Kupujący media na Facebooku (hazard) w YO-DA wallet

Facebook Media Buyer (hazard)

Київ, віддалено

Jesteśmy  dynamicznym holdingiem , który stawia na elastyczność i zachęca Twoje innowacyjne pomysły na ulepszenia produktów i procesów.
Aktywnie rozwijamy się w różnych kierunkach i obejmujemy kilka rodzajów działalności i wiele rynków.

Obowiązki:

• Tworzenie i uruchamianie kampanii reklamowych na Facebooku;
• Wyszukiwanie i testowanie nowych podejść i połączeń;
• Testowanie nowych hipotez i wyświetlanie statystyk na ich temat;
• Tworzenie specyfikacji technicznych tworzenia materiałów i tekstów kreatywnych;
• Analiza skuteczności kampanii reklamowych i ich optymalizacja;
• Raportowanie kampanii reklamowych.

Wymagania:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia komercyjnego w reklamach na Facebooku (hazard);
• Wiedza specjalistyczna na rynkach Tier 3;
• Efektywna praca przy wysokim budżecie dziennym;
• Zrozumienie specyfiki algorytmów systemu Meta;
• Możliwość wyszukiwania i prawidłowego skalowania działających połączeń;
• Generuj i testuj nowe hipotezy;
• Możliwość udostępniania specyfikacji technicznych twórcom i technikom;
• Zrozumienie i umiejętność pracy z podstawowymi danymi;
• Angielski – poziom średniozaawansowany;
• Osoba zorientowana na wynik, posiadająca wysokie umiejętności radzenia sobie ze stresem;
• Twórcze i adaptacyjne podejście.

Co oferujemy:

• Możliwość włączenia się w budowanie nowego kierunku w Holdingu;
• Konkurencyjne wynagrodzenie: stawka + wysoki procent zysku;
• Pracuj z TOP światowymi markami ze świata hazardu;
• Indywidualne premie w ramach rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy);
• 24 płatne urlopy, nieograniczone zwolnienia lekarskie, dodatkowe dni wolne;
•  Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe zachęcające do innowacji;
• Świetny, profesjonalny i przyjazny zespół;
• Praca zdalna.

👏🏻Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej, która ucieleśnia zasady:

• Żadnych biurokracji: Wierzymy w usuwanie niepotrzebnej biurokracji, tworząc środowisko charakteryzujące się elastycznością i wydajnością.
• Swoboda podejmowania decyzji:  ufamy Twojej wiedzy i umożliwiamy Ci podejmowanie wpływowych decyzji.
• Zaufaj wiedzy pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę.
• Środowisko startupowe: poczuj emocje związane z pracą w startupie, w którym wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne.
• Komunikacja z menedżerami na poziomie C: Ciesz się otwartą komunikacją z kadrą kierowniczą na poziomie C, ponieważ stosujemy politykę otwartych drzwi.
• Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów: Priorytetowo traktujemy Twój rozwój zawodowy i zapewniamy szerokie możliwości nawiązywania kontaktów.
• Przyjazny zespół: Dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy.

Dołącz do nas, a będziesz częścią naszej firmy i jej rozwoju!