Analityk siły polowej w Samsung Electronics

Analityk ds. Wydajności siły terenowej jest odpowiedzialny za kompensację sił sprzedaży i obliczanie premii od ustawienia docelowego do oceny wydajności.  

Zarządzanie siłami sprzedaży

• Zdefiniuj odpowiednią liczbę wyłącznych przedstawiciela Samsung (promotorów), którzy są poświęcone sprzedaży telewizji i urządzeń domowych Produkty w sklepie
• Ustal odpowiednią motywację dla promotorów Samsung z taktycznym cotygodniowym zarządzaniem i analizą jego wpływu na sprzedaż
• Oceń wydajność promotora codziennie i co tydzień w odniesieniu do środowiska detalicznego, sprzedaży, sprzedaży, sprzedaży Wpływ dynamiki i udziału w rynku
• Opracuj jasne i przejrzyste narzędzia Jak poprawić wydajność promotora oraz stale rosnąć i poprawić wynik sprzedaży promotora
• Zarządzaj zestawem wydajności promotora (pulpit) w regularnym Podstawa
• Organizuj i prowadzenie promotorów, oceń ich umiejętności rozwoju i uaktualnienie procesu edukacji

Koordynacja zespołów terenowych

• Opracuj strategiczny kierunek i taktyczne skupienie dla zespołów terenowych regionalnych towarów i trenerów
• Oceń wydajność siły terenowej, opracuj i ustal listę KPI dla ich taktycznych Zarządzanie wydajnością
• Organizuj i prowadzi szkolenie merchandiserów, aby rozwinąć swoje umiejętności

dokumenty Obsługa

• Wstępna ocena dokumentów, obsługa problemów dokumentalnych, przetwarzanie przed zatwierdzeniem z działami administracyjnymi
• Obsługa wszystkich niezbędnych formularzy dokumentacji i kopiowania, umów itp. ., Dla wydajnego, opłacalnego wykonania zgodnie z zasadami firmy

Jak wygląda sukces?

• A„ Can Dorp ”i pozytywne nastawienie oraz zdolność do dobrej presji, zawsze zapewniając klientowi więcej niż oczekiwali
• Możliwość zatrzymywania, przeglądu, mierzenia i dokumentowania wyzwań/możliwości oraz zwracania ich uwagi odpowiednich interesariuszy na wsparcie i rozdzielczość
• być w stanie dobrze sobie radzić ze zmianą i dwuznacznością, która może istnieć, gdy zmiana ma się wykonywać
• Możliwość umieszczenia klienta i ich doświadczenie/podróż pierwsza

Korzyści z pracy w Samsung obejmują:

• Hybryda Praca z elastycznymi godzinami
• Schemat bonusowy
• Ogromne możliwości rozwoju: szkolenia korporacyjne i zewnętrzne; annum plus bank holidays
• Access to discount shopping portal
• Сanteen coverage onsite  

Jesteśmy pracodawcą równorzędnym i różnorodność wartości w naszej firmie w naszej firmie . Nie dyskryminujemy na podstawie rasy, religii, koloru, pochodzenia narodowego, płci, orientacji seksualnej, wieku, stanu cywilnego lub statusu niepełnosprawności.

Zainteresowany? Wyślij nam swoje CV!

nasz zespół ludzi rozważy Twoją aplikację a jeśli spełnisz wymagania dotyczące pozycji, skontaktuj się z Tobą w celu uzyskania dalszych kroków.