ACTED to francuska organizacja pozarządowa założona w 1993 roku, która wspiera bezbronną ludność dotkniętą kryzysami humanitarnymi na całym świecie. ACTED zapewnia stałe wsparcie społecznościom bezbronnym, zapewniając trwałość interwencji pokryzysowych i gotowość na długoterminowe wyzwania stojące przed populacjami, aby przerwać cykl ubóstwa, promować rozwój i zmniejszyć podatność na klęski żywiołowe. Nasi pracownicy są zawsze gotowi reagować w sytuacjach awaryjnych, wspierać i przywracać zrówno
ACTED to francuska organizacja pozarządowa założona w 1993 roku, która wspiera bezbronną ludność dotkniętą kryzysami humanitarnymi na całym świecie. ACTED zapewnia stałe wsparcie społecznościom bezbronnym, zapewniając trwałość interwencji pokryzysowych i gotowość na długoterminowe wyzwania stojące przed populacjami, aby przerwać cykl ubóstwa, promować rozwój i zmniejszyć podatność na klęski żywiołowe. Nasi pracownicy są zawsze gotowi reagować w sytuacjach awaryjnych, wspierać i przywracać zrównoważony rozwój poprzez 450 projektów w 43 krajach.
ZADANIE
IMPACT działa na Ukrainie od 2015 roku, pracując głównie na kontrolowanych i niekontrolowanych przez rząd obszarach Doniecka i Ługańska. Po inwazji na pełną skalę w lutym 2022 r. IMPACT znacznie zwiększył swoją działalność, działając na terenie całego kraju, wspierając planowanie i ustalanie priorytetów w oparciu o dowody. Pod nadzorem specjalisty terenowego danego obszaru asystent terenowy zapewni ogólne wsparcie w realizacji działań związanych z gromadzeniem danych. Asystent terenowy będzie wspierać zespoły terenowe według obszaru w zadaniach administracyjnych, organizacji spotkań/szkoleń/wydarzeń, rozwoju wewnętrznej i zewnętrznej sieci komunikacji, materiałów, narzędzi itp., uczestniczyć w działaniach związanych z gromadzeniem danych terenowych i/lub jako członek zespołu zbierającego dane terenowe. interesariusze
FUNKCJE
Zadania administracyjne
- Wspieraj FLAT w terminowym uzyskiwaniu wszystkich niezbędnych dokumentów od tymczasowych pracowników terenowych według obszaru.
umowy, kodeksy postępowania, formularze akceptacji polityki, miesięczne karty czasu pracy, akty świadczonych usług itp.) w określonych katalogach/serwerach.- Zapewnianie wsparcia administracyjnego w zakresie dokumentacji kadrowej, w tym drukowanie dokumentów kadrowych na żądanie; gromadzenie i utrzymywanie kompletnego pakietu dokumentacjies dla tymczasowego personelu terenowego; oraz sprawdzanie przesłanych dokumentów pod kątem kompletności, dokładności i zgodności (np. poprawność podpisów, liczba dni roboczych, dostępność wymaganych dokumentów i kopii, rodzaje dokumentów oraz dokładność nazwisk i stanowisk odbiorców/nadawców).
- Inne obowiązki i odpowiedzialności związane z zadaniami przydzielonymi funkcjom administracyjnym jednostki terenowej.
Zadania operacyjne w terenie
- Wspieranie ogólnego planowania gromadzenia danych według obszaru, koordynacja z FLAT, Koordynator ds. bezpieczeństwa i obszaru oraz inne odpowiednie kroki.
- Wyszukiwanie i sprawdzanie odpowiednich informacji w/z zasobów internetowych.
- Zarządzanie oficjalną korespondencją z szeroką gamą podmiotów (społecznościami lokalnymi, władzami, obiektami itp.) na temat nadchodzących działań w terenie pod nadzorem odpowiedniego punktu kontaktowego.
- Wsparcie w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń dla zespołów terenowych (liczących i liderów zespołów).
- Systematyzacja i archiwizacja materiałów fotograficznych, w tym zebranych za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego Banku zdjęć, a także z innych źródeł, obejmująca organizację, klasyfikację i utrzymanie archiwum zdjęć projektu zgodnie z wewnętrznym SoP.
- Zapewnij kontynuację i stałą komunikację, wykorzystując wszystkie odpowiednie kanały komunikacji, z władzami lokalnymi i odpowiednimi stronami zainteresowanymi w związku z planowanymi działaniami w terenie.
- Inne obowiązki i odpowiedzialność związane z zadaniami przypisanymi do prac terenowych zespołu jednostki.
Zaangażowanie zewnętrzne
- Wspieraj członków zespołu terenowego według obszaru we współpracy z władzami lokalnymi, strukturami wojskowymi, obiektami, partnerami i innymi właściwymi stronami zainteresowanymi.
- Bierz udział w spotkaniach zespołu zewnętrznego i rób protokoły ze spotkań zgodnie z żądaniem.
- Utrzymuj i regularnie aktualizuj scentralizowaną bazę danych kontaktowych dla Ukrainy, obejmującą władze lokalne, zainteresowane strony z sektora prywatnego, organizacje partnerskie itp. działające w obszarach oceny.
- Wsparcie przy organizacji wydarzeń z różnymi zainteresowanymi stronami zgodnie z żądaniem.
- Chęć podejmowania podróży służbowych w celu wsparcia realizacji działań w terenie.
- Inne obowiązki i odpowiedzialność związane z zadaniami przypisanymi do zewnętrznego procesu zaangażowania w tej dziedzinie jednostka.
WYMAGANIA
- 1 rok odpowiedniego doświadczenia zawodowego (najlepiej w zakresie pomocy humanitarnej i/lub w obszarze samorządu lokalnego)
- Zrozumienie struktury władz publicznych i samorządu lokalnego będzie kluczem dodatkowym atutem.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność obsługi komputera, umiejętność korzystania z oprogramowania Office, w szczególności arkuszy Google i Excel, MS Word, PowerPoint itp.
- Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, aktywnego propagowania własnych pomysłów.
- Wymagana odporność na stres i umiejętność wielozadaniowości
- Wysoka motywacja do nauki i pracy.
Jak aplikować:
PrześlijCV w języku angielskim aby aplikować na to stanowisko. Upewnij się, że Twoje CV wyraźnie wskazuje, dlaczego będziesz nadawał się na to stanowisko zgodnie z REACH. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. ACTED jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Uwaga! Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem, obywatele Ukrainy powołani do wojska w momencie podjęcia pracy są zobowiązani przedstawić wojskowe dokumenty rejestracyjne i zaktualizować swoje wojskowe dane rejestracyjne.
Uwaga! Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoby odbywające służbę wojskową muszą w trakcie zatrudnienia przedstawić aktualne wojskowe dokumenty rejestracyjne.
Oferujemy
- Urzędowe zatrudnienie;
- Regularny przegląd wynagrodzeń;
- 28 dni kalendarzowych urlopu corocznego;
- 3 dodatkowe dni urlopu w roku zgodnie z wewnętrznymi zasadami;
- Wypłata zwolnienia lekarskiego w wysokości 100% wynagrodzenia (do 15 dni w roku) zgodnie z wewnętrznymi politykami;
- Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu zgodnie z wewnętrznymi politykami;
- Ubezpieczenie medyczne i na życie po zakończeniu początkowego okresu umowy;
- Wygodne, nowoczesne biuro z częścią wypoczynkową, w której zawsze dostępna jest kawa i herbata;
- Przyjazny wielokulturowy zespół wspierający rozwój i otwartość;
- Dostęp do konsultacji z profesjonalnym psychologiem w celu wsparcia zdrowia psychicznego;
- kursy języka angielskiego poprawiające umiejętności komunikacyjne;
- Perspektywy rozwoju kariery.
____________________________________________________________________________________
"ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie może prowadzić do zwolnienia”.