Międzynarodowa organizacja charytatywna „SOS Miasteczka Dziecięce” Ukraina poszukuje Menedżera ds. wzmacniania rodziny. Misja i cel stanowiska:wzmocnienie rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej i gdy istnieje ryzyko utraty przez dziecko opieki rodzicielskiej. Funkcjonalne obowiązki:Przeprowadzenie analizy i oceny sytuacji w kwestiach wzmacniania rodziny w społeczności lokalnej.Na podstawie wyników tych ocen i uwzględnieniu uwzględnić misję organizacji i priorytety strategiczne, opra
Międzynarodowa organizacja charytatywna „SOS Miasteczka Dziecięce” Ukraina poszukuje Menedżera ds. wzmacniania rodziny.
Misja i cel stanowiska:wzmocnienie rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej i gdy istnieje ryzyko utraty przez dziecko opieki rodzicielskiej.
Funkcjonalne obowiązki:
- Przeprowadzenie analizy i oceny sytuacji w kwestiach wzmacniania rodziny w społeczności lokalnej.
- Na podstawie wyników tych ocen i uwzględnieniu uwzględnić misję organizacji i priorytety strategiczne, opracować wspólnie z partnerami i uczestnikami programu plan działania wzmacniający rodziny, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej, a także gdy istnieje ryzyko utraty przez dziecko opieki rodzicielskiej .
- Przygotuj plan pracy i budżet we współpracy z zespołem reżyserskim.
- Biorę udział na zaproszenie partnerów w posiedzeniach rady koordynacyjnej działającej w interesie dzieci.
- Przygotowuję raporty statystyczne i analityczne.
- Rozwiązywanie problemów w kontaktach i współpracy z poszczególnymi grupami, organizacjami i instytucjami działającymi w ramach społeczności lokalnej, spośród tych, którzy podzielają wizję organizacji i mogą świadczyć dodatkowe usługi dla rodzin.
- Praca z informowanie społeczności lokalnej o pracach projektów za pośrednictwem środków masowego przekazu, szkół, przedszkoli itp.
- Organizowanie i prowadzenie spotkań z partnerami pozarządowych organizacji publicznych działających na rzecz dzieci.
- Organizowanie interakcji pomiędzy pracownikami działu w celu realizacji indywidualnego planu rozwoju rodziny.
- Kontrola działań specjalistów pracy socjalnej w zakresie gromadzenia dokumentów i zarządzania sprawami osobistymi uczestników programu.< /li>
- Aby upewnić się, że adres i efektywne wykorzystanie zasobów finansowych organizacji, darowizny pieniężne, darowizny w postaci towarów/usług, pomocy humanitarnej itp.
- Odpowiedzialny za dystrybucję pomocy humanitarnej i innej pomocy zgodnie z potrzebami rodzin. Prowadzenie planowania finansowego działalności kierunku i miesięcznej analizy wydatków zgodnie z zatwierdzonym budżetem.
- Zapewnienie terminowych, przejrzystych i skutecznych procedur finansowo-administracyjnych.
- Zapewnienie monitorowania realizacji zadań. udział uczestników programu w drodze indywidualnej plany rozwoju rodziny.
Wymagania dla kandydatów:
- Wykształcenie pełne wyższe (specjalistyczne, magisterskie) w zakresie nauk społecznych i zabezpieczenie społeczne, zarządzanie projektami, ekonomia, zarządzanie, inne nauki pokrewne.
- Doświadczenie w pracy jako koordynator, kierownik lub menadżer projektu społecznego od 1 roku.
- Doświadczenie praktyczne praca z dziećmi i rodzinami od 3 lat.
- Znajomość aktualnego ustawodawstwa dotyczącego ochrony praw dziecka i rodziny.
- Wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie świadczenia usług społecznych rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej, oraz dzieci zagrożonych utratą opieki rodzicielskiej.
- Doświadczenie we współpracy z organizacjami państwowymi i publicznymi.
Oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie, przyzwoita płaca.
- Ciekawa praca w międzynarodowej organizacji.
- Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
- Praca w profesjonalnym zespole.
Będziemy szczęśliwi, widząc Cię w naszym zespole!
Dokładnie sprawdzamy wszystkie otrzymane CV. Jeżeli w ciągu 14 dni nie otrzymałeś od nas odpowiedzi, oznacza to, że Twoje CV zostało sprawdzone i dodane do rezerwy kadrowej. Gdy pojawi się wakat, który będzie odpowiadają Twoim kompetencjom, na pewno się z Tobą skontaktujemy.
MBO BF "SOS Wioski Dziecięce" Ukraina robi wszystko, co w jej mocy, aby zapewnić dzieciom i młodzieży bezpieczeństwo, ochronę ich praw oraz traktowanie ich z godnością i szacunkiem we wszystkich prowadzonych przez nas działaniach. < /p>
W swojej działalności IBO BF „SOS Wioski Dziecięce” Ukraina realizuje politykę zerowej tolerancji dla wykorzystywania seksualnego i przemocy ze strony personelu IBO BF „SOS Wioski Dziecięce” Ukraina wobec osób, którym służą. Ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym i przemocą (PSHEA) jest obowiązkiem wszystkich, a wszyscy wybrani kandydaci będą zobowiązani do ciągłego przestrzegania polityki PSHEA „SOS Wioski Dziecięce” BF. wybrani kandydaci zostaną poddani dokładnemu sprawdzeniu referencji i przeszłości pod kątem zachowań związanych z wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym, a na późniejszych etapach procesu selekcji mogą zostać poproszeni o dostarczenie dodatkowych informacji.
Aplikując, kandydat potwierdza zrozumienie niniejszych procedur rekrutacji.