Kierownik Inżynierii w PIN-UP.TECH

6 sierpnia 2024

Menedżer ds. inżynierii

Єреван (Вірменія), Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр), Алмати (Казахстан)

to jeden z kierunków międzynarodowego ekosystemu PIN-UP Global, który działa w sześciu krajach – Ukrainie, Polsce, Kazachstanie, Cyprze, Peru i Armenii. PIN-UP.TECH jest podstawą dzisiejszego międzynarodowego ekosystemu PIN-UP Global, głównymi produktami PIN-UP.TECH są platformy dla Ukrainy i Kazachstanu. PIN-UP Global to ekosystem niezależnych firm zaangażowanych w cykl życia różnorodnych produktów rozrywkowych. Firmy ekosystemowe wprowadzają innowacyjne technologie, niestandardowe rozwiązania w zakresie rozwoju i skalowania produktów i usług.

Poszukujemy menedżera ds. inżynierii, który dołączy do naszego zespołu.

• Ponad 5 lat doświadczenia w programowaniu;
• Ponad 3 lata doświadczenia na stanowiskach Kierownika Zespołu lub Menedżera ds. Inżynierii;
• ponad 3 lata doświadczenia z językiem programowania Go;
• Doświadczenie z narzędziami monitorującymi i diagnostycznymi takimi jak Prometheus, Grafana;
• Doświadczenie w pracy zespołowej i umiejętność skutecznej komunikacji z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi;
• Umiejętność projektowania i wdrażania skalowalnych i niezawodnych rozwiązań programowych;
• Doświadczenie z wieloma bazami danych (RDMBS, NoSQL, SQL, Redis) i usługami przesyłania wiadomości (Kafka, NATS), najlepiej działającymi w chmurze (np. AWS);
• Praktyczna znajomość kontenerów (Docker, Kubernetes);
• Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu mikrousług;
• transporty REST/RPC;
• Zrozumienie znaczenia dobrze zorganizowanej bazy kodu i dokumentacji;
• Zarządzanie czasem i umiejętności organizacyjne;
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów;
• Git, GitLab, GitLab CI;
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, otwarty i kreatywny gracz zespołowy;
• Angielski: Wyższy średniozaawansowany.
  

Będzie dodatkowym

• doświadczeniem w projektach iGaming;
• Doświadczenie w projektach partnerskich;
• Zrozumienie architektury sterowanej zdarzeniami;
• Zrozumienie metodologii aplikacji dwunastu czynników;
• Praca z usługami w chmurze GCP\AWS;
• GitOps;
• Terforma;
• Helm\ArgoCD;
• Systemy o dużym obciążeniu.
  

Kompetencje miękkie

Inicjatywa, odpowiedzialna, zorientowana na biznes osobowość

Obowiązki

• Rozważanie potrzeb technicznych i rozwiązań dla portfela projektów i produktów zespołów programistycznych.
• Zapewnienie wspólnej i spójnej wizji technicznej realizacji projektów we wszystkich zespołach programistycznych.
• Budowanie i wspieranie współpracy z Delivery Managerami, PMO i innymi interesariuszami, aby planowanie i wdrażanie projektów było efektywne.
• Tworzenie planów rozwoju technicznego produktów i rozwiązań długu technicznego wspólnie z CTO, VPE i innymi interesariuszami, wprowadzanie ich i wdrażanie w zespołach deweloperskich.
• Przeglądanie i zatwierdzanie rozwiązań architektonicznych sugerowanych do wdrożenia w zespołach programistycznych, z udziałem CTO i Solution/Softwaponownie Architekta, jeśli zajdzie taka potrzeba.
• Śledzenie struktur zespołów i wykorzystywanych procesów technicznych oraz sugerowanie w nich zmian wraz z VPE, CTO i DM w celu ich ulepszenia i optymalizacji.
• Zapewnienie, że dostarczone wymagania biznesowe i funkcjonalne są wystarczające, aby zespoły programistów mogły rozpocząć lub kontynuować rozwój projektów.
• Akceptacja opracowanych wyników przez zespoły programistyczne, zapewniając ich jakość techniczną oraz zgodność z wymaganiami i oczekiwaniami.
• W razie potrzeby zapewnianie wkładu i doradztwa w zakresie strategicznych decyzji technicznych i rozwiązań.
• Zapewnienie profesjonalnej i specyficznej dla projektu wymiany wiedzy technicznej pomiędzy zespołami, zapewniając przejrzystość, wystarczalność i dostępność wiedzy dla całej firmy.
• Śledzenie efektywności pracy zespołu z technicznego punktu widzenia, koordynacja z DM w zakresie wskaźników efektywności i udział we wdrażaniu rozwiązań w celu ich udoskonalenia.
• Udział w procesie rekrutacji, a w szczególności prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska Team i Tech Lead.
• Ustalanie procesu onboardingu dla wszystkich nowych członków zespołu, jego utrzymanie i doskonalenie.
  

Nasz stos

Golang, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, Redis, NATS + JetStream, OpenTelemetry, GitLab, CI /CD

Nasze korzyści dla Ciebie

📍Piękne biura w Warszawie, Limassol, Ałmaty, Erywaniu – pracuj wygodnie i ciesz się możliwościami budować sieć kontaktów ze specjalistami IT dzień po dniu
🧑‍💻Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu
🏖Płatne urlopy, dni wydarzeń osobistych, dni wolne
🫖 Płatne zwolnienia lekarskie
👨‍⚕Ubezpieczenie medyczne
💵Program poleceń – ciesz się współpracą ze współpracownikami i zyskaj premię
📚Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy nt. Udemy
🗣Darmowe wewnętrzne kursy języka angielskiego
🤸‍♀Korzyści sportowe
🦄Wiele działań wewnętrznych: platforma internetowa z biuletynami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP do filmu i miłośników książek, kameralne wieczory z grami planszowymi, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjom itp.
🎳Wydarzenia firmowe, budowanie zespołów