Menedżer grywalizacji w Gamicorp

Gamification Manager

Nasza marka jest jedną z najszybciej rozwijających się marek w branży gier na świecie, z setkami tysięcy aktywnych graczy w wielu krajach. Jesteśmy międzynarodowym zespołem z różnych zakątków planety, którego łączy idea stworzenia najlepszego produktu w dziedzinie rozrywki. Jednym z kluczowych zadań na tym stanowisku jest wzbogacanie i podnoszenie jakości działań i elementów grywalizacji w trakcie podróży klienta w oparciu o istniejącą platformę. Mamy już gotowe rozwiązanie grywalizacyjne i trzeba opracować mechanikę w oparciu o tę platformę. 

Zadania:

• Planowanie kalendarza działań związanych z grami;
• Tworzenie i uruchamianie gier Free2Play oraz wszystkich scenariuszy gier; 
• Wyznaczanie zadań technicznych dla materiałów kreatywnych;
• Planowanie i wysyłka komunikacji w ramach grywalizacji (SMS, e-mail, web/mobile-push, call center, in-app); 
• Formułowanie analiz skuteczności kampanii i identyfikacja punktów wzrostu; 
• Wyszukiwanie i testowanie hipotez w celu ulepszenia istniejących mechanizmów; 
• Obliczanie i planowanie budżetu premiowego; 
• Wyszukiwanie i wdrażanie nowych produktów gamingowych. 

Wymagania:

• Doświadczenie w branży gier lub doświadczenie z grywalizacją w iGaming; 
• Znajomość aktualnych trendów w grywalizacji podróży klienta; 
• Doświadczenie w projektowaniu zrównoważonych ekonomii gier i równowagi gier z elementami jednorazowych i regularnych zadań, poziomów, ekwipunku, turniejów, sklepów, dostosowywania i nie tylko. 
• Doświadczenie z systemami ESP/CRM/CDP; 
• Zrozumienie mechanizmów marketingowych w zakładach i grach hazardowych; 
• Umiejętności analityczne.
• Doświadczenie w budowaniu analityki gier, znajomość kluczowych wskaźników grywalizacji oraz umiejętność pracy z danymi w Excelu – warunek konieczny (WYSZUKAJ.PIONOWO i tabele przestawne); 
• Możliwość zagłębienia się w segmentację bazy i znalezienia dźwigni wpływu na różnych etapach ścieżki konwersji; 
• Znajomość ogólnych wskaźników retencji i kanałów bezpośredniej komunikacji; 
• Co najmniej 3 lata doświadczenia. 
• Jeśli nie masz jeszcze 3 lat, ale masz doświadczenie we wszystkim, co jest opisane - aplikuj; 
• Angielski na poziomie Upper Intermediate lub wyższym (musisz potrafić komunikować się z wykonawcami i stawiać zadania techniczne). 

Oferujemy:

✔️ Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie; 

✔️ Pracuj w przyjaznej atmosferze z ludźmi, którzy kochają swoją pracę; 

✔️ Menedżerowie zainteresowani rozwojem członków zespołu; 

✔️ Premie roczne uzależnione od wyników pracy; 

✔️20 dni roboczych urlopu, 5 dni wolnych i płatne zwolnienie lekarskie.