Wyślij wiadomość bezpośrednio do osoby zamieszczającej ofertę pracy za pomocą SoftwareOne
Mihaela-Livia Andrikos
Mihaela-Livia Andrikos
Starszy partner ds. pozyskiwania talentów @ SoftwareOne | Rozwój Zasobów L
Wyślij wiadomość bezpośrednio do osoby zamieszczającej ofertę pracy za pomocą SoftwareOne
Mihaela-Livia Andrikos
Mihaela-Livia Andrikos
Starszy partner ds. pozyskiwania talentów @ SoftwareOne | Rozwój Zasobów Ludzkich, Doradztwo Karierowe, Employer Branding
Poszukujemy oddanego i doświadczonego kierownika projektu (generała), który dołączy do naszego zespołu w Kijowie/Ukrainie lub Warszawie/Polska. Rola ta obejmuje planowanie, monitorowanie i zarządzanie projektami zewnętrznymi od ich rozpoczęcia do zakończenia. Idealny kandydat będzie kierować lub koordynować planowanie projektu, zasoby, personel, zarządzanie dostawami i podwykonawstwem, raportowanie postępów, rozwiązywanie problemów i zarządzanie ludźmi. Kierownik Projektu zapewnia, że wyniki projektu spełniają wymaganą jakość techniczną, niezawodność, harmonogram i standardy kosztowe. Kluczowe obowiązki: Planowanie i koordynacja projektu: Kierowanie lub koordynowanie działań związanych z planowaniem projektu, w tym ustalanie priorytetów, zarządzanie personelem i dostawami. Realizacja projektu: Monitorowanie postępu projektu i zarządzanie nim, zapewnienie zgodności z harmonogramami i budżetami. Jakość i niezawodność: Zapewnienie, że wyniki projektu odpowiadają jakości technicznej i standardy niezawodności. Raportowanie i rozwiązywanie problemów: Przygotowuj raporty z postępu i rozwiązuj wszelkie problemy pojawiające się w trakcie cyklu życia projektu. Zarządzanie ludźmi: Kieruj wszystkimi aspektami zespołów projektowych, zapewniając mentoring i wsparcie w razie potrzeby. Monitorowanie wyników: Śledź wyniki projektu i zalecaj zmiany w harmonogramach , koszty lub zasoby są najważniejsze. Wymagania stanowiska Doświadczenie: Solidne zrozumienie i doświadczenie w zarządzaniu projektami. Rozwiązywanie problemów: Umiejętność rozwiązywania szerokiego zakresu problemów w domenie zarządzania projektami. Umiejętności rozwiązywania problemów: Umiejętność analizowania możliwych rozwiązań za pomocą zakres procedur. Wskazówki: Możliwość pracy przy umiarkowanym poziomie mentoringu i wskazówek. Narzędzia PM: Biegłość we wdrażaniu oprogramowania do zarządzania projektami, takiego jak Microsoft Project, Asana, Trello lub Jira. Metodologie: Znajomość metodologii zarządzania projektami, takich jak Agile, Scrum i Waterfall. Dokumentacja techniczna: umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i zarządzania nią, w tym planów, harmonogramów i raportów projektów. Analiza danych: umiejętności analizowania danych projektu w celu nadzorowania postępu i podejmowania świadomych decyzji. Zarządzanie ryzykiem: Doświadczenie w identyfikowaniu i łagodzeniu ryzyka projektowego .Budżetowanie: Kompetencja w zarządzaniu budżetami i finansami projektów. Zapewnienie jakości: Zrozumienie procesów zapewnienia jakości w celu zapewnienia, że wyniki projektu spełniają wymagane standardy. Narzędzia komunikacji: Biegłość w korzystaniu z narzędzi komunikacji i partnerstwa, takich jak Slack, Microsoft Teams i platform e-mail. Certyfikaty : Certyfikat w zakresie PMP, PRINCE2 lub AgilemetodologieZnajomość językowa: Wymagana jest biegła znajomość języka ukraińskiego oraz znajomość języka angielskiego. Umowy W SoftwareOne zachęcamy autonomię i kreatywne myślenie – i nie możemy się doczekać, aby usłyszeć Twoje nowe spostrzeżenia! Nasi ludzie są naszym największym atutem i zadbamy o to, abyś był tutaj szczęśliwy. Korzyści naszej firmy różnią się w zależności od Twojej lokalizacji, ale zawsze obejmują: Nasze 7 podstawowych wartości zdefiniowaliśmy w oparciu o naszą globalną kulturę firmy https://www.softwareone.com/en/our-story/our-values Mentor, który wspiera Twój pomyślny start i rozwój jest po Twojej stronie, służąc radą i działaniem. Klub Prezydenta: Uznanie przyznawane przez kierownictwo i współpracowników. Elastyczna praca: Wykonuj świetną pracę z dowolnego miejsca, zapewniaj doskonałość wszędzie. Programy motywacyjne: Swomies przyznają premie kolegom, którzy dodatkowo przepracowują się. Edukacja przez całe życie: Różnorodne szkolenia i rozwój możliwości. Programy opcji na akcje pracownicze (SIX: SWON): Bądź właścicielem. Wszyscy pracownicy mogą być udziałowcami. Zatrudnij, aby się rozwijać: stale optymalizujemy nasze struktury wewnętrzne i kulturę przekazywania informacji zwrotnych, aby być Twoim najlepszym pracodawcą, dziś i w przyszłości. Opis firmy SoftwareOne jest w trakcie ekscytującej podróży transformacyjnej, stając się jednym z najszybszych- rozwijający się globalni dostawcy platform, rozwiązań i usług technologicznych. Oferujemy pełen pakiet rozwiązań, które pomagają organizacjom przekształcić krajobraz technologiczny i zoptymalizować inwestycje technologiczne w świecie coraz bardziej zdefiniowanym programowo i opartym na chmurze. Łącząc to z naszą historią bycia zaufanym partnerem dla ponad 65 000 klientów na całym świecie, oznacza to, że nasz rozwój dopiero się zaczyna!
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інформаційні технології
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг