Dyrektor finansowy w Serpstat

Netpeak Core poszukuje zmotywowanego i doświadczonego specjalisty na stanowisko < strong style="font-weight: 700">Dyrektor Finansowy. To wyjątkowa szansa dla profesjonalisty, który pragnie kierować strategicznymi inicjatywami finansowymi i zarządzać procesami w firmie prowadzącej działalność międzynarodową.

Umiejętności twarde:

1. Doświadczenie na podobnym stanowisku od 3 lat firma z ponad 200 pracowników.
2. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (Intermediate) i wyższym.
3. Znajomość ukraińskiego opodatkowania.
4. Doświadczenie w pracy z nierezydentami .
5. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem 5 osób, w tym menedżerami na stanowiskach Head lub Team Lead.
6. Doświadczenie w zarządzaniu działem księgowości.
7. Doświadczenie w optymalizacji i automatyzację procesów finansowych.

1. Doskonałe umiejętności analityczne.
2. Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane.
3. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność wyjaśniania skomplikowanych informacji finansowych osobom niefinansowym stronami.
4. Umiejętności przywódcze w zakresie zarządzania zespołem i rozwoju personelu.
5. Zdolność do wykonywania wielu zadań jednocześnie i ustalania priorytetów.

Będzie plusem:

1. Doświadczenie w pracy w grupie firm lub firmie usługowej.
2. Doświadczenie w Wielkiej Czwórce.

Zespół oczekuje od Ciebie:

1. Strategiczne planowanie finansowe:

• opracowywanie i wdrażanie strategii finansowych zapewniających stabilny rozwój grupy spółek;
• analiza trendów rynkowych i wskaźników finansowych w celu podejmowania świadomych decyzji.
  

2.Kontrola finansowa i zarządzanie:

• zapewnienie efektywnego zarządzania zasobami finansowymi i operacjami w różnych jurysdykcjach;
• koordynacja działów skarbu, księgowości i finansów.

3. Budżetowanie i prognozowanie:

• opracowywanie i monitorowanie realizacji budżetów dla różnych obszarów działalności;
• prognozowanie wskaźników finansowych i analiza odstępstwa w celu korekty planów 4. Zarządzanie ryzykiem: identyfikacja i minimalizacja ryzyk finansowych;
• wdrożenie systemów kontroli wewnętrznej zapewniających bezpieczeństwo finansowe.

5. Działalność inwestycyjna:

• szacunki możliwości inwestycyjnych dlazapewnienie długoterminowej stabilności finansowej;
• zarządzanie portfelem projektów inwestycyjnych.

6. Sprawozdawczość i audyt finansowy:

• zapewnianie prawidłowości i terminowości sporządzania sprawozdań finansowych zgodnie z międzynarodowymi standardami;
• współpraca z audytorami zewnętrznymi w celu przeprowadzania regularnych inspekcji .

7. Organizacja pracy działu:

• zapewnianie efektywnej koordynacji zespołów finansowo-księgowych;
• współpraca z innymi działami przy rozwiązywaniu problemów finansowych.
< /ul>

8. Zarządzanie zespołem:

• zarządzanie, szkolenie i motywowanie zespołu finansów, skarbu i księgowości.

9. Doradztwo finansowe dla kadry zarządzającej:

• dostarczanie strategicznych rekomendacji dla kadry zarządzającej na podstawie raportów i prognoz finansowych.

Oferujemy:

< li>Stały zakład na wyniki rozmowy kwalifikacyjne.
1. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00. 
2. Możliwość pracy całkowicie zdalnej lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu. 
3. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym.
4. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
5. Wynagrodzenie 50% szkoleń zawodowych: kursów, szkoleń, webinarów itp.
6. Dodatkowe płatne dni wolne, które przysługują w przypadku wystąpienia określonych zdarzeń życiowych okoliczności.
7. Dostępność przejrzystej polityki Subbatical (długi urlop 1-3 miesiące).
8. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej w ramach nadzór przez cały okres próbny.
9. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, usługi i różne towary — od kosmetyków po generatory.
10. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak zbędnych biurokracja i mikrozarządzanie. 
11. Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w ramach grupy firm.
12. Działania zespołowe, aby wspierać się nawzajem nawet w trudnych czasach.
13. Jasne stanowisko i konkret działań, na nadejście Zwycięstwa. W 2023 roku przeznaczyliśmy ponad 90 milionów UAH na projekty wojskowe i humanitarne.
    
    Wierzymy, że jedną z najważniejszych zalet jest praca w firma, w której jesteś usłyszany i wysłuchany, a menadżer i zespół są otwarci na dialog i sugestie