Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
182 wyświetlenia
expla
Witamy, poznajmy się!
Jesteśmy czołowym pracodawcą na Dou z 99 poziomami zadowolenia z pracy 5 na 100 i najlepsze miejsce pracy dla młodych talentów w rankingu Stud-Point.
Zatrudniamy silnych ludzi i zawsze poszukujemy nowych talentów! Więcej na ten temat w materiałach pod adresem AINMiłego poniedziałkuAby zwiększyć świadomość wartości naszej firmy i firmy wśród potencjalnych kandydatów, poszukujemy Menedżera ds. Marketingu Marki Pracodawcy, który będzie rozwijał nasze platformy komunikacyjne z wykorzystaniem rozwiązań cyfrowych narzędzia.
Będziesz pracować w kierunku People Operations i ściśle współpracować z zespołem rekrutacyjnym.
Jakie wyzwania Cię czekają:
* Tworzenie i realizacja kampanii marketingowych zwiększających rozpoznawalność marki pracodawcy wśród kandydatów.
* Uruchomienie ukierunkowanych kampanii reklamowych w sieciach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram) w celu zwiększenia zasięgu i przyciągnięcia kandydatów.
* Monitoring, optymalizacja i analiza wyników kampanii reklamowych.
* Zarządzanie budżetem i optymalizacja kosztów.
* Copywriting i tworzenie kreacji do kampanii reklamowych.
* Ścisła współpraca z rekruterami w celu zrozumienia bieżących potrzeb rekrutacyjnych i dostosowania działań marketingowych.
Jakie doświadczenie jest istotne na tym stanowisku:
* Ponad 1 rok doświadczenia jako marketer, SMM lub menedżer marki pracodawcy w firmach IT.
* Pewna znajomość podstawowych narzędzi marketingowych (Google Analytics, Meta Ads, LinkedIn Ads).
* Umiejętność tworzenia i przetwarzania kreacji (Canva, Figma, Photoshop) oraz copywritingu.
* Możliwość analizy skuteczności kampanii reklamowych w sieciach społecznościowych w celu optymalizacji strategii i budżetów.
* Wysoka odpowiedzialność za realizację zadań pod klucz i argumentację wyników.
* Jesteś graczem zespołowym i możesz opowiadać o swoich wdrożonych projektach.
Co otrzymasz:
Dobre samopoczucie:
* Wynagrodzenie w dolarach, praca w stabilnej firmie działającej na rynkach zagranicznych.
* 20 dni urlopu + 1 dodatkowy dzień wolny na każdą rocznicę pracy.
* 100% odszkodowania za nielimitowane zwolnienia lekarskie, ubezpieczenie zdrowotne.
* Wynagrodzenie za szkolenia specjalistyczne i kursy językowe.
* Wynagrodzenie za usługi psychologa.
* Biura przyjazne zwierzętom w Kijowie i Warszawie.
* Elastyczny harmonogram pracy bez śledzenia.
* Śniadanie, lunch, owoce i przekąski dla wszystkich pracowników.
* Nasz zespół wsparcia pomoże w adaptacji i sprawi, że Twoja podróż w Expla będzie tak komfortowa, jak to tylko możliwe.
Odpowiedzialność społeczna:
* Doskonała reputacja marki pracodawcy, potwierdzona opiniami i ocenami pracowników.
* Wspieramy schroniska dla zwierząt w obwodzie kijowskim i organizujemy wyjazdy grupowe w celu pomocy.
* expla nie współpracuje z rynkiem Federacji Rosyjskiej i Federacji Rosyjskiej, ale aktywnie wspiera Siły Zbrojne, co miesiąc przekazujemy darowizny na ich potrzeby i realizujemy projekty na dużą skalę przybliżyć Zwycięstwo. Więcej możesz przeczytać naSpeka