Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
211 wyświetlenie
toogeza
Jesteśmy Toogeza, ukraińską firmą rekrutacyjną skupiającą się na zatrudnianiu talentów i budowaniu zespołów dla startupów technologicznych na całym świecie. Ludzie robią różnicę w ważnych sprawach, możemy pomóc znaleźć tych właściwych.
Obecnie szukamy Menedżera Finansowego p>
Domena firmy: iGaming
Lokalizacja: odległa lub Limassol, Cypr
Rodzaj stanowiska: Pełny etat
Firma:
Szukamy doświadczonego Menedżera ds. finansów strong> dla jednego z klientów Toogeza. Będziesz uczestniczyć w procesach FP&A \ Raportowanie zarządcze \ Płace i płatności międzynarodowego biura inwestycyjnego. Będziesz częścią zespołu operacyjnego nadzorującego i konsultującego portfel inwestycyjny spółek budujących produkty i usługi w branży iGaming. Ta rola podlega Dyrektorowi Finansowemu.
Główne obowiązki:
• Budżetowanie, kontrolowanie, FP&A.
• Modelowanie finansowe i analiza inwestycji.
• Współpraca z zewnętrznymi audytorami i doradcami.
• Optymalizacja istniejących raportów i instrumentów kontrolnych \ optymalizacja procesów biznesowych.
• Opracowywanie i doskonalenie polityk i procedur.
• Kontrola procesów płatniczych firmy.
• Towarzyszenie procesowi płacowemu firmy (wszystko razem z Księgowymi i zewnętrznymi konsultantami ).
Wymagania:
• Ponad 3 lata doświadczenia na stanowiskach finansowych
• Doświadczenie w firmach Wielkiej Czwórki będzie dodatkowym atutem
• Certyfikat ACCA lub CIMA będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość MSSF.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym.
• Znajomość MSSF.
p>• MS Excel i PowerPoint, mile widziane doświadczenie z Tableau \ Power BI.
• Współpracownik o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych i interpersonalnych
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
• Pozytywne nastawienie i duża skłonność do uczenia się nowych rzeczy.
Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej:
Sprawdzanie referencji
Dziękujemy za zainteresowanie! W przypadku Twojego wniosku rozpatrzymy go w ciągu pięciu dni roboczych. Jeżeli spełnia wymagania stanowiska, umówimy się na rozmowę i chętnie poznamy się lepiej. W przeciwnym razie chcielibyśmy pozostać w kontakcie, czekając, aż pojawią się inne możliwości.