Frontend Developer (React) / Middle Frontend Developer (React) w Onseo

Eng

onseo to przestrzeń, w której nowe projekty, możliwości i produkty rodzą się z różnorodnego doświadczenia, wiedzy i komunikacji

Obecnie szukamy Middle Frontend Developer (React) do pracy nad długoterminowym projektem.

Nasz projekt łączy szeroki wybór gier, różne metody płatności dostępne za pośrednictwem kanałów internetowych, mobilnych i offline. Pracujemy z różnymi markami i regulowanymi rynkami, zapewniając wysokiej jakości wrażenia użytkowników dla naszych klientów na całym świecie. Dołącz do nas i zostań częścią dynamicznego zespołu, który kształtuje przyszłość igaming.

Wymagania:

• Biegłość w HTML, CSS, JavaScript (ES5/ES6), TypeScript;
• Doświadczenie z React, Redux, Stylled Elements;
• Znajomość node.js, npm, przędza, docker;
• Głębokie zrozumienie Oop zasady, podstawowe zasady programowania i wzorce projektowe;
• Wiedza o HTTP protokół, doświadczenie z REST API ;
• Biegłość z systemami kontroli wersji: git, Gitlab ;
• Wiedza o CI/CD Mechanizmy, doświadczenie z rurociągi i Argo CD ;
• Doświadczenie w Przemysł gier to plus;
• Doświadczenie w pracy w Agile zespoły;
• Biegłość języka angielskiego-przynajmniej Poziom pośredni .

Obowiązki:

• Analiza wymagań i specyfikacji oprogramowania;
• Projektowanie i wdrożenie rozwiązań technicznych;
• Obsługa jakości i bezpieczeństwa kodu źródłowego;
• Współpraca z innymi programistami i QA w celu zapewnienia wysokiej jakości wdrożeń;
• Proaktywny udział w zwinnych ceremoniach;
• Utrzymanie projektu dokumentacja.

Dlaczego my:
Jesteśmy ukraińską firmą z dumą wspierania ukraińskich firm w tym trudnym czasie, a dzięki naszej fundacji charytatywnej IT dla zwycięstwa, ratujemy życie każdego dnia. /p>

Każdy z naszych pracowników może liczyć:

• Możliwości rozwoju zawodowego -Planowanie kariery i regularna ocena wydajności, indywidualny program rozwoju i informacje zwrotne dla każdego pracownika;
• Stabilność -Firma zajmuje się pracownikami i zapewnia im stabilną pracę pomimo kryzysów zewnętrznych od ponad 30 lat;
• Gwarancje społeczne -Działamy na podstawie obecnych przepisów i oferujemy oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego, 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu, 100% płatności za dni chorych i dodatkowe dni wolne od święta publicznego ;
• Care Health Care -Pełne ubezpieczenie medyczne dla pracowników firmy, ubezpieczenie dla członków rodziny z rabatem korporacyjnym i zwrot kosztów sportowych;
• Bezpieczeństwo i komfort -Nasze biura są wyposażone we wszystko, co niezbędne do wygodnej i nieprzerwanej pracy (generatory przemysłowe, startujący, schroniska), nasza flota skuter elektrycznych dla pracowników, gadżetów, owoców sezonowych oraz i lody;
• Opieka -Cykl korporacyjny spotkań edukacyjnych na odpowiednie tematy, bezpłatne lekcje angielskie, angielski klub, zniżki korporacyjne od firm partnerskich, imprez dla dzieci i warsztatów;
< Li> Transparency -Regularnie spotkania online z najwyższym kierownictwem. Cała praca firmy jest otwarta, więc każdy pracownik rozumie perspektywy i plany rozwoju biznesu i może uzyskać porady prawne lub księgowe;
• Wartość i uznanie dla wszystkich-praca każdego jest cenna i widoczna dla kierownictwa i współpracowników, dlatego regularnie organizujemy wydarzenia budujące zespoły, nominacje motywacyjne i nagrody.