Menedżer marki pracodawcy / Menedżer marki pracodawcy w Farmak

Bezpośrednia wiadomość od Farmaka do użytkownika, który opublikował ofertę pracy Witalij Zabołotna Witalij Zabołotna Menedżer HR w Farmak Farmak to firma zrzeszająca wysokiej klasy ekspertów i z roku na rok utrzymująca pozycję lidera w branży farmaceutycznej Ukrainy. Farmak jest największym eksporterem leków na Ukrainie – eksportujemy leki do ponad 60 krajów na całym świecie. Firma posiada przedstawicielstwa w 6 krajach świata. Udostępniamy leczenie nowoczesnymi skutecznymi lekami każdemu, a każdy z naszych pracowników czuje wagę swojej pracy dla ludzi i kraju. Obecnie poszukujemy Menedżera ds. Rozwoju Marki Pracodawcy w obszarze Komunikacji Korporacyjnej. Dołącz do nas, bo oferujemy Ci: Możliwość pracy w nowoczesnej firmie z jasną strategią biznesową, która kontynuuje swój rozwój na poziomie międzynarodowym, opłacenie edukacji zewnętrznej, dużą bibliotekę korporacyjną z nieograniczonym dostępem do nowoczesnej literatury fachowej oraz także my: Oficjalnie Zatrudniamy od pierwszego dnia. Wynagrodzenia zawsze płacimy na czas, regularnie sprawdzamy ich poziom oprogramowania pod kątem wydajnej pracy. Pracujemy głównie w biurze, ale. w razie potrzeby zapewniamy możliwość pracy zdalnej. Co należy zrobić? Opracowywanie i wdrażanie strategii skutecznej promocji marki firmy jako pracodawcy wśród kluczowych odbiorców docelowych, klientów i partnerów. Opracowywać i wdrażać strategie wspierające kulturę korporacyjną Utrzymywać komunikację zewnętrzną w celu przyciągnięcia nowych talentów i utrzymania pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy Tworzenie materiałów komunikacji korporacyjnej (komunikaty prasowe, wywiady i inne publikacje) Analizować i oceniać skuteczność narzędzi i działań marketingowych dla rozwoju marki pracodawcy i kultury korporacyjnej, przedstawiać sugestie dotyczące ich ulepszenia Organizować programy, wydarzenia, konkursy i zachęty w celu motywowania pracowników i przyciągania kluczowych pracowników publiczność Doświadczenia i umiejętności, jakich oczekujemy od kandydatów: Doświadczenie w PR (wewnętrznym, korporacyjnym) od 3 lat Doświadczenie w realizacji projektów na rzecz rozwoju marki pracodawcy - przyciąganie kluczowych docelowych odbiorców na rynku pracy Doświadczenie w pracy w dużych firmach systemowych lub w topowym PR agencje (dotlizacja projektów dużych firm) Umiejętności copywritingu, pisania tekstów docelowych wymaganym tonem głosu Umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu projektami Znajomość podejść do kształtowania i rozwoju wartości i atrybutów marki Znajomość narzędzi do analizy sieci społecznościowych, analityki internetowej i innych narzędzi marketingowych Znajomość SMM, SEO i narzędzi do analizy jakości treści Wykształcenie wyższe - marketing, PR, nauki humanistyczne, nauki społeczno-polityczne, ekonomia i przedsiębiorczość Cechy osobiste: Doskonałe umiejętności komunikacyjne Proaktywna postawa, umiejętność dostosowywania się do nowych sytuacji i podejmowania szybkich decyzji Umiejętność tworzenia przekonujących i wpływowych treści Kreatywność, umiejętność generowania nowych pomysłów Umiejętności analityczne Gotowy spróbować? Wyślij swoje CV i portfolio zrealizowanych projektów - [email protected] Czekamy na Ciebie w zespole!  Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie i Przemysł Przemysły Produkcja farmaceutyczna