Następna praca

Menedżer ds. inżynierii (Java) w Patrianna

18 listopada

24 wyświetlenia

Patrianna

Patrianna

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Zanurz się w puls najnowocześniejszych rozwiązań z Patrianna LTD! 🚀Czy jesteś gotowy, aby zanurzyć się w dynamicznym świecie gier społecznościowych i być częścią szybko rozwijającego się zespołu? Poszukujemy utalentowanego menedżera ds. inżynierii (Java), który dołączy do naszego zespołu Patrianna LTD na pełen etat.🌟 Co zyskujesz? Dynamiczne środowisko: Wejdź do serca bardzo szybko rozwijającej się firmy zajmującej się grami społecznościowymi, gdzie prosperują innowacje i kreatywność. Globalny w
Zanurz się w puls najnowocześniejszych rozwiązań z Patrianna LTD! 🚀Czy jesteś gotowy, aby zanurzyć się w dynamicznym świecie gier społecznościowych i być częścią szybko rozwijającego się zespołu? Poszukujemy utalentowanego menedżera ds. inżynierii (Java), który dołączy do naszego zespołu Patrianna LTD na pełen etat.🌟 Co zyskujesz? Dynamiczne środowisko: Wejdź do serca bardzo szybko rozwijającej się firmy zajmującej się grami społecznościowymi, gdzie prosperują innowacje i kreatywność. Globalny wpływ: Bądź na czele tworzenia globalnej platformy rozrywki społecznościowej, ze szczególnym naciskiem na podbicie rynku północnoamerykańskiego. Nieograniczony rozwój: Przenieś swoją karierę na nowy poziom dzięki możliwości awansu i rozwoju osobistego. Dołącz do nas w ekscytującej podróży ciągłego rozwoju. Ogromny zasięg: Weź udział w rozwoju klienckich aplikacji internetowych i mobilnych, które angażują nawet 150 milionów klientów na całym świecie. Dążenie do doskonałości: Naszym celem jest dostarczanie kodu wysokiej jakości, zapewniając przewidywalność zachowanie na produkcji, płynne skalowanie i automatyzacja na każdym kroku. O roli Jako Engineering Manager w zespole Patrianny będziesz zapewniać możliwości dostarczania oprogramowania budując i rozwijając zespoły inżynierów oprogramowania, wspierając je podczas zmian, umożliwiając talentom i tworząc produktywne relacje z całą organizacją. Wykorzystasz swoje rozległe doświadczenie inżynieryjne i menedżerskie do współpracy z utalentowanymi inżynierami i wnikliwymi menedżerami produktów w celu tworzenia wyjątkowych rozwiązań, na których polegają tysiące klientów Patrianny. Jeśli lubisz rozwijać silne zespoły, budować rozwiązania zorientowane na klienta, wprowadzać zmiany i akceptować je, codziennie dążyć do doskonałości, potrafić się dostosowywać i skupiać, a także wierzyć, że praca powinna sprawiać przyjemność, dołącz do nas! Nasze technologie: Java 19Spring 6 i Spring Boot 3Jakarta , RESTEasy, Websockets, NettyPostgres (LightAlloy), Flyway, Ebean ORM, QuartzKafka 3.6Docker, K8SGCP CloudELK, Grafana, Sentry, Distributed tracingTestcontainers, JUnit i podobne Obowiązki:Zarządzanie i rozwijanie 3 wielofunkcyjnych zespołów inżynieryjnych w ramach grupy Payment & Fraud z podstawowym zakresem produktów obejmującym integrację z dostawcami płatności i usługi oceny oszustw dla Platformy. Uczestnictwo i nadzór nad rozmowami w zakresie kluczowych decyzji technicznych, oczekiwań dotyczących dostaw, przydziału personelu i współpracy z menedżerami produktu i interesariuszami zewnętrznymi; być głęboko zaangażowanym w pracę zespołu i w razie potrzeby zapewniać pomoc klientom. Stworzyć projekt architektury systemu ze wszystkimi wymaganymi artefaktami, przejrzeć go ze wszystkimi właściwymi stronami i zachować równowagę pomiędzy wykonalnością, szybkością i jakością rozwiązania. Przeprowadzać różne inicjatywy techniczne w całej firmie, np. Wymiana API Gateway, archiwizacja danych itp. Stale monitoruj i ulepszaj procesy rozwojowe. Zapewnij zespołom jasne zrozumienie celów i priorytetów, a także utrzymanie doskonałości: naprawianie długu technicznego, wprowadzanie ulepszeń i dostarczanie innowacji. Utrzymuj wysokie morale i motywację w zespołach nawet w skomplikowanych sytuacjach. sytuacjach sprzyjać kulturze troski, wzajemnemu zaufaniu, pomocy, przejrzystości i otwartości Systematycznie wspierać i doceniać sukcesy zespołus, pomóż im zrozumieć, zaakceptować i wyciągnąć wnioski z niepowodzeń. Zarządzaj personelem: zatrudniaj nowych członków zespołu zgodnie z wartościami firmy, kodeksem kultury i budżetem, ale zachowując możliwie najwyższy poziom profesjonalizmu; podejmuj trudne decyzje, gdy zdarzają się przypadki „no go”. Monitoruj i utrzymuj wydajność, otrzymuj i przetwarzaj informacje zwrotne na temat zespołu całościowo i na poziomie osobistym Przeprowadź ocenę wyników i uczciwą ocenę wynagrodzeń członków zespołu Wymagania: Podobne doświadczenie w fintech: dostawca płatności, agregator płatności , bank10+ lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, głównie ze stosem Java4+ lat doświadczenia w zarządzaniu 2+ zespołami (lub dużymi zespołami, 15+) w nowoczesnych firmach tworzących oprogramowanie z naciskiem na wynik i efektywność Człowieczeństwo i empatia powiązane z wydajnością, świadomość biznesowa, analiza kosztów, stawianie jasnych oczekiwań i dawanie konstruktywnych informacji zwrotnychBądź otwarty i zdolny do uczenia się na podstawie doświadczeń, a także odwagi w podejmowaniu decyzji, które prowadzą do pożądanego stanu w przyszłościDoskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i ojczystym, w mowie i piśmie . Możesz wyjaśnić swój pomysł dowolnemu inżynierowi lub menadżerowi i otrzymać cenną informację zwrotną. Wymagania techniczne: Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów Doświadczenie w ekosystemie Java Doświadczenie z Kafką Doświadczenie z K8SEDoskonałe zrozumienie zasad Web, HTTP, REST (w tym aspektów bezpieczeństwa) Doświadczenie z jedną z chmur platformy: AWS, GCP, AzureDoświadczenie z narzędziami do zarządzania i monitorowania incydentów (Kibana, Grafana, Sentry, DataDog, NewRelic, PagerDuty)Angielski: Wyższy średniozaawansowany+Będzie plusem:EbeanProtobufGCPKorzyści:Pełna praca zdalna: Ciesz się elastycznością pracy zdalnej z tam, gdzie czujesz się najbardziej produktywny. Wydarzenia firmowe: Weź udział w naszej tętniącej życiem kulturze firmowej poprzez różnorodne nieformalne wydarzenia mające na celu wspieranie koleżeństwa i pracy zespołowej. Ciągły rozwój: zyskaj szansę na dołączenie do szybko rozwijającej się firmy, w której niebo jest na granicy. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг, Служба підтримки і Стратегія/Планування Галузі Постачальники розваг, Маркетингові послуги і Гральні заклади та казино

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować