Kierownik Inżynierii w EveryMatrix

EveryMatrix poszukuje

• Menedżera ds. Inżynierii
• Kijów/Lwów
• EveryMatrix Games

Informacje o firmie:

EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B Dostawca SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Dostarczamy platformy, kasyna, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.

EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, jednocześnie tworząc wiodące na rynku rozwiązania do gier.

Obowiązki:

• Współpraca z biurem produktu w zakresie funkcji i dostarczania planów działania;
• Kontroluj i ulepszaj SDLC;
• Zarządzaj zespołem i procesami inżynierii oprogramowania;
• Zarządzaj zespołem i procesami kontroli jakości;
• Zarządzaj zespołem i procesami DevOps; 
• Zarządzaj zespołem i procesami inżynierii danych;
• Kontroluj wydajność produktów podczas produkcji.

Wymagania:

• Doświadczenie w organizowaniu planu działania obejmującego obszary produktowe, techniczne i operacyjne;
• Doświadczenie w ustanawianiu i doskonaleniu wszystkich etapów SDLC;
• Głębokie zrozumienie procesów kontroli jakości (przegląd kodu, jednostka, integracja, dym, regresja, testowanie wydajności);
• Głębokie zrozumienie procesów DevOps (Private Clouds, K8s, MySQL/PostgreSQL, GrayLog, Grafana, narzędzia OnCall);
• Doświadczenie w procesach zarządzania danymi, inc. Zarządzanie DWH, procesy ETL, BI;
• Kontroluj wydajność produktów w zakresie produkcji i wykorzystania zasobów;
• Stos technologiczny w jednym z obszarów: PixiJS, NodeJS, Java;

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie przez każdy rok do 32 dni (dni robocze) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni).

• Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami do 5 roku zatrudnienia.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Urlop medyczny: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszego urodzenia dziecka urodziny dla mam.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13. tygodnia życia dziecka.

Korzyści i dodatki biurowe:

• Dzienny lunch lub dodatek na lunch
• Prywatne ubezpieczenie medyczne
• Członkostwo w siłowni
• Fruits Friday
• Dostęp do internetowych platform edukacyjnych Udemy for Business i O'Reilly oraz -budżet na szkolenia zewnętrzne
• Masaż w pracy
• Częste imprezy biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach
• Świetna przestrzeń biurowa – przyjdź i skorzystajzobacz je na własne oczy
  

Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszą kulturą, biurami i korzyściami!