Dyrektor finansowy w Prave Dilo

Główny cel stanowiska:

CFO/Menedżer zapewni efektywne zarządzanie finansami grupy spółek („Prave Dilo” i „Monolith”)

Główne funkcje obejmują tworzenie i monitorowanie strategie finansowe, tworzenie systemu sprawozdawczości finansowej, zarządzanie budżetem i przepływami pieniężnymi, a także optymalizacja kosztów i inwestycji.

Kluczowe obowiązki i zadania :

1. Planowanie i strategia finansowa:

• Opracowywanie strategii finansowych dla firm zgodnie z ich modelami biznesowymi.
• Przygotowanie prognozy finansowe i modele oceny przyszłych potrzeb finansowych
• Określenie kluczowych wskaźników finansowych (KPI) służących do oceny powodzenia projektów i ogólnej działalności finansowej przedsiębiorstw.

2. Budżetowanie i kontrola:

• Opracowanie, uzgadnianie i realizacja budżetów rocznych dla każdej firmy.
• Kontrola budżetów budżet wykonawczy i stałe monitorowanie odchyleń od zaplanowanych wskaźników.
• Propozycje optymalizacji kosztów bez szkody dla działalności operacyjnej przedsiębiorstw.

3. Zarządzanie przepływami pieniężnymi i płynnością:

• Planowanie przepływów pieniężnych w celu zapewnienia wypłacalności i płynności spółek.
• Optymalizacja kapitału obrotowego, terminowość regulowania zobowiązań i kontrola należności.
• Tworzenie rezerw finansowych na nieprzewidziane wydatki.

4. Sprawozdawczość finansowa:

• Zapewnienie przygotowania miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych
• Analiza raportów za pomocą ma na celu identyfikację słabych stron i możliwości poprawy kondycji finansowej przedsiębiorstw.

5. Planowanie i raportowanie podatkowe:

• Interakcja z księgowym w celu terminowego składania zeznań podatkowych i zapewnienia zgodności z przepisami podatkowymi.
• Opracowywanie strategii podatkowych minimalizujących obciążenia podatkowe.
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i ich wpływu na działalność spółek.

6. Zarządzanie inwestycjami (w tym za granicą):

• Ocena nowych możliwości inwestycyjnych dla rozwoju biznesu, w tym pozyskanie dodatkowych środków na rozwój firmy.< /li>
• Opracowanie rekomendacji optymalnej dystrybucji środków finansowych.

7. Zarządzanie ryzykiem i kontrola wewnętrzna:

• Stworzenie i wdrożenie systemuwewnętrznej kontroli finansowej.
• Przeprowadzanie regularnych ocen ryzyk finansowych, takich jak ryzyko kredytowe, rynkowe i operacyjne.
• Opracowywanie działań minimalizujących ryzyka i zapewniających bezpieczeństwo finansowe spółek.
• /ul>

  8. Automatyzacja procesów finansowych:

  • Wybór i wdrożenie nowoczesnego oprogramowania finansowego do automatyzacji procesów raportowania, księgowości i zarządzania wydatkami.Ciągła analiza efektywności istniejących systemów i propozycje ich ulepszeń.

  9. Zarządzanie długami i kredytami:

  • Śledzenie stanu należności i zobowiązań.
  • Zapewnienie terminowej spłaty zobowiązań i otrzymywanie należnych płatności.

  10. Doradztwo w zakresie zarządzania:

  • Udzielanie rekomendacji zarządowi w zakresie zarządzania zasobami finansowymi.
  • Udział w opracowywaniu ogólnych strategii dla rozwoju firm w oparciu o wskaźniki finansowe i dane analityczne
  • Informowanie o kondycji finansowej firm i prognozowanie ewentualnych zagrożeń lub szans finansowych.

  Wymagania dla kandydata:

  • Wykształcenie wyższe o kierunku finanse, ekonomia , księgowość lub administracja biznesowa.
    li>
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżera finansowego lub na podobnym stanowisku.
  • Doświadczenie w zarządzaniu wielozadaniowymi procesami finansowymi w różnych branżach.
  • Znajomość nowoczesnych systemów księgowych i oprogramowania finansowego (1C, SAP, QuickBooks, Xero itp.).
  • Doskonałe umiejętności analizy finansowej, prognozowania i budżetowania.
  • Umiejętność skutecznego organizować pracę z dużą ilością informacji i w warunkach wielozadaniowości.
  • /ul>

    Warunki pracy:

    • Możliwość łączenia pracy w biurze i pracy zdalnej.
    • Konkurencyjny poziom wynagrodzenia, możliwość otrzymania premii uzależnionej od wyników działalności.
    • Elastyczny grafik pracy.
    • li>