Następna praca

Ekspert ds. zatrudnienia w HR Agency Key People

22 stycznia

22 wyświetlenia

HR Agency Key People

HR Agency Key People

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ogłoszenie o stanowisku: Kierownik projektu / ekspert ds. zatrudnienia (Program Gwarancji dla młodzieży, Ukraina)Lokalizacja: Kijów, UkrainaRodzaj umowy: Konsultant Czas trwania: 15 października 2025 r. – 31 grudnia 2027 r.Wymagania językowe: ukraiński, angielski (pełna znajomość obsługi)KontekstUkraina czyni postępy we wdrażaniu Gwarancji dla młodzieży (YG) — kluczowej inicjatywy europejskiej gwarantującej, że każda młoda osoba poniżej 30. roku życia otrzymuje dobrej jakości ofertę zatrudnienia

Ogłoszenie o stanowisku: Kierownik projektu / ekspert ds. zatrudnienia (Program Gwarancji dla młodzieży, Ukraina)

Lokalizacja: Kijów, Ukraina

Rodzaj umowy: Konsultant

Czas trwania: 15 października 2025 r. – 31 grudnia 2027 r.

Wymagania językowe: ukraiński, angielski (pełna znajomość obsługi)

Kontekst

Ukraina czyni postępy we wdrażaniu Gwarancji dla młodzieży (YG) — kluczowej inicjatywy europejskiej gwarantującej, że każda młoda osoba poniżej 30. roku życia otrzymuje dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu czterech miesięcy od utraty pracy lub zakończenia formalnego kształcenia.

W lipcu 2024 r. rząd Ukrainy powołał Międzyagencyjną Grupę Roboczą (IAWG), pod przewodnictwem Ministerstwo Młodzieży i Sportu oraz Ministerstwo Gospodarki, Środowiska i Rolnictwa w celu koordynowania przygotowań i wdrażania gwarancji dla młodzieży. IAWG obejmuje szeroką koalicję ministerstw, partnerów społecznych, organizacji młodzieżowych i partnerów międzynarodowych, w tym Delegację UE, Enabel, UNICEF, ILO, ETF, Helvetas i inne.

Przegląd pozycji

Poszukujemy kierownika projektu/eksperta ds. zatrudnienia, który będzie kierował i koordynował Grupę Ekspertów ds. Gwarancji dla Młodzieży.

Kierownik projektu będzie kierować rozwojem ram Gwarancji dla młodzieży na Ukrainie – zapewniając dostosowanie do UE, gotowość instytucjonalną i zrównoważone wdrożenie na szczeblu krajowym.

Kluczowe obowiązki

Zasady i kwestie prawne Ramy

  • Opracuj i udoskonalaj propozycje legislacyjne i regulacyjne dotyczące zatrudnienia młodzieży i usług socjalnych, zgodne z dorobkiem prawnym UE.
  • Wspieranie integracji środków gwarancji dla młodzieży z krajowymi i regionalnymi ramami zatrudnienia.

Koordynacja i instytucjacałkowite wzmocnienie

  • Ułatwienie zorganizowanej współpracy między ministerstwami, partnerami społecznymi i usługodawcami.
  • Zapewnienie zinstytucjonalizowania mechanizmów koordynacji gwarancji dla młodzieży w ramach systemów rządowych i międzyagencyjnych.
  • Budowanie potencjału kluczowych instytucji (MoYS, MoEEA, SES, partnerzy społeczni) w koordynacji z KE i ETF.

Zarządzanie projektami

    Prowadź planowanie i realizację działań, zapewniając zgodność z priorytetami krajowymi i standardami darczyńców.
  • Nadzoruj raportowanie projektu, konsultacje z zainteresowanymi stronami i przeglądy postępów.
  • Koordynuj współpracę z partnerami międzynarodowymi, aby zapewnić standardy świadczenia usług dostosowane do UE.

Dane i monitorowanie

  • Wkład w projektowanie opartych na dowodach narzędzi i wskaźników monitorowania dla młodzieży.
  • Przekładanie surowych danych zebranych przez YGCT i partnerów na praktyczne spostrzeżenia dla podejmowanie decyzji.

Profil i kwalifikacje

Wykształcenie:

  • Magister ekonomii, stosunków międzynarodowych, prawa, polityki publicznej lub pokrewnej dziedziny.

Doświadczenie:

    Minimum 5 lat odpowiedniego doświadczenia w zarządzaniu projektami krajowymi lub międzynarodowymi.
  • Udokumentowane doświadczenie w zatrudnianiu młodych ludzi, rozwijaniu umiejętności, ALMP lub angażowaniu sektora prywatnego.
  • Wykazana wiedza fachowa w zakresie zarządzania projektami, koordynacji i angażowania interesariuszy.
  • Znajomość ukraińskiego ramy zatrudnienia, edukacji i polityki społecznej.
  • Wcześniejsze doświadczenia z programami gwarancji dla młodzieży w UE lub krajach Partnerstwa Wschodniego są mocnym atutem.

Umiejętności i kompetencje:

  • Silne umiejętności przywódcze, koordynacyjne i analityczne.
  • Udokumentowana umiejętność pracy między instytucjami i partnerami międzynarodowymi.
  • Doświadczenie w opracowywaniu projektów polityk i wniosków legislacyjnych.
  • Doświadczenie w zakresie monitorowania i oceny.
  • Świetniet komunikacja pisemna i ustna w języku ukraińskim i angielskim.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować