Urzędnik ds. płci i włączenia społecznego (GESI)/Ochrony przed wykorzystywaniem, molestowaniem i molestowaniem seksualnym (PSEAH) w UNOPS

Wspólnie budujemy przyszłość UNOPS – operacyjne ramię Organizacji Narodów Zjednoczonych – wspiera realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG), skutecznie wdrażając projekty pokojowe, humanitarne i rozwojowe swoich partnerów na całym świecie. Naszą misją jest pomaganie ludziom w budowaniu lepszego życia, a krajom w osiąganiu pokoju i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy dumni z naszych ludzi. Rodzina UNOPS skupia około 160 narodowości, reprezentowanych przez ponad 5000 pracowników UNOPS oraz około 7800 pracowników rekrutowanych w imieniu naszych partnerów. Nasi pracownicy, rozproszeni w 80 krajach, charakteryzują się różnorodnością i kulturą, a ich podstawą jest integracja. Rozumiemy znaczenie równoważenia wymagań zawodowych i osobistych i oferujemy kilka elastycznych opcji pracy. Poznaj naszą ofertę: https://bit.ly/3fpqivR

Obowiązki funkcjonalne
 
 UNOPS poszukuje GESI /PSEAH Urzędnik z doświadczeniem w dziedzinie równości płci i włączenia społecznego (GESI) oraz ochrony przed wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowaniem seksualnym (PSEAH). Wybrany kandydat będzie pracował nad GESI/PSEAH w sposób skoordynowany. Zapewni realizację Planów Działań GESI i PSEAH 2025 oraz przeprowadzi szeroki zakres działań zgodnie z poniższymi wymaganiami.
 
 W celu wykazania najwyższego zaangażowania i niezależności PSEAH działań w Biurze Krajowym, specjalista GESI/PSEAH będzie podlegał Kierownikowi Programów (zastępcy Dyrektora Krajowego).
 
 Zgodnie z polityką i wytycznymi UNOPS, Specjalista GESI/PSEAH będzie wykonywać różne zadania i zapewniać istotny wkład techniczny we wszystkie działania związane z GESI i PSEAH na Ukrainie.
 
 Wsparcie techniczne GESI:

 • Pod kierunkiem przełożonego i w ścisłej współpracy z Punktami Kontaktowymi GESI Biura oraz Regionalnym Punktem Kontaktowym GESI koordynuje wdrażanie, monitorowanie i raportowanie Planu Działań GESI na rzecz 2025, Utwórz i aktualizuj w regularnych odstępach czasu dostosowany do kontekstu arkusz informacyjny/profil kraju dotyczący płci, wykorzystując istniejące zasoby (UNCT, organizacje pozarządowe, środowisko akademickie), aby pomóc w szybkiej ocenie projektów.
 •Mapuj bieżące inicjatywy GESI włączające do głównego nurtu projektów , identyfikuj strategiczne luki i formułuj zalecenia.
  •Rozwijaj sieć punktów kontaktowych GESI na Ukrainie i w Mołdawii w celu promowania wymiany pomysłów, koordynowania realizacji Akcji Planuj i ułatwiaj dyskusje na temat istotnych kwestii.
  •Identyfikuj luki i potrzeby szkoleniowe oraz wspieraj działania związane z budowaniem potencjału całego personelu, aby wzmocnić jego zdolności do włączania GESI do głównego nurtu projektowania, planowania, monitorowania i wdrażania projektów.
 •Wspieranie wdrażania wewnętrznych i ogólnych kampanii ONZ na rzecz uwrażliwiania/uwrażliwiania/podnoszenia świadomości.
 •Zwiększenie liczby konsultacji z organizacjami kierowanymi przez kobiety, regularne dzielenie się opiniami i informacjami na tematdziałania i projekty oraz dążenie do większego zaangażowania organizacji kierowanych przez kobiety otrzymujących fundusze od UNOPS.
  •Aktywnie uczestniczyć w wewnętrznych i zewnętrznych spotkaniach, warsztatach i grupach roboczych na temat GESI, w stosownych przypadkach, oraz zwiększać i wzmacniać partnerstwa krajowe z UNCT i kluczowymi partnerami (UNWOMEN, UNICEF, UNDP itp.).

Edukacja/Doświadczenie/Język wymagania
 
 Wykształcenie:
 
 •Magister z 2-letnim odpowiednim doświadczeniem, najlepiej w pracy socjalnej, naukach społecznych, problematyce płci, rozwoju międzynarodowym, zarządzaniu i administracji publicznej lub inna pokrewna dziedzina, LUB
  •Licencjat z 4-letnim odpowiednim doświadczeniem, najlepiej w pracy socjalnej, naukach społecznych, problematyce płci, rozwoju międzynarodowym, zarządzaniu i administracji publicznej lub w innych odpowiednich pokrewnych dziedzinach wymagane
 
 Doświadczenie:

 •Minimalnie dwa lata doświadczenia w dowolnym z następujących obszarów (w tym ich kombinacja): zapobieganie wykorzystywaniu i molestowaniu seksualnemu , płeć, przemoc ze względu na płeć, molestowanie seksualne, ochrona lub zachowanie w miejscu pracy.
  •Wymagany jest co najmniej 1 rok doświadczenia w opracowywaniu i ułatwianiu działań szkoleniowych i budowania potencjału.
  •Co najmniej 1 rok doświadczenia rok wymagana jest znajomość środków ochrony danych i poufności.
  •Zrozumienie sektora pomocy humanitarnej będzie zaletą.
  •Doskonałe umiejętności analizy danych ilościowych i jakościowych będą zaletą.
  •Wcześniejsze zaangażowanie i wiedza systemu ONZ będzie zaletą.
  •Wcześniejsze zaangażowanie i/lub doświadczenie w pracy z rządem, międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i lokalnymi organizacjami społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie jest przewagę.
 
 Język:

Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego (czytanie, pisanie i mówienie)

Rodzaj umowy , poziom i czas trwania
  
 Rodzaj umowy: Lokalne indywidualne umowy umowne (LICA)
 Poziom umowy: LICA 9
 Czas trwania umowy: Na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem wymogów organizacyjnych , dostępność środków i zadowalające wydajność
 
 Więcej informacji na temat warunków umownych ICA można znaleźć pod tym linkiem:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
 
 Jest to stanowisko lokalne, dlatego jest otwarte dla obywateli Ukrainy oraz osób fizycznych posiadających ważny pobyt/pracę pozwolić.