Producent gry/Menedżer produktu w RecruitGarden

Cenisz swobodę, kreatywność i profesjonalizm? Poszukujemy zdalnego producenta gier/menedżera produktu do opracowania nowej gry w studiu, które ma już hit z 50 milionami pobrań. Analizuj rynek, definiuj strategię, buduj procesy i twórz bestsellery z fajnym zespołem czekającym na swojego lidera! Napisz - chętnie opowiem Ci o szczegółach. Do głównych obowiązków należy badanie i analiza rynku, trendów, gier konkurencji i na ich podstawie tworzenie nowych koncepcji topowych gier - koordynacja i kontrola zespołu podczas trwania meczu. cały proces tworzenia gry w celu finalnego stworzenia udanego projektu - kontrola i odpowiedzialność za jakość i sukces produktu końcowego - wprowadzanie pomysłów do projektowania i rozwoju gry, doskonalenie wydajności gry - monitorowanie wskaźników gry i budowanie na ich podstawie hipotez, tworzenie sprintów/iteracji w celu ich ulepszenia – ustalanie priorytetów zadań deweloperskich, które mają największy wpływ na sukces gry – definiowanie długoterminowej strategii i celów produktu w celu maksymalizacji całkowitego przychodu z produktu – tworzenie całościowego spojrzenia na rozwój produktu, w tym obszary kreatywne, marketingowe, techniczne i danych - jakość, stała kontrola i wpływ na KPI produktów, wymyślanie i integrowanie innowacji, hipotez i eksperymentów w grze na ten temat - utrzymywanie backlogu produktu - tworzenie i utrzymywanie mapy drogowej produktu - współpraca z zewnętrznymi oraz interesariusze wewnętrzni – praca nad dokumentacją projektową – komunikacja z wyższą kadrą kierowniczą firmy, zapewnienie regularnych przeglądów i raportowanie wskaźników produktu/stanu rynku itp. Wymagania – doświadczenie w tworzeniu mobilnych gier hypercasual/hybrydowych/casualowych – co najmniej jeden wydany top gra w gatunku casual – dobre zrozumienie psychologii gracza, umiejętność manipulowania pragnieniami gracza – zrozumienie współczesnych trendów rynkowych (grafika, ergonomia, metody itp.), strategii konkurencji – umiejętność analizowania i prognozowania rozwoju rynku gier dla 1-3 osób lat – dogłębna wiedza na temat analityki gier i podstawowych wskaźników oraz możliwości ich doskonalenia – zrozumienie wszystkich procesów tworzenia gier, zasad zarządzania projektami i elastycznych metodologii – zrozumienie wszystkich elementów gry: projektu, projektowania poziomów, stylistyki i interfejsu użytkownika/ UX – doświadczenie w analizie danych/badaniach rynku i identyfikowaniu nowych trendów w celu identyfikacji nowych rozwiązań produktowych – doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 10 osób (programiści, artyści, animatorzy, UI/UX, QA itp.) – wysokie umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegół – doświadczenie w pracy zdalnej w zespołach – doświadczenie w grach i umiejętność wykorzystania go w projektowaniu gier – doświadczenie w pracy z roadmapą produktu Oferujemy – pracę w zespole profesjonalistów w dziedzinie tworzenia gier mobilnych – możliwość wpływu rozwój produktu i procesy rozwojowe – stabilny harmonogram i praca zdalna