Doradca HR GBS w Barry Callebaut

GBS HR Advisor

Lokalizacja: Łódź

W Barry Callebaut jesteśmy w podróży mającej na celu transformację branży kakao i czekolady. Jako wiodący na świecie producent wysokiej jakości wyrobów czekoladowych i kakaowych nasze działania realnie kształtują przyszłość naszej branży. Jesteśmy firmą typu business-to-business, obsługującą cały sektor spożywczy, od ziaren kakaowych po najlepsze produkty czekoladowe. Jesteśmy firmą, która ma cel. Wierzymy, że dobrze sobie radzimy, czyniąc dobro i ponownie inwestując w społeczności, w których działamy. Od dawna angażujemy się w zrównoważony rozwój, a naszym celem jest kształtowanie zrównoważonej przyszłości kakao i czekolady. Nasza siedziba znajduje się w Zurychu i zatrudnia ponad 12 000 pełnych pasji pracowników pracujących w ponad 40 krajach na całym świecie. Jesteśmy bardzo dumni z tego, kim jesteśmy i co robimy. I oczywiście zawsze poszukujemy utalentowanych osób, które pomogą nam wywrzeć pozytywny wpływ na naszą branżę i nie tylko!

O roli:

Doradca HR zapewnia eksperta wskazówki i wsparcie dla pracowników i menedżerów w szerokim zakresie zagadnień związanych z zasobami ludzkimi oraz obsługuje procesy cyklu życia pracownika. Osoba na tym stanowisku jest częścią zespołu GBS HR Services, a osoba piastująca stanowisko będzie pierwszą osobą kontaktową w przypadku zapytań pracowników związanych z pozyskiwaniem talentów, nauką i rozwojem, zarządzaniem talentami i wydajnością, polityką kadrową, czasem pracy i administracją pracownikami.

Kluczowe obowiązki:

• Ustanawianie i utrzymywanie silnych relacji w całej grupie klientów i międzyfunkcyjnych partnerów HR.
• Pełnić rolę punktu kontaktowego w przypadku problemów i pytań w ramach obowiązków i odpowiedzialności zespołu ds. usług HR.
• Zapewnij wsparcie i wskazówki dotyczące zasobów ludzkich pracownikom i menedżerom w organizacji.
• Odpowiadaj na ogólne pytania pracowników i pomagaj w różnych procesach HR, takich jak rejestracja nowych pracowników, wydarzenia życiowe, zmiany i inne transakcje związane z zasobami ludzkimi.
• Współpraca ze specjalistami HR i innymi działami w celu zapewnienia skutecznej realizacji usług HR. Może to obejmować bliską współpracę z partnerami biznesowymi HR, zespołami ds. pozyskiwania talentów, działem płac i innymi działami HR.
• Uczestnictwo w projektach i zadaniach zgodnie z zaleceniami organizacji. Może to obejmować inicjatywy związane z ulepszeniami programów wynagrodzeń i świadczeń, usprawnieniami procesów lub innymi projektami związanymi z zasobami ludzkimi.
• Efektywnie poruszaj się po platformach HRIS i wykorzystuj dane do analiz i podejmowania decyzji.

O Tobie:

• Mile widziane wykształcenie wyższe.
• Preferowane ponad 3 lata doświadczenia w obszarze HR w środowisku produkcyjnym. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Znajomość innych języków europejskich będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.
• Osoba zorientowana na szczegóły i skuteczna, potrafiąca dostosować priorytety do bieżących potrzeb i zapewnić stały poziom jakości.
• Solidne zrozumienie praktyk, polityk i przepisów dotyczących HR. Obejmuje to bycie na bieżąco z odpowiednimi przepisami, regulacjami i najlepszymi praktykami branżowymi, aby zapewnić zgodność i zapewnić dokładne wytyczneo pracownicy i menadżerowie.
• Znajomość praktyk HR i prawa pracy.
• Biegła znajomość systemów HRIS, znajomość technologii.
• Doskonałe umiejętności zarządzania czasem.
• Musi umieć obchodzić się z wrażliwymi informacjami HR w sposób poufny i profesjonalny.

Oferujemy:

• Pracę na stałe w najsłodszej firmie na świecie.
• Premia roczna uzależniona od wyników pracy.
• Karta lunchowa do wykorzystania w sklepach spożywczych i restauracjach.
• Prywatna opieka medyczna w Lux Med (pakiet podstawowy w całości finansowany przez BC).
• Karta sportowa Fit Profit współfinansowana przez BC.
• PPE: dbamy o Twoją przyszłość i oszczędzamy pieniądze na Twoją emeryturę.
• Program Kawiarniowy w ramach Funduszu Społecznego.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Hybrydowy model pracy: min. 8 dni w biurze w miesiącu.
• Zgodnie z naszą kulturą work-life work, pracę możemy rozpocząć w godzinach 7:00 - 10:00.
• Bezpłatna konsultacja z prawnikiem raz na kwartał.
• Czekolada! Tak, zaskakujące, ale czekoladę mamy w biurze na Boże Narodzenie, urodziny BC i wiele innych okazji w ciągu roku.
• A jeśli czekolada to wciąż za mało, możesz dołączyć do jednego z naszych klubów tematycznych, gdzie wspólnie z innymi pracownikami rozwijamy swoje pasje i zainteresowania.
• Codzienna dostawa świeżych owoców i warzyw do biura.
• Nasze słodkie produkty możesz kupić ze specjalnym rabatem.
• Strefa relaksu w biurze i mnóstwo opcji do wyboru: PlayStation 5, stół do piłkarzyków, stół bilardowy, ping-pong, biblioteka, gry stołowe i fotele masujące.
• Sport @praca? Jasne! Dysponujemy bieżniami i rowerkami treningowymi stacjonarnymi ze stanowiskiem do laptopa.
• Tak samo jak lubimy czekoladę, lubimy imprezować! Dysponujemy budżetami integracyjnymi, które możemy przeznaczyć na imprezy zespołowe.
• Zespół Forever Chocolate i Event: możesz do nich dołączyć i mieć realny wpływ na życie społeczne w działaniach BC i CSR.

Korzyści

Podział kosztów zajęć sportowych

Prywatne opieka medyczna

Zajęcia z języków obcych

Szkolenia i kursy zawodowe

Ubezpieczenie na życie

Możliwość pracy zdalnej

Owoce

Imprezy integracyjne

Plan emerytalny

Biblioteka firmowa

Strefa wypoczynku

Dodatkowe świadczenia socjalne

Karty przedpłacone

Prezenty świąteczne

Program poleceń pracowniczych

Infolinia psychologiczna

Program kafeteryjny

Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /p>

Korzyści

• Podział kosztów zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Zajęcia z języków obcych
• Szkolenia i kursy zawodowe
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Owoce
• Imprezy integracyjne
• Plan emerytalny
• Biblioteka firmowa
• Strefa wypoczynku
• Dodatkowe świadczenia socjalne
< li> Karty przedpłacone
• Prezenty świąteczne
• Program poleceń pracowniczych
• Infolinia psychologiczna
• Program kawiarniany
• Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /li>