To, kim jesteśmy, oznacza to, co robimy. Deel i nasza rodzina rozwijających się firm składają się z globalnych zespołów, których zadaniem jest pomaganie firmom w łatwym zatrudnianiu każdego, w dowolnym miejscu i czasie. Zespół składa się z ponad trzech tysięcy niezależnych osób w ponad 100 krajach oraz naszego zjednoczonego jednak zróżnicowana kultura sprawia, że nieustannie się uczymy i wprowadzamy innowacje w zakresie platform i produktów dla klientów. Firmy powinny być w stanie zatrudniać n
To, kim jesteśmy, oznacza to, co robimy. Deel i nasza rodzina rozwijających się firm składają się z globalnych zespołów, których zadaniem jest pomaganie firmom w łatwym zatrudnianiu każdego, w dowolnym miejscu i czasie. Zespół składa się z ponad trzech tysięcy niezależnych osób w ponad 100 krajach oraz naszego zjednoczonego jednak zróżnicowana kultura sprawia, że nieustannie się uczymy i wprowadzamy innowacje w zakresie platform i produktów dla klientów. Firmy powinny być w stanie zatrudniać najlepsze talenty w dowolnym miejscu na świecie, dlatego budujemy najlepszą platformę, aby urzeczywistnić to. Nasza wiodąca na rynku technologia, wiedza specjalistyczna i globalny zespół mają kluczowe znaczenie dla sukcesu platformy. Dostarczamy najlepsze produkty i funkcje w naszej przestrzeni, umożliwiając milionom miejsc pracy na całym świecie i łącząc globalną siłę roboczą z najlepszymi firmami i możliwościami. Dlaczego warto być częścią naszej historii sukcesu? Promień zatrudnienia wynoszący 30 mil nie powinien już dyktować sposobu, w jaki firmy zatrudniaj, ponieważ wyjątkowe talenty żyją wszędzie. Deel widzi świat bez zatrudniania granic i nieskończonych talentów, który łączy doskonałych kandydatów ze świetnymi firmami. Oferujemy globalnym zespołom wszystkie narzędzia potrzebne do zatrudniania, wdrażania, zarządzania, płacenia i skalowania z pełną prędkością. Naszym celem jest wspieranie zróżnicowanej gospodarki globalnej poprzez budowanie platformy pokoleniowej, która płynnie łączy firmy z talentami na całym świecie. Po udanej serii D w 2021 r. zebraliśmy kolejne 50 mln USD w 2023 r., podwajając naszą wycenę do 12 mld USD. Nigdy nie było bardziej ekscytującego czasu na dołączenie do Deel — międzynarodowego lidera rynku płac i compliance. Przygotuj się na: Bycie częścią prawdziwie wielofunkcyjnego zespołu; Inżynierowie zaplecza, zespoły produktowe, projektanci i osoby odpowiedzialne za kontrolę jakości. Weź udział w planowaniu produktu (od odkrycia aż po wdrożenie); Potrzebujemy Twojego wkładu na wszystkich etapach cyklu życia oprogramowania! Współpracuj! Nasze zespoły współpracują nad opracowywaniem nowych, solidnych funkcji, interfejsów API, ciągłym ulepszaniem naszych wiodących w branży produktów oraz znajdowaniem i naprawianiem wszelkich błędów w DeelSpeed. Zadbaj o to, aby nasi klienci mogli korzystać z naszych produktów w białych rękawiczkach! Bity i bajty, które przyniesiesz do Twojego nowego zespołu: Masz ekspercką wiedzę na temat TypeScript i React.js - w szczególności komponentów klasowych, komponentów funkcjonalnych i haków React. Masz świetną wiedzę na temat narzędzi do zarządzania stanem. Jesteś ekspertem w podstawowych kwestiach, takich jak HTML i CSS. Dobrze rozumiesz języki po stronie serwera (na backendzie używamy Node.js). Masz co najmniej 4 lata doświadczenia jako inżynier oprogramowania. Jesteś inżynierem, którego szukamy, jeśli: Wyróżniasz się w tej dziedzinie projektowania, kodowania, testowania i utrzymywania aplikacji przy użyciu technologii wymienionych powyżej.Rozwijaj się w kulturze pracy opartej na współpracy, opartej na pracy zdalnej, w której kluczem jest praca zespołowa, koleżeństwo i bycie razem w każdym miejscu. Ciesz się niezależnością i przejmuj odpowiedzialność za swoje projekty, a jednocześnie osiągaj sukcesy w zespole i lubisz wnosić swój wkład. Z łatwością komunikuj złożone pomysły i ciesz się współpracą z różnorodnymi zespołami interesariuszy technicznych i nietechnicznych. Pasjonujesz się rozwiązywaniem problemów klientów dzięki swoim supermocom w zakresie kodowania i podchodź do wyzwań z domyślnym optymizmem, zachowując jednocześnie zrównoważoną perspektywę we wszystkich aspektach swojej pracy. Podejmij biznesowe podejście do tworzenia oprogramowania, zwracając szczególną uwagę na delzapewniamy naszym klientom wyniki o wysokiej wartości. Wcielaj w życie naszą podstawową wartość, jaką jest Prawdziwa Opieka, dogłębnie rozumiejąc wpływ swojej pracy na naszych klientów i uwzględniając wpływ Twojej pracy. Dodatkowe punkty, jeśli: Masz doświadczenie z produktami SaaS działającymi 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu u głównego dostawcy usług w chmurze .Masz niesamowitą umiejętność tworzenia doskonałych co do piksela, oszałamiających wizualnie aplikacji.Doskonaliłeś swoje umiejętności, pracując w rozproszonych zespołach i prosperując w środowisku pracy zdalnej.Jesteś profesjonalistą w zakresie zarządzania subskrypcjami i audytem dostępu, z talentem do rozwiązywania złożonych problemów w produktach SaaS .Posiadaj wiedzę o dynamicznym świecie FinTech.Total RewardsNasi pracownicy zasługują na uczciwe i konkurencyjne wynagrodzenie, które odpowiada im tam, gdzie się znajdują. Dzięki skalowalnym korzyściom, nagrodom i bonusom nasze programy nagród całkowitych odzwierciedlają nasze zaangażowanie na rzecz włączenia społecznego i dostępu dla wszystkich. Niektóre rzeczy, które Ci się spodobają. Zapewniony sprzęt komputerowy dostosowany do Twojej roli. Możliwości dotacji na zapasy w zależności od Twojej roli, statusu zatrudnienia i lokalizacji. Dodatkowe korzyści i korzyści w oparciu o od Twojego statusu zatrudnienia i kraju Elastyczność pracy zdalnej, w tym dostęp do WeWork, jeśli jest dostępny. W Deel jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, który ceni różnorodność i pozytywnie zachęca do składania aplikacji od odpowiednio wykwalifikowanych i kwalifikujących się kandydatów, niezależnie od rasy, religii, płci, narodowości, płeć, orientacja seksualna, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność, ciąża lub macierzyństwo lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. O ile nie uzgodniono inaczej, będziemy komunikować się z kandydatami do pracy za pomocą e-maili specyficznych dla Deel, które obejmują @deel.com i inne nabył firmowe adresy e-mail, takie jak @payspace.com i @paygroup.com. Najbardziej aktualne oferty pracy w Deel możesz przeglądać, odwiedzając naszą stronę karier. Deel jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i stara się tworzyć zróżnicowane i włączające miejsce pracy, które odzwierciedla różne umiejętności, pochodzenie, przekonania, doświadczenia, tożsamość i Perspektywy.Deel zapewni zakwaterowanie na żądanie przez cały proces rekrutacji, selekcji i oceny kandydatom niepełnosprawnym. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, poinformuj nasz zespół ds. pozyskiwania talentów pod adresem
[email protected] o charakterze zakwaterowania, którego możesz potrzebować, aby zapewnić sobie równy udział.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія і Інформаційні технології
Галузі
Людські ресурси