Jesteśmy oficjalnym przedstawicielem firmy Assa Abloy Global Solution – producenta najlepszych na świecie zamków elektronicznych Vingcard, które produkowane są od 1978 roku i wykorzystywane są przez wszystkie światowe sieci hotelowe Accor, Redisson, Hyatt i tysiące innych. Będziesz pracować z najbardziej technologicznym sprzętem i oprogramowaniem w świecie bezpieczeństwa.Cenimy pracę i czas każdego, zapewniając wiele możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju kariery. Praca u nas to praca w przyjaz
Jesteśmy oficjalnym przedstawicielem firmy Assa Abloy Global Solution – producenta najlepszych na świecie zamków elektronicznych Vingcard, które produkowane są od 1978 roku i wykorzystywane są przez wszystkie światowe sieci hotelowe Accor, Redisson, Hyatt i tysiące innych. Będziesz pracować z najbardziej technologicznym sprzętem i oprogramowaniem w świecie bezpieczeństwa.
Cenimy pracę i czas każdego, zapewniając wiele możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju kariery. Praca u nas to praca w przyjaznej i inspirującej atmosferze, w komfortowym biurze. Szczegółowe informacje o firmie:
Szczegółowe obowiązki:
- Instalacja sprzętu i okablowanie.
- Konfiguracja oprogramowania kontroli dostępu, SCS i systemów parkingowych.
- Integracja LCD z innymi systemami bezpieczeństwa (monitoring, systemy bezpieczeństwa).
- Regularna konserwacja i aktualizacja systemów.
- Przyjmowanie i przekazywanie sprzętu do naprawy wraz ze wstępną diagnostyką.
- Gotowość do wyjazdów służbowych (płatnych) w przypadku konieczności produkcyjnej.
Znajomość obsługi IT;- Umiejętność szybkiego uczenia się i zrozumienia nieznanych wcześniej narzędzi i systemów;
- Doskonała znajomość języka w mowie i piśmie;
Oferujemy:
- Płatne szkolenia, wsparcie mentorskie na wszystkich etapach;
- Możliwość szybkiego rozwoju kariery;
- Praca w międzynarodowej firmie;
- Urzędowe zatrudnienie: stabilne i terminowe wynagrodzenie;
- Standardowy grafik pracy 5/2 w godzinach 9:00 - 18:00;
- Podwieczorek,kawa i inne przyjemne bonusy;
- Komfortowe biuro w Kijowie lub Lwowie;
- Wynagrodzenie: stawka + premia roczna.