Dyrektor generalny w Brain Source

Naszym klientem jest krajowy producent z branży inżynierii ciężkiej, zainteresowany zaproszeniem kandydata na stanowisko „Dyrektora Generalnego”, m.in. Dnipro

Wymagania:

< li>Wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne);
• Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem produkcyjnym;
• Doświadczenie w rozwoju sprzedaży na rynku krajowym i eksporcie;
• Wiedza z obszarów marketingu, działalności handlowej, podatków i pracy ustawodawstwo, ISO 9001 i zarządzanie projektami;
• Umiejętności i zdolności planowania strategicznego, krytycznego myślenia i zdolności analitycznych; 
• Wysokie umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole oraz motywowania siebie i współpracowników.
• Elastyczność, umiejętność inicjowania i zarządzania zmianami. 
• Znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie.
• Umiejętności pewnego użytkownika komputera PC, pakietu MS Office.

Zadania:

• Koordynacja wszelkiego rodzaju działań firmy w celu zapewnienia realizacji przyjętego programu produkcyjnego, programu odnowienia produktu i wszelkich zobowiązań.
• Organizacja produkcji oraz działalność gospodarczą opartą na wykorzystaniu najnowszych technologii i technologii, postępowych form zarządzania i organizacja pracy, naukowe standardy kosztów materiałów, finansów i pracy. 
• Badanie sytuacji rynkowej w celu podniesienia poziomu jakości produktów, efektywności ekonomicznej produkcji, racjonalnego wykorzystania wszelkiego rodzaju zasobów
• Organizacja efektywnego współdziałania podziałów strukturalnych przedsiębiorstwa w celu ukierunkowania swoich działań na osiąganie wysokich wyników zespołowych.
• Analiza i optymalizacja wewnętrznych procesów operacyjnych firmy.
• Realizacja polityki firmy w zakresie jakości, doskonalenie istniejącego Systemu Zarządzania Jakością przedsiębiorstwa, zgodnie z wymaganiami międzynarodowej normy ISO 9001.
• Kierowanie pracą polegającą na zapewnieniu firmie wykwalifikowanej kadry, kierowaniu pracowników na ciągły rozwój i szkoleniu innych. 
• Kontrola wdrażania środków ochrony socjalnej pracowników, wdrażanie układu zbiorowego, utrzymanie dyscypliny pracy i przemysłu
• Koordynacja prac ochrony pracy, funkcjonowanie układu pracy system zarządzania ochroną; uruchomienie przebudowanych obiektów produkcyjnych, zgodnie z wymaganiami przepisów ochrony pracy, higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Leonid - ly@brain-source.com