Lider zespołu finansowego (przeprowadzka do Limassol) w Giti//c

Czego się spodziewać po Twojej roli:

Szukamy lidera zespołu finansowego, który będzie nadzorował i stale ulepszał operacje finansowe, zapewniając dokładność, przejrzystość i wydajność wszystkich procesów finansowych.

Ta rola łączy praktyczną wiedzę finansową z kierowaniem zespołem i raportowaniem bezpośrednio do dyrektor finansowy. Będziesz ściśle współpracować z wewnętrznymi zespołami, zarządem i zewnętrznymi konsultantami, przejmując odpowiedzialność za księgowość, raportowanie, kontrolę kosztów, prognozowanie, zarządzanie przepływami pieniężnymi i zapewnienie zgodności w wielu jurysdykcjach.

Co jest potrzebne, aby odnieść sukces na tym stanowisku:

1. 3–5 lat doświadczenia w finansach, księgowości lub kontrolingu finansowym role;
2. Doświadczenie na wyższym stanowisku finansowym lub w kierowaniu zespołem;
3. Doskonałe zrozumienie procesów księgowych, zamknięcia miesiąca, uzgadniania i raportowania;
4. Praktyczne doświadczenie w zakresie rachunku zysków i strat oraz planowania przepływów pieniężnych;
5. Doświadczenie w pracy z wieloma podmiotami i/lub jurysdykcjami;
6. Praktyczne doświadczenie w kontroli kosztów i monitorowaniu finansów;
7. Dobry Excel / Arkusze Google umiejętności;
8. Doświadczenie w kontaktach z bankami i instytucjami EMI;
9. Płynna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Oczekuje się od Ciebie:

Zarządzanie finansami i raportowanie:

1. Przygotowywanie i przeglądanie miesięcznych zysków i strat dla projektów;
2. Nadzorowanie codziennych operacji księgowych, w tym zapisów księgowych i uzgodnień;
3. Przeglądanie wyników księgowych i dokumentów roboczych raportowania;
4. Kierowanie przygotowaniem i koordynacją rocznych sprawozdań finansowych w wielu jurysdykcjach.

Prognozowanie i monitorowanie wydajności:

1. Przygotuj kroczące prognozy przepływów pieniężnych;
2. Przeprowadzaj tygodniowe i miesięczne prognozy wyników projektu;
3. Monitoruj odchylenia i wspieraj podejmowanie decyzji przez zarząd.

Zarządzanie przepływami pieniężnymi:

1. Utrzymuj dokładne planowanie środków pieniężnych i przejrzystość pozycji gotówkowych;
2. Nadzoruj działania związane ze skarbem i ściśle współpracuj z Menedżerem skarbu;
3. Zarządzaj relacjami z bankami i EMI, w tym otwieraniem rachunków, obsługą i compliance.

Zgodność z przepisami i podatkami:

1. Zapewniaj dokładne i terminowe składanie zeznań podatkowych, sprawozdawczości ustawowej i sprawozdań regulacyjnych w kilku jurysdykcjach;
2. Działaj jako główny punkt kontaktowy dla zewnętrznych doradcy i konsultanci.

Przywództwo zespołem i doskonalenie procesów:

1. Prowadź zespół i zarządzaj nim, w tym przydziałem zadań, podziałem obowiązków i rozwojem zespołu;
2. Projektuj, wdrażaj i utrzymuj kontrole i procedury finansowe;
3. Ciągle ulepszaj procesy finansowe w celu zwiększenia wydajności i dokładności;
4. Identyfikuj ryzyka i rekomenduj ulepszenia w raportowaniu i przepływach pracy.

O naszej firmie kultura:

Jako międzynarodowy zespół motywuje nas swoboda wykonywania swojej pracy najlepiej jak potrafimy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmują inicjatywę w razie potrzeby, nie rezygnują ze swoich opinii i swobodnie wypowiadają się. Inwestujemy w potencjał każdej osoby, mając pewność, że wspólnie nasze umiejętności zadecydują o przyszłym sukcesie firmy.

Powody, dla których warto do nas dołączyć:

1. Nasza pozytywna atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę;
2. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy rozwoju kariery, aby zmotywować Cię do wykorzystania pełnego potencjału i pokochania pracy, którą wykonujesz;
3. Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom pracy zdalnej pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;
4. Oferujemy hojną politykę dotyczącą urlopów i zwolnień chorobowych, dzięki której możesz wziąć wolne i cieszyć się życiem zawodowym równowagę;
5. Pokochasz pracę tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagamy Ci wyprzedzać konkurencję i kochamy Twoją ścieżkę kariery;
6. Nasze dodatki edukacyjne dają Ci możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;
7. Spodoba Ci się miesięczny dodatek na zajęcia osobiste, dający możliwość realizowania swoich zainteresowań i hobby poza pracą;
8. W naszej firmie priorytetem jest zdrowie i życie dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;
9. Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu jest to miejsce, w którym lubisz dzielić się z innymi;
10. Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.

Chcesz dołączyć do nas!Co dalej?

Nasi rekruterzy przejrzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko.

Jak będzie wyglądać Twój proces:

1. Wywiad HR z rekruterem;
2. Rozmowa techniczna;
3. Końcowa rozmowa z zespołem;
4. Ostateczna decyzja.

Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, więc skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania!