Ekspert / Ekspert ds. administracji personalnej w Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

O Twojej nowej pracy:

Ekspert z zakresu administracji personalnej odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu efektywnego zarządzania procesami kadrowymi Spółki. Stanowisko to obejmuje prowadzenie dokumentacji kadrowej, rejestrację przyjęć, przeniesień i zwolnień pracowników, a także prowadzenie ich akt osobowych zgodnie z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi. Praca z dokumentami kadrowymi, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, nadzorowanie urlopów i administracja to część Twoich codziennych zadań.

 Możesz odnieść sukces w tej roli, jeśli:

• Będziesz prowadził ewidencję personelu przedsiębiorstwa i jego oddziałów zgodnie z ujednoliconymi formami podstawowej dokumentacji księgowej;  
• Sformalizujesz przyjmowanie, przenoszenie i zwalnianie pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy, regulaminami, instrukcjami i poleceniami kierownika przedsiębiorstwa;  
• Tworzenie i zarządzanie aktami osobowymi pracowników, wprowadzanie zmian związanych z ich działalnością służbową;  
• Wypełniasz, prowadzisz i prowadzisz księgi pracy, ustalasz staż pracy, przygotowujesz zaświadczenia o aktualnej i przeszłej działalności zawodowej pracowników;   
• Będziesz prowadzić ewidencję przyznania pracownikom urlopów, monitorować dotrzymanie harmonogramów urlopów regularnych, sporządzać zarządzenia dotyczące udzielania urlopów;  
• W razie potrzeby sporządzi inne dokumenty kadrowe;  
• Będziesz pracować w 1C:8 (Płace i kadry), SAP i Workday. 

Nowi członkowie naszego zespołu posiadają:

• wyższe wykształcenie;
• doświadczenie zawodowe od 2 lat dużej międzynarodowej firmy (najlepiej z branży FMCG lub produkcyjnej);
• Dobra znajomość programu 1C:8 (wynagrodzenia i kadry);
• Średniozaawansowany poziom języka angielskiego (będzie atut) ;
• Odporność na stres, orientacja na klienta i życzliwość;
• Chęć pracy z dużą ilością informacji;
• Dbałość o szczegóły i duża odpowiedzialność ;
• Pewna znajomość obsługi komputera (MS Office).

Jak będziemy Cię wspierać:

Stworzymy skuteczny plan onboardingu dostosowany do Twoich ról Będzie zawierać podstawowe zasady, obowiązki i przedstawienie ważnym współpracownikom, aby zapewnić płynne przejście na nowe stanowisko.

Co oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie;
• Godziwe i stabilne wynagrodzenie;
• 5-dniowy tydzień pracy, hybrydowy format pracy (możliwość łączenia pracy w biurze i w domu);
• Pakiet socjalny (ubezpieczenie zdrowotne, 31 dni kalendarzowych urlopu w roku, częściowa rekompensata za wyżywienie, comiesięczne bezpłatne pobieranie próbek produktów);
• Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego w dużej międzynarodowej firmie o silnych wartościach;
< li>Przyjazny zespół profesjonalistów.

Biuro Spółki mieści się w miejscowości Wielka Dymerka, ul. Ukraińska, 1, rejon Browarski, obwód kijowski. Ze stacji metra Czernihowska, a także z miasta Browary i miejscowości Kalita i Wielka Dymerka kursuje bezpłatny autobus firmowy. Istnieje również możliwość pracy w naszej przestrzeni coworkingowej (art.Czernihowska). 

O Twoim nowym zespole:

Jesteśmy Coca-Cola Hellenic, firmą aktywnie rozwijającą się w obszarze dóbr konsumpcyjnych i jest partnerem strategicznym Coca-Cola Company. Butelkujemy, dystrybuujemy i sprzedajemy wyjątkową gamę produktów na 29 rynkach w Europie, Afryce i Eurazji. W tym kontekście tworzymy wartość dla wszystkich interesariuszy, wspieramy rozwój społeczno-gospodarczy i przyczyniamy się do pozytywnego wpływu na środowisko.

Zrzeszamy ponad 30 000 ludzi ponad 70 narodowości na pięciu kontynentach. Różnorodność naszych rynków, od gospodarek rozwiniętych po wschodzące, zapewnia szeroką gamę atrakcyjnych możliwości wzrostu. 

Rozwijamy nasze talenty. Wzmacniamy pozycję ludzi we wszystkich dziedzinach i na wszystkich poziomach, z różnych krajów, grup społecznych i poziomów wykształcenia. Jesteśmy gotowi podjąć ryzyko w przypadku tych, w których wierzymy, nawet jeśli nie mają oni doskonałych osiągnięć. Wierzymy w potencjał każdego człowieka.

I choć mamy się czym pochwalić, zawsze pozostajemy pokorni. Wierzymy, że prawdziwa magia dzieje się – dla nas i dla Ciebie – kiedy OTWIERAMY SIĘ.

Jako Coca-Cola HBC jesteśmy pracodawcą włączającym, który stawia na różnorodność. Oznacza to, że nasze środowisko zapewnia równe szanse każdemu, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną czy tożsamość płciową. Dołącz do nas i rozwijaj kulturę, w której każdy przyczynia się do naszego wspólnego sukcesu.