Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
113 wyświetlenia
Adaptiq
O produkcie:
Rozwiązanie opracowane przez naszego klienta, wschodzącą i szybko rozwijającą się firmę startup, rewolucjonizuje monitorowanie infrastruktury za pomocą światłowodów. Opiera się na wielokrotnie nagradzanym, innowacyjnym podejściu, które zastępuje konwencjonalne czujniki w nadzorowaniu sieci elektrycznych oraz rurociągów naftowych i gazowych na duże odległości.
Ich technologia światłowodowa, wzmocniona sztuczną inteligencją i uczeniem maszynowym, umożliwia klientom aby osiągnąć swoje cele w zakresie ochrony środowiska i energii odnawialnej, zapewniając płynne funkcjonowanie przedsiębiorstw użyteczności publicznej na drodze do zerowej emisji netto. Pomagają zapobiegać katastrofom ekologicznym, chronić życie ludzkie i utrzymywać bezproblemowe funkcjonowanie niezbędnej infrastruktury energetycznej i transportowej.
Wyjątkowe połączenie sztucznej inteligencji i biegłości inżynieryjnej pozwala sprostać krytycznym wyzwaniom stojącym obecnie przed operatorami energii, oferując potencjalne rozwiązania dla znaczących problemy z infrastrukturą.
O roli:
Obecnie poszukujemy doświadczonego i proaktywnego praktycznego kierownika technicznego Full Stack . Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za kierowanie pracami projektowymi, opracowywanie nowych funkcji i podejmowanie kluczowych decyzji projektowych. Idealny kandydat to osoba, która potrafi twórczo rozwiązywać problemy, ceni inteligentne i skuteczne rozwiązania i projekty, lubi dzielić się swoją pracą i otrzymywać informacje zwrotne, a także lubi wyzwania związane z określeniem optymalnej ścieżki zarówno dla produktu, jak i zespołu.
< /p>
Kluczowe obowiązki:
Wymagane kompetencje i umiejętności:
Miło jest posiadać umiejętności: p>
Dlaczego my?
Wykorzystujemy model pracy zdalnej, zapewniając wydajną stację roboczą i wybraną przez Ciebie przestrzeń coworkingową, jeśli jej potrzebujesz;
Oferujemy wysoce konkurencyjny pakiet;
Zapewniamy 20 dni urlopu w roku kalendarzowym (plus oficjalne święta państwowe kraju, w którym mieszkasz);
Naszym priorytetem jest rozwój zawodowy i dobre samopoczucie członków naszego zespołu. Dlatego przez cały rok organizujemy różne wydarzenia społeczne, aby budować więzi i promować dobre samopoczucie.