I KOMPETENCJE:

• Wykształcenie wyższe;

• Doświadczenie w międzynarodowych projektach darczyńców związanych z pomocą humanitarną i charytatywną (doświadczenie w projektach finansowanych przez USA będzie dodatkowym atutem);

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami;

• Doświadczenie we wspieraniu projektów grantowych o wartości 250 000 USD lub więcej

• Znajomość zasad i metodologii zarządzania projektami;

• Biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego;

• Umiejętność analizowania informacji, identyfikowania problemów i opracowywania rozwiązań. Dbałość o szczegóły;

• Wysoka komunikatywność, umiejętność skutecznego komunikowania się i współpracy z różnymi ludźmi. Dyplomacja i wrażliwość kulturowa;

• Równe traktowanie wszystkich ludzi, brak uprzedzeń i dyskryminacji.

• Przestrzegaj Kodeksu Postępowania i Polityki Fundacji.

OFERUJEMY

BF „Prawo do ochrony” oferuje wybranemu kandydatowi

• Umowa na czas trwania projektu z możliwością przedłużenia w zależności od dalszego finansowania i osobistych wyników pracy.

• Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji praw człowieka i organizacji humanitarnych;

• Wygodne miejsce pracy w biurze w Kijowie zmożliwość pracy zdalnej;

• Konkurencyjne wynagrodzenie;

• Wsparcie i mentoring;

• Przyjazny zespół.

Proces aplikacji

Wyślij CV i list motywacyjny na adres[email protected] styl czcionki: normalny; tekst-dekoracja: brak">Grant Manager_Kijów/remote". Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić więcej.

Zgłoszenia przyjmujemy do 28luty 2026. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.