Następna praca

Asystent bezpieczeństwa pola, GS6, Dnipro w UN Human Rights Monitoring Mission in Ukraine

24 marca

28 wyświetleń

UN Human Rights Monitoring Mission in Ukraine

UN Human Rights Monitoring Mission in Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

org. Ustawienie i raportowanie To stanowisko znajduje się w biurze Wysokiego Komisarza ds. Praw Człowieka (OHCHR), Misji monitorowania praw człowieka ONZ na Ukrainie (HRMMU) z siedzibą w Dnipro. Obecne raporty do urzędnika ds. Koordynacji bezpieczeństwa (SCO) pod ogólnym nadzorem szefa misji HRMMU. Odpowiedzialności W ramach przekazywanego organu asystent bezpieczeństwa pola będzie odpowiedzialny za następujące obowiązki: -Przegląd i monitoruj sytuację odpowiedzialności i w regionie, z

org. Ustawienie i raportowanie

To stanowisko znajduje się w biurze Wysokiego Komisarza ds. Praw Człowieka (OHCHR), Misji monitorowania praw człowieka ONZ na Ukrainie (HRMMU) z siedzibą w Dnipro. Obecne raporty do urzędnika ds. Koordynacji bezpieczeństwa (SCO) pod ogólnym nadzorem szefa misji HRMMU.

Odpowiedzialności

W ramach przekazywanego organu asystent bezpieczeństwa pola będzie odpowiedzialny za następujące obowiązki:

-Przegląd i monitoruj sytuację odpowiedzialności i w regionie, z myślą o tym, jak powiązać to, w jaki sposób powiązać to, w jaki sposób powiązać to, w jaki sposób powiązać to, w jaki sposób powiązać to, lub może mieć wpływ na to, co może być powiązane z obowiązkami, a może mieć wpływ na to. OHCHR Działania;

- Doradzaj szefowi urzędnika biurowego i koordynacji bezpieczeństwa w odniesieniu do wszystkich kwestii związanych z bezpieczeństwem oraz opracuj taktykę, techniki i procedury zgodnie z postanowieniami systemu zarządzania bezpieczeństwem ONZ w zakresie bezpiecznego postępowania operacji OHCHR w kraju i regionie; 

- Rozpowszechniaj i zapewnia zgodność z odpowiednimi standardowymi procedurami operacyjnymi (SOP) w zakresie bezpieczeństwa biurowego i operacji terenowych; 

- Zapewnij organizację i wyzwolenie odpowiedniego szkolenia bezpieczeństwa wszystkim pracownikom OHCHR przydzielonym do biura na stacji dyżurnej; 

- Upewnij się, że kierowcy zaangażowani w pojazdy biurowe do oficjalnych celów są w pełni przeszkoleni i poinformowani w zakresie bezpiecznych procedur jazdy. 

- ściśle współpracuj z DSS i innymi pracownikami bezpieczeństwa bezmin, aby zapewnić maksymalną koordynację bezpieczeństwa; 

- Zapewnij wsparcie bezpieczeństwa zespołom HR prowadzącym misje terenowe; 

- koordynuj i koordynuj z władzami lokalnymi wszelkie sprawy związane z bezpieczeństwem, które mogą wpływać na integralność personelu OHCHR i zasobów misji; 

- Wspomagaj Officerze Koordynacji Bezpieczeństwa w zakresie utrzymania gotowości do ewakuacji/relokacji; 

- Pomoc szefa biura terenowego w utrzymywaniu przesłanek i programów biurowych według standardów określonych w zaleceń dotyczących zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa dla kraju i regionu; 

- Wspieraj zgodność personelu misji w środkach bezpieczeństwa mieszkaniowego ustanowionych dla stacji dyżurnej; 

- Opracuj, monitoruj i oceniaj bezpieczeństwo fizyczne pomieszczeń OHCHR i ustal odpowiednie procedury kontroli dostępu; 

- Zapewnij dostępność i właściwe funkcjonowanie systemów komunikacyjnych związanych z bezpieczeństwem; 

- Zgłoś się do urzędnika ds. Koordynacji bezpieczeństwa na temat wypadków lub incydentów związanych z bezpieczeństwem z udziałem pracowników OHCHR, osób pozostających na utrzymaniu lub aktywach i pomaga w prowadzeniu dochodzeń; 

- Wszystkie inne obowiązki związane z bezpieczeństwem przypisane przez przełożonych.

kompetencje

• Profesjonalizm: wiedza na temat działalności radiowej HF i VHF. Wiedza na temat kodów bezpieczeństwa w kraju gospodarza. Wiedza o zarządzaniu bezpieczeństwem w połączeniu z doświadczeniem w zakresie bezpieczeństwa lub działalności awaryjnej lub katastrofy. Zdolność do podejmowania szybkich decyzji w sytuacji pogotowiu lub szybkiego reakcji. Raporty i przyczyniają się do przeglądu i edycji pracy w zakresie zasad, zasad i wytycznych w sytuacjach pracy, pokazują, że zawodowe są sprawy; pozostaje spokojny w stresujących sytuacjach. Zaangażowanie w wdrażanie celu równości płci poprzez zapewnienie równego udziału i pełnego zaangażowania kobiet i mężczyzn we wszystkich aspektach pracy. W stanie analizować i interpretować dane na poparcie podejmowania decyzji i przekazywania wynikających z tego informacji do zarządzania.  

• Komunikacja: Mówi i pisze jasno i skutecznie; słucha innym, poprawnie interpretuje wiadomości od innych i odpowiednio odpowiada; zadaje pytania o wyjaśnienie i wykazuje zainteresowanie komunikacją dwukierunkową; Dostosuj język, ton, styl i format, aby dopasować publiczność; Wykazuje otwartość w dzieleniu się informacjami i informowaniu ludzi.  

• Praca zespołowa: współpracuje ze współpracownikami w celu osiągnięcia celów organizacyjnych; Sprzedza wkład, naprawdę docenianie pomysłów i wiedzy innych; jest gotów uczyć się od innych; umieszcza program zespołu przed osobistym programem; Wsparcie i działania zgodnie z ostateczną decyzją grupową, nawet jeśli takie decyzje mogą nie całkowicie odzwierciedlać własne stanowisko; dzieli się kredytami za osiągnięcia zespołu i przyjmuje wspólną odpowiedzialność za niedociągnięcia zespołu.

edukacja

Wymagane jest dyplom lub równoważnik w szkole średniej.

Zadanie-Wymagane jest konkretne kwalifikacje

Wymagane jest szkolenie kierowcy z ważnym prawem jazdy kategorii B.    

Pożądane są dodatkowe studia bezpieczeństwa i bezpieczeństwa i/lub szkolenie w zakresie wojska, policji lub innej dziedziny bezpieczeństwa.    

Wymagane jest doświadczenie zawodowe

Wymagane jest minimum siedem (7) lat. Lata odpowiedniego doświadczenia są zmniejszone do pięciu (5) dla kandydatów, którzy posiadają dyplom uniwersytecki pierwszego poziomu lub wyższy.    

Doświadczenie w zakresie świadczenia usług bezpieczeństwa w agencji praw człowieka lub prawa humanitarnego, organizacji pozarządowej lub powiązanej jest pożądane.    

Pożądane jest doświadczenie w systemie wspólnym ONZ lub podobnej organizacji międzynarodowej.    

Pożądane jest doświadczenie w zarządzaniu i prowadzeniu konwojów bezpieczeństwa na duże odległości dla misji terenowych.

języki

angielski i francuski są językami roboczymi sekretariatu ONZ. W przypadku pozycji reklamowanej płynności w ustnej i pisemnej ukraińskiej i angielskiej jest wymagana. Znajomość innego oficjalnego języka Narodów Zjednoczonych jest zaletą.  Aby być uważane za płynne w języku, poziom biegłości we wszystkich czterech określonych obszarach (tj. Czytanie, mówienie, zrozumienie i pisanie) musi być „płynne”. Aby być uznanym za wiedzę w języku, poziom biegłości w co najmniej dwóch z czterech określonych obszarów musi być „pewny” lub „płynny”.

Proszę skorzystać z poniższego linku, aby zastosować:

https://careers.un.org/jobsearchDescription/255422?Language=en

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować