Menedżer finansów w Sinyavska E.A., FOP

również ważne dla nas- Umiejętności miękkie:

• MultIintest, elastyczność;

• Zarządzanie czasem;

• Zdolność i chęć nauki;

• Odporność na naprężenie i zdolność adaptacyjną;

• tolerancja, szacunek, altruizm. Styl font: normalny "> Twoje codzienne zadania będą:

  Planowanie i zarządzanie gotówką:

  • Tworzenie i wyświetlanie aplikacji. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

    Priorytet płatności (terytorialny/zwyczajny). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

    Stan aplikacji (nowy, w zakończeniu procesu).

  • Sterowanie sald konta

  • Dostarczanie wypłacalności według rodzajów/form gotówki. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

    Kontrola ograniczenia budżetu/budżetu. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

    Utrzymanie rejestru transakcji gotówkowych. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

    Raporty o ruchu gotówkowym. Styl font: normalny "> Raportowanie zarządzania:

    • Dla każdego projektu:

      • P&L: Przychody, wydatki, zysk netto.

      • Przepływy pieniężne: Projekt gotówkowy. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

        Wykonanie budżetu (FACT vs Plan).

    • Ogólne:

      • Skonsolidowane wskaźniki dla wszystkich projektów (P&L/przepływy pieniężne). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

        Wykonanie budżetu (fakt vs plan).

      • Klawiatura pulpitów nawigacyjnych (KPI). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

        Wykresy i tabele do porównania projektów.

    Tworzenie modeli finansowych:

    • Konstrukcja modeli dla każdego projektu. Span style =" Font-Weight: 400; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Skonsolidowane finmodeling dla biznesu jako całości.

    • ">> Scenariusze optymistyczne, realistyczne i pesymistyczne.

    • " >> "> Testowanie warunków skrajnych: Wpływ różnych czynników na wskaźniki finansowe (np. Zmiana waluty, wzrost kosztów). -Waga: 400; Styl font: normalny ">
      From Us:

      • Zdolność do pracy w firmie promującej szybki rozwój zawodowy i kariery;

      • Zespół, który docenia i szanuje swoich kolegów;

      • Hybrydowy harmonogram pracy (usługa c lub zdalne). Br style =" font font -WAGE: 400 "/>
        

      
      

      Odpowiedź