Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
371 wyświetlenie
Mobica Limited
Czego możesz od nas oczekiwać?
Co oferujemy?
Oświadczenie o różnorodności i włączeniu
Naszym celem jest rekrutowanie, rozwijanie i zatrzymywanie najbardziej utalentowanych osób, jakie możemy znaleźć, pochodzących z różnych środowisk i kultur. Integracja i równość to kamienie węgielne naszej społeczności Mobica i duża część tego, co czyni nas tak wspaniałymi we współpracy. Tutaj poświęcenie i wyniki są cenione i nagradzane niezależnie od narodowości, płci, wieku, przekonań religijnych lub innych cech osobistych. Tutaj celebruje się różnorodność i każdy należy do niej.
„Korzyści płynące z posiadania zróżnicowanej siły roboczej z różnych środowisk, rekrutowanej i rozwijanej wyłącznie na podstawie umiejętności, to dla mnie podstawowe przekonanie, więc przyłączam się do innych członkom kierownictwa Mobica w promowaniu zaangażowania na rzecz uznania równych szans i praw naszych utalentowanych jednostek. Każdy Mobikanin może oczekiwać, że będzie traktowany z godnością i szacunkiem, niezależnie od cech osobistych i przekonań”.
Gary Butters
Dyrektor generalny
Jestem zainteresowany
Mobica | Bądź wyjątkowy_
Jesteśmy Mobica, globalna firma świadcząca usługi w zakresie oprogramowania z siedzibą w Manchesterze w Wielkiej Brytanii i biurami w Europie i USA. Współpracujemy z firmami z wielu branż, od przemysłu lotniczego i kosmicznego po finanse i półprzewodniki po motoryzację, zapewniając im dostęp do wiedzy inżynierskiej w całym stosie technologii.
Sposób MobicaWierzymy, że pracownicy powinni być zadowoleni - W Mobica możesz dokładnie określić, jak chciałbyś pracować - w domu czy w biurze - my stworzymy do tego środowisko. Otrzymasz dostęp do różnych wydarzeń i platform wirtualnych, offline i lokalnych, na których możesz się uczyć, przeprowadzać burze mózgów, rzucać wyzwania, wyrażać siebie lub po prostu dobrze się bawić i poznawać nowych przyjaciół.
Poszukujemy doświadczonego i wysoko wykwalifikowanego głównego programisty front-end, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu przy ekscytującym projekcie związanym z ładowarkami pojazdów elektrycznych dla dużego klienta. Jako lider techniczny będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu rozwojem i modularyzacją naszej architektury front-end. Idealny kandydat będzie posiadał rozległe doświadczenie z Angularem, dobre zrozumienie potrzeb biznesowych oraz umiejętność kierowania i mentorowania zespołem programistów. Doskonałe umiejętności komunikacyjne są niezbędne, ponieważ będziesz blisko współpracować z różnymi interesariuszami, w tym programistami zaplecza, menedżerami produktów i analitykami biznesowymi, aby zapewnić zgodność rozwiązań technicznych z celami i wymaganiami biznesowymi.
Wymagane posiadanie:
Czego możesz od nas oczekiwać?
Co oferujemy?
Oświadczenie o różnorodności i włączeniu
Naszym celem jest rekrutowanie, rozwijanie i zatrzymywanie najbardziej utalentowanych osób, jakie możemy znaleźć, pochodzących z różnych środowisk i kultur. Integracja i równość to kamienie węgielne naszej społeczności Mobica i duża część tego, co czyni nas tak wspaniałymi we współpracy. Tutaj poświęcenie i wyniki są cenione i nagradzane niezależnie od narodowości, płci, wieku, przekonań religijnych lub innych cech osobistych. Tutaj celebruje się różnorodność i każdy należy do niej.
„Korzyści płynące z posiadania zróżnicowanej siły roboczej z różnych środowisk, rekrutowanej i rozwijanej wyłącznie na podstawie umiejętności, to dla mnie podstawowe przekonanie, więc przyłączam się do innych członkom kierownictwa Mobica w promowaniu zaangażowania na rzecz uznania równych szans i praw naszych utalentowanych jednostek. Każdy Mobikanin może oczekiwać, że będzie traktowany z godnością i szacunkiem, niezależnie od cech osobistych i przekonań”.
Gary Butters
CEO
Jestem zainteresowany
,[Obowiązki: Kierowanie rozwojem i utrzymaniem aplikacji front-end przy użyciu Angular (wersja LTS) Architektowanie i modularyzacja komponentów front-endu w celu zapewnienia skalowalności i łatwość konserwacji Przekładanie złożonych potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne Zapewnienie przywództwa technicznego i mentoringu zespołom programistów front-end Współpraca z programistami backendu w celu integracji komponentów front-end z mikrousługami Zapewnienie zgodności ze standardami kodowania, najlepszymi praktykami i procesami zapewniania jakości Hybrydowy tryb pracy z obecność w warszawskim biurze przynajmniej 1 lub 2 dni w tygodniu (w zależności od miejsca zamieszkania kandydata)] Wymagania: Angular, CAN, EV, komunikatywność, analityk biznesowy , Mikrousługi, Zapewnienie jakości, Stopień naukowy, Analiza systemu, Node.js, REST API, WebSocket, NX, SCSS, Tailwind, CSS, Webpack