Globalny Rekruter w MGID

Opis stanowiska Czy pasjonujesz się łączeniem talentów z możliwościami w skali globalnej? MGID poszukuje dynamicznego i zdeterminowanego globalnego rekrutera, który dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu wzrostu, różnorodności i rozwoju MGID. Twoje wysiłki będą miały bezpośredni wpływ na naszą zdolność do przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów, wspierając włączające i innowacyjne środowisko pracy. Dołącz do naszej misji budowania światowej klasy zespołu, który wyniesie MGID na nowy poziom.Co będziesz robić:Badania rynku: Przeprowadzanie niezależnych badań rynku kandydującego, aby zidentyfikować i przyciągnąć najlepsze talenty na całym świecie.Pozyskiwanie kandydatów: Aktywnie angażuj się w pozyskiwanie kandydatów wyszukuje ukryte talenty i wykorzystuje innowacyjne podejścia do nawiązywania kontaktu z potencjalnymi kandydatami. Dobrze radzisz sobie z wyzwaniem, jakim jest znalezienie i przyciągnięcie idealnego partnera. Budowanie relacji z interesariuszami: Pielęgnuj i utrzymuj silne relacje z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby zrozumieć ich potrzeby rekrutacyjne i zapewnić zgodność ze strategicznymi celami MGID. Zarządzanie kandydatami: Targetowanie i prowadzenie kandydatów przez cały proces proces rekrutacji, zapewniając płynną i wyjątkową podróż pracownika od aplikacji do onboardingu.Employer Branding: Promuj i wzmacniaj markę pracodawcy MGID, pozycjonując nas jako pracodawcę z wyboru na globalnym rynku na rynku.Eksperymentowanie i innowacje: Eksploruj i eksperymentuj z nowymi podejściami do pozyskiwania i angażowania kandydatów, stale ulepszając sposoby przyciągania przyszłych współpracowników.Udoskonalanie procesów: Stale szukaj sposobów na ulepszenie naszych procesów rekrutacyjnych, wprowadzając nowe narzędzia, zapewniając wydajność i skuteczność na każdym kroku krok.Pomysły i inicjatywa: Aktywnie zgłaszaj pomysły i inicjatywy mające na celu ulepszenie strategii rekrutacji, stawienie czoła wyzwaniom i usprawnienie współpracy w zespole.WymaganiaKim jesteś:Rekruter z pasją: Uwielbiasz każdy etap procesu rekrutacji i cechuje Cię prawdziwy entuzjazm do łączenia talentów z możliwościami, z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w branży. Nastawiony na wyzwania: czerpiesz energię ze znajdowania kandydatów w drodze zimnych poszukiwań i rozwijasz się, podejmując wyzwanie, jakim jest niezależne pozyskiwanie ukrytych talentów. Ciekawy i zaangażowany: Lubisz nurkować w nowe procesy i aktywnie przyczyniaj się do różnych aspektów rekrutacji, wnosząc do stołu świeże pomysły. Eksperymentalny i kreatywny: Lubisz eksperymentować z nowymi metodami i strategiami pozyskiwania i angażowania talentów, zawsze szukasz świeżego podejścia do łączenia się z przyszłością koledzy. Strukturalny i analityczny: Twoje podejście jest metodyczne, wykorzystujesz dane i analizy do tworzenia strategii rekrutacyjnych. Współpraca: Wyróżniasz się budowaniem relacji zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji, tworząc środowisko współpracy. Wielojęzyczny: Mówisz biegle po angielsku; biegła znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.Zorientowany na szczegóły: Przywiązujesz dużą wagę do szczegółów i dbasz o to, aby wszystkie aspekty procesu rekrutacji były skrupulatnie zarządzane.Edytujesz: Dobrze się rozwijasz w dynamicznym środowisku, w którym panuje szybkie tempo i potrafisz szybko dostosowywać się do zmian priorytety i potrzeby biznesowe. Dołącz do nas w MGID i bądź kluczowym graczem w naszym innowacyjnym dZespół Riven AdTech. Jeśli jesteś doświadczonym rekruterem, którego pasją jest nawiązywanie kontaktu z talentami, podejmowanie wyzwań, eksperymentowanie z nowymi podejściami i wywieranie globalnego wpływu, czekamy na Twoją opinię! Bądź częścią firmy, w której czujesz się wspierany i połączony, a także masz elastyczność, dzięki której możesz wyróżniać się osobiście i zawodowo. Cenimy Twoje doświadczenie, pomysły i entuzjazm do ciągłego doskonalenia. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Asystent Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Profesjonalne usługi