Menedżer FP&A (dla klientów ukraińskich) w Fuelfinance

Kim jesteśmy?

Misją Fuelfinance jest zrewolucjonizowanie zarządzania finansami startupów na wczesnym etapie rozwoju, umożliwiając im przejęcie kontroli swoich finansów i prosperować. Niedawno zebraliśmy 1 milion dolarów w ramach funduszy zalążkowych od czołowych inwestorów, takich jak Markus Villig (Bolt), John S. Kim (SendBird), Stratmind i fundusze Bad Ideas, po 3 latach dochodowych, początkowych sukcesów. Zaufały nam firmy z ponad 200 milionami dolarów zysków i strat, w tym Reface, Petcube i Hampton, stworzyliśmy uniwersalne narzędzie, które zapewnia przejrzystość i wgląd w zarządzanie finansami.

Przy 38% startupów upadających z powodu gotówki problemów z przepływem, naszym celem jest zapobieganie tym niepowodzeniom i odblokowanie bilionowego wzrostu PKB. W Fuelfinance nie tylko tworzymy oprogramowanie — zabezpieczamy przyszłość tysięcy startupów. Dołącz do nas i bądź częścią tego wpływu!

fuelfinance.me

www.instagram.com/fuelfinance

youtu.be/eI5VH2Ks9o4

Kogo szukamy na co?

Szukamy entuzjastycznego menedżera ds. FP&A, który zaspokoi potrzeby finansowe naszych ukraińskich klientów, z potencjałem do zarządzania z czasem klientami z USA. Dostarczysz strategiczne rekomendacje, zoptymalizujesz koszty i zapobiegniesz brakom środków finansowych. Będziesz ściśle współpracować z najwyższą kadrą kierowniczą i założycielami startupów oraz będziesz partnerem finansowym ich firm. Jeśli jesteś proaktywny i lubisz rozwiązywać problemy, chcemy Cię w naszym zespole!

Jakie są Twoje obowiązki?

• Pełnienie roli menedżera finansowego dla naszych klientów
• Bezpośrednia komunikacja z założycielami i dyrektorami finansowymi po stronie klienta
• Przekazywanie rekomendacji dotyczących optymalizacji kosztów, poprawy wyników finansowych sytuację i sporządzanie sprawozdania finansowego strategia
• Aby kontrolować i zapobiegać brakom środków pieniężnych
• Aby analizować sprawozdania finansowe i dodatkowe wskaźniki
• Aby zarządzać projektami: strategią projektu, terminami, priorytetem zadań, jakością projektów, nakładu pracy zespołu i kontroli zadań
• Współpraca z działem R&D nad rozwojem systemu finansowego i jego wdrażaniem
• Tworzenie modeli finansowych

Jakie są preferowane wymagania dotyczące rolę?

• ponad 3 lata odpowiedniego doświadczenia w doradztwie finansowym w szybko rozwijającej się firmie o różnych modelach biznesowych
• Poziom języka angielskiego B2-C1
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej z możliwością przełożenia na ustrukturyzowane ramy i konkretne plany działania
• Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych, zarządzaniu zespołami i projektami
• Doświadczenie w zakresie analiz wskaźników finansowych: znajomość GAAP i ekonomii jednostek
• Doświadczenie w zarządzaniu finansami firmy: wydawanie rekomendacji, wdrażanie decyzji
• Doświadczenie w budżetowaniu, prognozowaniu, raportowaniu finansowym, sprawozdawczości regulacyjnej i inny biznes procesy
• Myślenie strategiczne i umiejętność samodzielnego rozwiązywania rygorystycznych problemów
• Udokumentowana umiejętność ustalania priorytetów i utrzymywania systemu do proaktywnego zarządzania wieloma klientami, projektami i żądaniami, tworzenia i zarządzanie planem, a także utrzymywanie porządku w zespołach
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
• Proaktywność i wysoki poziom odpowiedzialności

Będzie plus:

• Doświadczenie w start-upach w USA.

Struktura raportowania: raportowanie do Szefa Zespołu FP&A.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa dotycząca umiejętności miękkich z rekruterem
• Rozmowa dotycząca umiejętności twardych z liderem zespołu FP&A
• Zadanie testowe
• Rozmowa dopasowana do kultury z dyrektorem naczelnym

Dlaczego paliwo?

• Mentoring ze strony starszych specjalistów ds. finansów i dyrektorów finansowych
• Szybki rozwój umiejętności(będziesz zarządzać finansami 3-5 firm o różnych modelach biznesowych i różnych wyzwaniach)
• Możliwości rozwoju zgodnie z naszym stopniem stażu pracy (jest to powiązane ze wzrostem wynagrodzenia)
• Swoboda wprowadzania innowacji i tworzenia
• Koncentracja na dobrym samopoczuciu i zdrowiu psychicznym (oferujemy usługę wewnętrznego terapeuty)
• Elastyczny grafik i zasady dotyczące przerw
• 24 dni płatnego urlopu< /em> rocznie, płatne zwolnienia lekarskie
• Zapewnienie pracownikom zdalnym nowoczesnego sprzętu roboczego