Lider zespołu inżynieryjnego (zespół ds. niezawodności) @ SmartRecruiters Inc. w SmartRecruiters Inc.

SmartRecruiters tworzy system operacyjny do rekrutacji i ma misję łączenia ludzi z ofertami pracy na dużą skalę. Firma rozwija się bardzo szybko i niedawno osiągnęła wycenę na poziomie 1,5 miliarda dolarów. Z systemu korzysta ponad 4000 firm, w tym LinkedIn, McDonald's, VISA, CD Projekt Red, Allegro i wiele, wiele innych! 🚀

Nasz zespół inżynierów rozwiązuje jeden z najważniejszych problemów współczesnej gospodarki – łączenie świetnych ludzi ze świetnymi miejscami pracy. Wierzymy, że problem ten można rozwiązać jedynie za pomocą technologii, dlatego opracowaliśmy platformę oprogramowania, która do tej pory obsłużyła ponad 100 milionów osób poszukujących pracy (5 milionów dołącza co miesiąc).

Platforma SmartRecruiter to produkt SaaS hostowany na platformie AWS (a wkrótce także GCP), a system składa się z setek niezależnych usług (każda oparta na Dockerze, koordynowana przez Kubernetes). Większość naszych usług budujemy w Javie i wykonujemy ponad 2000 wdrożeń produkcyjnych miesięcznie, utrzymując czas sprawności na poziomie 99,98. 🚀

Zespół inżynierii wewnętrznej SmartRecruiters poszukuje lidera zespołu inżynierów, który wzmocni i poprowadzi jeden z naszych wewnętrznych zespołów platformy rozwojowej. Jeśli pasjonujesz się monitorowaniem narzędzi, automatyzacją i utrzymywaniem produkcji w doskonałym stanie, mamy miejsce z Twoim imieniem i nazwiskiem! Na tym stanowisku możesz spodziewać się, że 60% czasu będziesz spędzać na wkładach praktycznych, a 40% na czynnościach kierowniczych. 

Możesz znajdować się w dowolnym miejscu w Polsce i pracować zdalnie lub poza naszym krakowskim biurem!

• Jeśli nie ściśle wymagane, większość naszych Team Leaderów ma ponad 5-letnie doświadczenie zawodowe
• Doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu i obsłudze rozproszonych systemów internetowych
• Bardzo dobre kodowanie umiejętności (np. Java/Python/Go)
• Udokumentowane zrozumienie praktyk SDLC
• Biegłość w narzędziach obserwowalności i monitorowania (np. Prometheus, Grafana)
• Doskonałe debugowanie i umiejętności rozwiązywania problemów
• Znajomość standardów i najlepszych praktyk SRE
• Pasja wspierania członków zespołu w rozwoju ich kariery
• Silne umiejętności komunikacyjne, z dobrą znajomością języka angielskiego , zarówno ustne, jak i pisemne

SmartRecruiters tworzy system operacyjny do rekrutacji i ma misję łączenia ludzi z ofertami pracy na dużą skalę. Firma rozwija się bardzo szybko i niedawno osiągnęła wycenę na poziomie 1,5 miliarda dolarów. Z systemu korzysta ponad 4000 firm, w tym LinkedIn, McDonald's, VISA, CD Projekt Red, Allegro i wiele, wiele innych! 🚀

Nasz zespół inżynierów rozwiązuje jeden z najważniejszych problemów współczesnej gospodarki – łączenie świetnych ludzi ze świetnymi miejscami pracy. Wierzymy, że problem ten można rozwiązać jedynie za pomocą technologii, dlatego opracowaliśmy platformę oprogramowania, która do tej pory obsłużyła ponad 100 milionów osób poszukujących pracy (5 milionów dołącza co miesiąc).

Platforma SmartRecruiter to produkt SaaS hostowany na platformie AWS (a wkrótce także GCP), a system składa się z setek niezależnych usług (każda oparta na Dockerze, koordynowana przez Kubernetes). Większość naszych usług budujemy w Javie i wykonujemy ponad 2000 wdrożeń produkcyjnych miesięcznielutego, utrzymując czas sprawności na poziomie 99,98. 🚀

Zespół inżynierii wewnętrznej SmartRecruiters poszukuje lidera zespołu inżynierów, który wzmocni i poprowadzi jeden z naszych wewnętrznych zespołów platformy rozwojowej. Jeśli pasjonujesz się monitorowaniem narzędzi, automatyzacją i utrzymywaniem produkcji w doskonałym stanie, mamy miejsce z Twoim imieniem i nazwiskiem! Na tym stanowisku możesz spodziewać się, że 60% czasu będziesz spędzać na wkładach praktycznych, a 40% na czynnościach kierowniczych. 

Możesz znajdować się w dowolnym miejscu w Polsce i pracować zdalnie lub poza naszym biurem w Krakowie!

,[Współpracuj z innymi zespołami w dziale badawczo-rozwojowym, aby wdrażać wysoce dostępne i niezawodne systemy, ulepszać, automatyzować i rozwijać pakiet narzędzi zapewniających niezawodność SmartRecruiters, udoskonalać i rozwijać kulturę DevOps w całej organizacji, ewangelizować innych członków zespołu, bezpośrednich podwładnych i współpracowników, aby wygrywać jako jedność, zapewniać techniczną wizję i przywództwo dla zespołu wzmocniony zespół, mentorzy i trenerzy zespołu inżynierskiego]
Wymagania: Java, bazy danych, Prometheus, Grafana, SDLC, mikrousługi, Java/Go/Python, obserwowalność, Python, Przejdź
Narzędzia: Jira, Confluence, GIT, Agile, Kanban.
Dodatkowo: Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka zdrowotna, Projekty międzynarodowe, Małe zespoły, Plan kapitałowy firmy, Możliwości podróżowania, Nielimitowane dni urlopu, Darmowa kawa, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Bezpłatnie przekąski, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Nowoczesne biuro, Startupowa atmosfera, Brak dress code'u, Biuro przyjazne psom, Imprezy rodzinne, Imprezy firmowe.