Ukraińska Sieć na rzecz Praw Dziecka (dalej – UMPD) powstała w celu skonsolidowania wysiłków i poprawy koordynacji pomiędzy organizacjami społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie oraz ich wpływu na politykę państwa w zakresie zapewniania praw dzieckaCel działalności eksperta ds. selekcji i zaangażowania dzieci i młodzieży: Zapewnienie znaczącego i bezpiecznego udziału dzieci i młodzieży w procesach formułowania rekomendacji skierowanych do dzieci poprzez selekcję, zaangażowanie i ułatwienie prac
Ukraińska Sieć na rzecz Praw Dziecka (dalej – UMPD) powstała w celu skonsolidowania wysiłków i poprawy koordynacji pomiędzy organizacjami społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie oraz ich wpływu na politykę państwa w zakresie zapewniania praw dziecka
Cel działalności eksperta ds. selekcji i zaangażowania dzieci i młodzieży: Zapewnienie znaczącego i bezpiecznego udziału dzieci i młodzieży w procesach formułowania rekomendacji skierowanych do dzieci poprzez selekcję, zaangażowanie i ułatwienie pracy grup reprezentatywnych w ramach projektu.
Zadania:
- opracowywanie podejść do angażowania dzieci i młodzieży z uwzględnieniem zasad włączenia społecznego, równości płci i różnorodności;
- tworzenie kryteriów selekcji i zapewnienie tworzenia reprezentatywnych grup dzieci i młodzieży;
- organizacja i selekcja uczestników we współpracy z partnerami i stronami zainteresowanymi;
- przygotowanie uczestników do udziału w projekcie (spotkania orientacyjne, wyjaśnienie formatu i oczekiwań);
- organizacja i prowadzenie sesji moderowanych/grup fokusowych z dziećmi i młodzieżą;
- stosowanie podejścia przyjaznego dzieciom i zapewnienie aktywnego udziału wszystkich uczestników;
- tworzenie bezpiecznego, włączającego i niedyskryminującego środowiska pracy z dziećmi;
- moderowanie dyskusji i wspieranie dialogu podczas sesji;
- rejestrowanie i podsumowywanie wyników udział dzieci (pomysły, sugestie, rekomendacje);
- zapewnienie przestrzegania zasad ochrony dziecka, Nie szkodzić i poufności;
- współpraca z zespołem projektowym (analitycy, prawnicy, koordynatorzy) w celu przekazywania doświadczeń;
- udział w spotkaniach koordynacyjnych i przygotowywanie krótkich raportów na podstawie wyników prac;
- realizacja innych zadań w ramach realizacji projektu, związanych z zapewnieniem udziału dzieci i młodzieży młodzież.
Lista wymagań wobec kandydata:
- wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, psychologii, pedagogiki, prawa lub dziedzin pokrewnych;
- doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, w szczególności z osobami bezbronnymi grup;
- doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu wydarzeń grupowych, szkoleń lub sesji fakultatywnych/grup fokusowych;
- zrozumienie znaczącego udziału dzieci i metodologii przyjaznych dzieciom;
- znajomość zasad równości płci, włączenia i niedyskryminacji;
- znajomość i przestrzeganie zasad ochrony dzieci, nie szkodzić i etycznej pracy z dziećmi;
- umiejętność tworzenia heterogenicznych grup i pracy z nimi uczestnicy;
- rozwinięte umiejętności facylitacji, komunikacji i organizacji;
- umiejętność pracy z dynamiką grupy i zapewnienia zaangażowania wszystkich uczestników;
- umiejętność podsumowywania informacji, formułowania wniosków i rekomendacji;
- odpowiedzialność, dbałość o szczegóły i wrażliwość na potrzeby dzieci;
- wysoka znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie;
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Warunki pracy:
- UMPD zawiera umowę o świadczenie usług z indywidualnym przedsiębiorcą III grupy;
- częściowa praca zdalna: praca online, praca w biurze, wyjazdy służbowe na terenie Ukrainy;
- możliwość rozwoju osobistego i zawodowego;
- płatność uzależniona od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.
list motywacyjnyżycioryswypełnioną ofertę konkurencyjną (plik w załączeniu) o temacie "Ekspert w zakresie selekcji i zaangażowania dzieci i młodzieży" do 15 kwietnia 2026 na adres e-mail [email protected]UMPD rozpatrzy wyłącznie kompletne aplikacje i skontaktuje się wyłącznie z kandydatami z listy zaproszonymi na rozmowę kwalifikacyjną.
UMPD może rozpatrzyć aplikacje przed upływem terminu ogłoszenia, dlatego zainteresowanych kandydatów zachęcamy do przesłania listu motywacyjnego i CV zaliczka.
UMPD przestrzega swojej polityki pracy, zakładającej absolutną nietolerancję wobec wszelkich przejawów wykorzystywania seksualnego, molestowania i dyskryminacji ze względu na płeć. Kandydat musi potwierdzić zrozumienie i zgodę na przestrzeganie zasad w trakcie procesu pracy.