NovaPay to międzynarodowa usługa finansowa z własną płatnością systemu i jego aplikacji mobilnej.Nasz międzynarodowy serwis finansowy zapewnia kompleks nowoczesnych usług płatniczych dla każdego dzień Na pewno korzystałeś z co najmniej jednego z nich w Nova Poshta lub online - płatność przy odbiorze, karta kredytowa, bezpieczna obsługa, przelewy międzynarodowe w oddziałach, płatność w aplikacji Nova Poshta i wiele innych.NovaPay otwiera nowe możliwości dla profesjonalistów. Nasz zespół zrzesza n
NovaPay to międzynarodowa usługa finansowa z własną płatnością systemu i jego aplikacji mobilnej.
Nasz międzynarodowy serwis finansowy zapewnia kompleks nowoczesnych usług płatniczych dla każdego dzień Na pewno korzystałeś z co najmniej jednego z nich w Nova Poshta lub online - płatność przy odbiorze, karta kredytowa, bezpieczna obsługa, przelewy międzynarodowe w oddziałach, płatność w aplikacji Nova Poshta i wiele innych.
NovaPay otwiera nowe możliwości dla profesjonalistów. Nasz zespół zrzesza najlepszych specjalistów, którzy stale się rozwijają i prowadzą firmę do sukcesu.
W związku z ekspansją poszukujemy Programista Full Stack.
Nasz oczekiwania:
Full Stack Developer Vue + Nodeod 2 lat- Posiadanie doświadczenia w firmach produktowych
- Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań
- Doświadczenie w programowaniu Nodejs (js/ ts)
- Doświadczenie w zakresie RDBMS (najlepiej PostgreSQL)
- Doświadczenie w ekosystemie po stronie serwera (nginx, elk, mq)
- Doświadczenie w zakresie konteneryzacji (docker, lxc) li>
- Frontend (vue, vuex)
- Doświadczenie VCS/CI/CD
- Doświadczenie modułowe / kompleksowe testowanie
- Doświadczenie w weryfikacji wymagań i specyfikacji
- Preferowane doświadczenie w branży Fintech
Podstawowe zadania:
- Kompletowanie systemu pod wymagania biznesowe
- Rozwój metod API i interfejsów integracyjnych
- Przeprowadzenie przeglądu kodu, rozwój komponentów logiki biznesowej li>
Oferujemy:
- Praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech.
- Możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie.
- Rezerwacja pracowników.
- Dbanie o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologa, korporacyjne społeczności sportowe).
- Nauka i rozwój (zajęcia w języku angielskim, kursy i szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy).
- Coroczne podwyżki wynagrodzeń w oparciu o własne wyniki
- Spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym.
- Mentoring programowy i wsparcie każdego nowego pracownika.
- Możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę kreatywną iwspieramy ją).