Analityk finansowy w Depositphotos

Nasz zespół:

W Vista zespół ds. projektowania i usług (D&S) specjalizuje się w usługach Depositphotos, VistaCreate i DIY, umożliwiając przedsiębiorcom i małym firmom tworzenie wiarygodnych materiałów marketingowych, treści dla stron społecznościowych i tożsamości marki w dowolnym miejscu budżetu lub ożywić go za pośrednictwem druku i Internetu. Oferujemy niezrównany dostęp do wyjątkowych projektów o pełnym spektrum działania, partnerów i globalnych ekspertów, aby pomóc im rozwijać działalność.

Co będziesz robić:

Vista buduje światowej klasy organizację finansową, której szukamy wysoce zmotywowanego Menedżera Finansowego, który chce dołączyć do zespołu. Ta rola będzie wspierać kierunki biznesowe ThinkPad, VistaCreate i DIY, włączając raportowanie zarządcze i planowanie finansowe. To zdalne stanowisko będzie podlegało dyrektorowi finansowemu na Cyprze.

— Wykonywanie raportów i analiz finansowych dla kierunków biznesowych w serwisie Depositphotos, VistaCreate i DIY , w tym:

• Analizuj i interpretuj dane, aby zrozumieć kluczowe czynniki wpływające na wyniki finansowe i uzyskać praktyczne spostrzeżenia.
< li>Tworzenie i odświeżanie standardowych raportów oraz pisanie analiz na potrzeby cotygodniowych, miesięcznych i kwartalnych przeglądów biznesowych dla kierownictwa finansowego i innych kluczowych interesariuszy.
• Pomoc w monitorowaniu wskaźników KPI i utrzymywanie pulsu w zakresie wydajności w zakresie projektowania i technologii cyfrowych.
• li>
• Wspieraj raportowanie i udoskonalanie procesów wśród kluczowych użytkowników i interesariuszy.

— Wspieraj nasze działania w zakresie raportowania zarządczego, w tym :

• Wsparcie rocznego budżetu i procesów prognozowania miesięcznego/kwartalnego.
• Wsparcie zamknięcia miesiąca proces obejmujący przegląd zapisów księgowych i współpracę z zespołami księgowymi w celu zapewnienia terminowej i wnikliwej analizy wyników operacyjnych.
• Bądź superużytkownikiem narzędzi do raportowania finansowego Vista (SAP, OneStream, Coupa).
< li>Komunikuj się z całą organizacją zajmującą się projektowaniem i cyfryzacją oraz interesariuszami korporacyjnymi.

— W razie potrzeby wykonaj analizy ad hoc i projekty strategiczne.

— Współpraca z interesariuszami z jednostek biznesowych we wspólnych projektach w celu wspierania lepszych wyników finansowych.

— Kieruj projektami związanymi z integracją DPH/VC z ramami finansowymi i infrastrukturą Vista oraz wspieraj projekty wielofunkcyjne jako lider ze strony FP&A.

— Pracuje nad problemami o różnym zakresie, gdzie analiza danych wymaga oceny możliwych do zidentyfikowania czynników.

— Wspieraj świadomość i cele PL wśród zespołu kierowniczego.

— Pełni funkcję lidera dla pozostałych członków zespołu i stanowi wsparcie dla dyrektora finansowego DIY, VC i

Twoje kwalifikacje:

W Vista cenimy doświadczenia, które wnoszą poszczególni członkowie zespołu do naszej kultury. Nie wahaj się aplikować, nawet jeśli nie spełniasz dokładnych kwalifikacji. Nie możemy się doczekać, aby dowiedzieć się o Tobie więcej!

— Ponad 3-5 lat doświadczenia zawodowego w FP&A lub podobnych dziedzinach.

— Licencjat w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej.

— Licencjat w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej.

— Możliwość ustalania priorytetów i dostarczania informacji w dynamicznym środowisku.

— Dobra znajomość sprawozdań finansowych i czynników wpływających na rentowność.

— Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej z wykazaną dbałością o szczegóły w połączeniu ze zdolnością cofnij się i zrozum wielkie obraz.

— Proaktywne podejście i umiejętność samodzielnego kierowania procesami.

— Zaawansowana znajomość Excela (np. Tabele).

— Biegle włada językiem angielskim.

Miło jest mieć:

— Doświadczenie z SAP, Odoo , Coupa lub OneStream będzie dodatkowym atutem.

— Doświadczenie w audytach i firmach zajmujących się produktami technologicznymi będzie dodatkowym atutem.

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

1. Wywiad z rekruterem (40 minut);

2. Wywiad z menadżerem ds. rekrutacji (1 godzina);

3. Rozmowa z członkiem zespołu (30 minut).

Co oferujemy:

 Kultura oparta na pracy zdalnej;
 Elastyczne godziny pracy;
 Profesjonalizm Rozwój;
 Ubezpieczenie medyczne;
 Program dobrego samopoczucia firmy;
 Konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy wynagrodzeń;
 Płatne urlopy (24 dni), urlopy ustawowe;
 100% płatne zwolnienie lekarskie;
 Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego;
 Dostęp korporacyjny do LinkedIn Learning;
 Pierwsze zatrudnienie zdalne premie;
 Zasiłek Remote First.