Następna praca

Ekspert ds. analizy i oceny potencjału sektora społecznego (regiony Ukrainy) w Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

23 grudnia

11 wyświetleń

Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ukraińska Sieć na rzecz Praw Dziecka (dalej - UMPD) powstała w celu skonsolidowania wysiłków i poprawy koordynacji działań organizacji społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie oraz ich wpływu na politykę państwa w zakresie zapewnienia praw dziecka.Cel zaangażowania ekspertaZapewnienie niezależnej profesjonalnej oceny dziecka raport analityczny dotyczący potencjału kadrowego sektora społecznego w zakresie ochrony dzieci w celu podniesienia jego jakości, poprawności metodologicznej, zgodności z uk

Ukraińska Sieć na rzecz Praw Dziecka (dalej - UMPD) powstała w celu skonsolidowania wysiłków i poprawy koordynacji działań organizacji społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie oraz ich wpływu na politykę państwa w zakresie zapewnienia praw dziecka.

Cel zaangażowania eksperta

Zapewnienie niezależnej profesjonalnej oceny dziecka raport analityczny dotyczący potencjału kadrowego sektora społecznego w zakresie ochrony dzieci w celu podniesienia jego jakości, poprawności metodologicznej, zgodności z ukraińskim kontekstem prawnym i praktycznej przydatności do wykorzystania przez władze państwowe, samorząd lokalny i partnerów rozwojowych.

Główne zadania eksperta

  • Przeanalizuj treść raportu pod kątem logicznej spójności pomiędzy celem badania, metodologią, wynikami, wnioskami i rekomendacje;
  • Ocenić jakość i trafność zastosowanych metod badawczych, w szczególności podejścia wielometodowego, a także przejrzystość i kompletność opisu narzędzi badawczych;
  • Udzielić profesjonalnej opinii na temat struktury raportu, prezentacji danych, zakresu i formatu Podsumowanie, a także zgodności z profesjonalnymi standardami raportowania analitycznego;
  • Sprawdzić zgodność terminologii, interpretacji i zaleceń z aktualnym ustawodawstwem i realiami instytucjonalnymi Ukrainy w obszarze usług społecznych i dzieci ochrona;
  • Ocenić zasadność i wykonalność rekomendacji, w szczególności ich zgodność z danymi empirycznymi, dostępnymi zasobami kadrowymi oraz istniejącymi ramami polityczno-prawnymi;
  • Przedstaw konkretne, praktycznie zorientowane propozycje finalizacji raportu w celu zwiększenia jego wartości analitycznej i zastosowania.

Wymagania dla specjalisty

  • Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, polityki społecznej, administracji publicznej lub dziedzin pokrewnych; stopień naukowy lub równoważny poziom wiedzy specjalistycznej będzie zaletą;
  • Dogłębna znajomość systemu ochrony dzieci i usług społecznych na Ukrainie, w tym obowiązującego ustawodawstwa, architektury instytucjonalnej i praktyk na poziomie krajowym i lokalnym;
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu lub przeglądaniu badań analitycznych, ocen potencjału i raportów zorientowanych na politykę;
  • Zrozumienie międzynarodowych podejść i ram w zakresie potencjału rozwoju zasobów ludzkich sektora społecznego oraz umiejętność krytycznego dostosowania ich do języka ukraińskiego kontekście;
  • Myślenie analityczne, umiejętność identyfikowania niespójności metodologicznych i koncepcyjnych oraz formułowania jasnych, uzasadnionych i praktycznych zaleceń;
  • Wysoki poziom profesjonalnej komunikacji pisemnej w języku ukraińskim i/lub angielskim.

Warunki pracy:

  • możliwość wzięcia udziału w dużym, ważnym projekcie;
  • nowe zadania i wyzwania zawodowe;
  • format pracy dostosowany do liczby dni eksperckich;
  • płatność uzależniona od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.
  • ul>

    Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, prześlij:

    • list motywacyjny z kontaktami dwóch organizacji/osób w celu uzyskania referencji
    • życiorys
    • kompletną ofertę konkurencyjną (próbka w załączeniu) o temacie „Ekspert/ekspert ds. oceny potencjału kadrowego systemu ochrony dziecka_Nazwisko” do 29 grudnia 2025 na adres e-mail: [email protected] .

    Kandydat musi być w stanie rozpocząć pracę tak szybko, jak to możliwe.

    UMPD rozpatrzy tylko kompletne aplikacje i skontaktuje się wyłącznie z kandydatami wybranymi do rozmów kwalifikacyjnych.

    Jeśli to możliwe, UMPD może przyciągnąć udanego specjalistę(-ów) przed upływem terminu składania wniosków.

    UMPD przestrzega polityki całkowitej nietolerancji wobec wszelkich przejawów wykorzystywania seksualnego, molestowania i dyskryminacji ze względu na płeć w swojej pracy. Kandydat musi potwierdzić zrozumienie i zgodę na przestrzeganie zasad w trakcie pracy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować