Doradca GBV w Medicos del Mundo

[ENG]

CONTEXT

Trzy Oddziały MdM (Lekarze Świata) bezpośrednio realizują działania na Ukrainie:

• MdM Hiszpania przoduje w globalnej reakcji MdM w kraju i obejmuje Kijów i okolice, Donbas, Charków, Zaporydę
• MdM Niemcy obejmują Dnipro i Winnicę
• MdM France obejmuje część południową, Odessę, Mikołajów, Chersoń

Na południu regionie MdM-F wspiera i poszukuje nowych perspektyw współpracy pomiędzy innymi organizacjami pozarządowymi, władzami humanitarnymi, społeczeństwem obywatelskim, medycznymi i lokalnymi. Główny nacisk położono na wsparcie w przywróceniu dostępu do usług medycznych oraz usług w zakresie zdrowia psychicznego i psychospołecznego (MHPSS) dla ludności dotkniętej konfliktem. Częścią tego projektu jest zdrowie seksualne i reprodukcyjne oraz przemoc ze względu na płeć. MdM-F współpracuje także z lokalną organizacją zajmującą się akceptacją społeczności LGBTQI+ i tematyką świadomości seksualnej.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI

Zapewnianie nadzoru technicznego nad wdrażaniem interwencje misji dotyczące SRH (zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego) oraz GBV (przemocy ze względu na płeć) wraz z partnerami. Zapewnij szybkie wdrożenie strategii interwencyjnej, wsparcie techniczne, jakość leczenia oraz znaczenie działań, praktyk i informacji SRH. Będzie także nadzorować odpowiednie działania związane z GBV oraz opracowywać/dostosowywać konkretne środki w celu wypełnienia luk i potrzeb w usługach i/lub sektorach.

1. Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań SRH
   1. Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań SRH
   2. Zrozumienie i udokumentowanie krajowej strategii SRH na Ukrainie
   3. Przeprowadzenie i aktualizacja map podmiotów zaangażowanych w reakcję SRHR oraz rozwój silnej sieci w koordynacji z lokalnymi partnerami i koordynacją sektorową organów.
   4. Kieruj wdrażaniem strategii zapobiegania i reagowania w zakresie SRH i GBV w MDM-F na Ukrainie zgodnie z kontekstem i ogólną strategią MDM na Ukrainie.
   5. Zapewnij jakość SRH i Interwencje GBV poprzez regularne monitorowanie i wsparcie techniczne dla zespołów programowych i partnerów.
   6. Tworzenie i rozpowszechnianie narzędzi, wytycznych, szkoleń i materiałów informacyjnych.
   7. Monitorowanie i zapewnianie porad technicznych i zaleceń w przypadku trudności i/lub poprawę jakości usług SRHR i GBV oraz środków zapobiegawczych zgodnie z międzynarodowymi i krajowymi wytycznymi oraz strategią MDM.
   8. Zapewnienie rozwoju, wdrożenia lub aktualizacji narzędzi zarządzania SRHR/GBV: standardowe operacyjne procedury, gromadzenie danych, narzędzia do zarządzania i analizy oraz wytyczne techniczne.
   9. Aktywnie uczestnicz w spotkaniach koordynacyjnych z podmiotami GBV (regionalny i krajowy podsektor GBV, grupa robocza SRH itp.), ułatwiaj wymianę informacji i najlepsze praktyki.
   10. Zapewnij wdrożenie bezpiecznego kierowania osób, które przeżyły GBV, w oparciu o zaktualizowaną i wiarygodną ścieżkę skierowań we wszystkich placówkach i wioskach objętych wsparciem MDM.
   11. Bierz udział w opracowywaniu projektów/propozycji dla dawców, zapewniając właściwa integracja usług SRHR, w tym zapobiegania i reagowania na GBV;
   12. Zarządzanie programem, kontrola budżetu i planowanie projektu w ścisłej współpracy z Koordynatorem Generalnym, Koordynatorem ds. Medycyny/Zdrowia i Menedżerem ds. Działalności Medycznej.  

   2.   Budowanie potencjału i szkolenia

   1. Identyfikacja potrzeb zespołu i partnerów oraz oferowanie odpowiednich możliwości szkoleniowych.
   2. Rozpowszechnianie i dostosowywanie podręczników szkoleniowych na temat zapobiegania i reagowania w przypadku SRH /GBV.
   3. Organizuj i/lub ułatwiaj szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania na SRH/GBV we współpracy z zespołem programowym i odpowiednikiem centrali.  
   4. Zapewnij jakość prowadzonych szkoleń i stosuj metodologię dostosowaną do uczenia się dorosłych i kontekstu społeczno-kulturowego.
   5. Zapewnij wsparcie techniczne Koordynatorowi ds. zdrowia/medycznego MDM, personelowi MDM, oraz personel partnerski zaangażowany w monitorowanie i wdrażanie działań SRHR i GBV.
   6. Współpraca z zespołem programu (np. Koordynatorem ds. zdrowia, zespołem MHPSS) w celu stworzenia planu rozwoju potencjału (w tym szkoleń i wsparcia w miejscu pracy) dla cały personel pierwszej linii zaangażowany w świadczenie usług SRHR i GBV. 
   7. Współpraca z zespołem medycznym, punktem kontaktowym ds. GBV, partnerami, grupą roboczą SRH i regionalnym podsektorem GBV w celu organizacji szkoleń na temat reakcji zdrowotnej na GBV (szkolenie CMR/IPV) z udziałem przeszkolonych i certyfikowanych moderatorów UNFPA .
   8. Współpracuj z zespołem medycznym i zespołem MHPSSS w celu zorganizowania szkolenia i nadzoru nad MHPSSS dla osób, które przeżyły GBV.

   3.   Komunikacja, rzecznictwo i reprezentacja

   1. Bierz udział w opracowywaniu strategii i narzędzi komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej w ramach pakietu SRHR MDM.
   2. Bierz udział w rozpowszechnianiu Podejście MDM, wyniki i wnioski wyciągnięte z reakcji MDM na SRHR i GBV. 
   3. Wkład w rozwój i wdrażanie kontekstowej strategii rzecznictwa we współpracy z koordynatorem ds. zdrowia i innymi podmiotami zaangażowanymi w reagowanie na SRHR/GBV.
   4. Reprezentowanie MDM na seminariach tematycznych , konferencje i spotkania strategiczne.

   4.   Raportowanie, zarządzanie informacjami i koordynacja wewnętrzna

   1. Zapewnij, że dane dotyczące SRH/GBV są gromadzone, kodowane i analizowane.
   2. Zapewnij, że działania MDM są zgłaszane kierownictwu odpowiednie sektory korzystające z krajowych 5W.
   3. Upewnij się, że istnieje system zarządzania danymi GBV (zgodny z obowiązującymi normami etycznymi, że narzędzia do gromadzenia danych są opanowane i prawidłowo stosowane oraz że działanie jest dobrze monitorowane przez zespoły programowe)
   4. Przyczyń się do wykorzystania reakcji MDM na Ukrainie.
   5. Podziel się z zespołem Programu wszelkimi trudnościami napotkanymi w terenie i zaproponuj rozwiązania lub korekty. 
   6. Udostępnij zespołowi aplikacji protokoły wszystkich klastrów/grup roboczych.
   7. Pana żądanie brać udział w wewnętrznych spotkaniach MDM i współtworzyć miesięczny raport sytuacyjny MDM.
   8. Na żądanie ułatwiać przygotowywanie nowych propozycji lub raportów dla darczyńców.

   WYMAGANIA

   Szkolenie i doświadczenie

   1. Lekarz, ginekolog-położnik, pielęgniarka lub położna z doświadczeniem w działaniach SRHR i GBV wdrażanie w kontekstach humanitarnych.  
   2. Szkolenie i/lub sprawdzona wiedza z zakresu klinicznego postępowania w przypadku gwałtu i przemocy ze strony partnera (przemocy domowej).
   3. Udokumentowane doświadczenie zawodowe wynoszące od 2 do 3 lat w dziedzinie pomocy humanitarnej, w tym co najmniej 1 rok w międzynarodowej organizacji pozarządowej będzie dodatkowym atutem.
   4. Doświadczenie we wsparciu technicznym partnerów, rzecznictwie i facylitacji sieci. 

   Umiejętności techniczne

   1. Doskonała znajomość międzynarodowych standardów i wytycznych dotyczących zapobiegania SRH i GBV oraz reagowania w kontekście humanitarnym

   Umiejętności techniczne li>

2. Umiejętność planowania działań w zakresie zapobiegania SRH/GBV i reagowania w złożonych i płynnych kontekstach humanitarnych.
3. Umiejętność analizowania kontekstu, trendów i czynników ryzyka/ochrony.
4. Umiejętność do przeprowadzania oceny potrzeb, mapowania usług i pracy we współpracy z zainteresowanymi stronami.
5. Zrozumienie wskaźników śledzenia aktywności.
6. Umiejętność identyfikowania potrzeb szkoleniowych, tworzenia i dostarczania modułów szkoleniowych na temat SRH i GBV.
7. Możliwość opracowywania i aktualizowania bezpiecznych i poufnych systemów poleceń.
8. Możliwość analizowania wrażliwych danych i zarządzania nimi.
9. Duża elastyczność i zdolność planowania i dostosowywania się do nieprzewidzianych wydarzenia.
10. Zdolność zrozumienia wskaźników uzupełniających.
11. Dobra umiejętność kierowania zespołem bezpośrednich i pośrednich superwizorów, w tym partnerów i wolontariuszy, w środowisku wielokulturowym. 

IT

1. Dobra znajomość i umiejętność korzystania z pakietów Windows (word, excel, PowerPoint).
< /ol>

Język         

1. Wymagana jest podstawowa znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).  
2. Ukraiński (w mowie i piśmie).

Umiejętności

1. Poczucie organizacji, ustalanie priorytetów i analiza
2. Zdolność do podejmowania inicjatywy, niezależnej pracy i wnoszenia wkładu w środowisko współpracy
3. Zaangażowanie w kwestie równouprawnienia płci, ochrony, rzecznictwa i PSEA
4. Wykazuje się inteligencją emocjonalną ( np. empatia, aktywne słuchanie, promowanie komunikacji pełnej szacunku)
5. Reaktywność, przewidywanie i zdolność adaptacji
6. Zorientowanie na rozwiązywanie problemów

TERMINY ZATRUDNIENIA 

1. Rodzaj umowy: Umowa na czas określony
2. Czas trwania: 6 miesięcy, przedłużenie
3. Data rozpoczęcia: od razu możliwe.
4. Rytm: pełen etat
5. Lokalizacja: Mikołajów, ale z możliwością dojazdów do obszarów interwencji.
6. Powiązany zawód: Doradca GBV – kategoria 7< /li>
7. Wynagrodzenie MDM (nie podlega negocjacjom): wynagrodzenie podstawowe brutto od 83866 UAH + dodatki na wyżywienie i transport.
8. Częściowy zwrot kosztów ubezpieczenia zdrowotnego.

Jeśli spełniasz wymagania i chcesz dołączyć do zespołu MdM, prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres e-mail[email protected] z tematem „Aplikacja - Doradca GBV”.