Koordynator dotacji i raportowania w International Medical Corps

Międzynarodowy korpus medyczny nigdy nie wymaga kandydatów, płatności, płatności lub innych operacji pieniężnych. Jeśli masz pracę ze swoim zatrudnieniem w związku z pracą, zgłoś ją do międzynarodowego korpusu medycznego na stronie w celu uzyskania niezgodnych z prawem zachowań: www.internationalmedicalcorps.tixpoint.com Minimalne wymagania

• Zwykle wymagany jest tytuł licencjata w zakresie rozwoju międzynarodowego lub powiązanych dyscyplin. programy. Warunki. Style czcionki: normalny "> kod etycznego postępowania normalne normy

  Zgodnie z tym stanowiskiem osoba powinna rozwijać i zachęcać do kultury zgodności i etyki w całej organizacji, zachować jasne zrozumienie zgodności ze standardami etyki organizacji„ międzynarodowy korpus medyczny ”i potrzeby dawcy. Uświadomiłeś sobie wszelkie naruszenia kodeksu polityki etycznego lub polityki bezpieczeństwa, musisz to zgłosić.Dina powinna pokazać przykład etycznego zachowania z własnym zachowaniem i nadzorem pracy innych; Upewnij się, że osoby podporządkowane mają wystarczającą wiedzę i zasoby, aby przestrzegać standardów określonych w kodeksie etycznego postępowania; kontrolować zgodność z wymogami podwładnych; Konsekwentnie i szczerze zapewniają kodeks etycznego postępowania i politykę Międzynarodowego Korpusu Medycznego (MMC), w tym polityki bezpieczeństwa i polityki ochrony przed prześladowaniami, zastraszaniem i molestowaniem seksualnym w miejscu pracy; Wspieraj pracowników, którzy krótko rodzą odpowiednie pytania lub są niepokojem. Normalne "> Wszyscy pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność i obowiązki w zakresie ochrony populacji, z którą pracujemy, w tym dorośli, którzy mogą być szczególnie narażone i dzieci. Oznacza to ochronę przed takimi późniejszymi działaniami naszych pracowników lub partnerów, jak: wykorzystywanie seksualne i przemoc; Wykorzystanie, pogarda lub chore leczenie dzieci, dorosłych zagrożonych lub LGBT; i wszelkie formy handlu ludźmi. Z dumą zapewnia równe możliwości zatrudnienia wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym kandydatom, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, pochodzenia krajowego lub etnicznego, wieku, niepełnosprawności lub statusu weteranów.