Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. cyklu życia pracownika - język angielski w Takeda

Opublikowano ponad 30 dni temu

74 wyświetlenia

Takeda

Takeda

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Czy jesteś doświadczonym specjalistą HR z doświadczeniem w administrowaniu personelem HR, dużą wiedzą HR i świetnymi umiejętnościami interpersonalnymi? Chcesz zbudować coś nowej generacji i innowacyjne, przyczyniając się jednocześnie do większego celu? W miarę kontynuacji transformacji cyfrowej i doświadczania szybkiego rozwoju w USA i Europie, Takeda Business Solutions (TBS) zatrudnia obecnie specjalistę ds. HR z pasją do cykl życia pracowników, rozwiązania cyfrowe i pomoc pacjentom. Jest to k

Czy jesteś doświadczonym specjalistą HR z doświadczeniem w administrowaniu personelem HR, dużą wiedzą HR i świetnymi umiejętnościami interpersonalnymi?

Chcesz zbudować coś nowej generacji i innowacyjne, przyczyniając się jednocześnie do większego celu?

W miarę kontynuacji transformacji cyfrowej i doświadczania szybkiego rozwoju w USA i Europie, Takeda Business Solutions (TBS) zatrudnia obecnie specjalistę ds. HR z pasją do cykl życia pracowników, rozwiązania cyfrowe i pomoc pacjentom.

Jest to kluczowa rola w ramach funkcji TBS People Solutions — składającej się z dynamicznych zespołów w ramach Takeda Business Solutions. People Solutions świadczy usługi w zakresie płac – systemy informacyjne HR (HRIS) – PMO i globalny właściciel procesu – świadczenie usług HR i HR Connect – urlop (LOA).

Tutaj pomożesz TBS zrealizować naszą inspirującą wizję budowania i dostarczania uproszczonych, innowacyjnych rozwiązań poprzez odblokowanie wartości danych dla naszego globalnego biznesu. To z kolei wzmacnia niezachwiane zaangażowanie Takedy na rzecz pacjentów.

INSPIROWANE PRZEZ PACJENTÓW. ZASILANE PRZEZ CIEBIE.

Jako specjalista ds. cyklu życia pracownika będziesz świadczyć usługi wsparcia back-office charakteryzujące się wysokim stopniem zadowolenia klientów, wiedzą specjalistyczną i terminowością. Obejmuje to ocenę problemu, szybką interpretację sytuacji, określenie odpowiedniego rozwiązania, transakcję w systemach HR, wygenerowanie odpowiedniego dokumentu i przekazanie rozwiązania i/lub eskalacji menadżerowi lub HR Business Partnerowi. Zgłaszając się do Menedżera cyklu życia pracowników People Solutions, będziesz innowacyjnym, zaufanym partnerem w biznesie i innych funkcjach HR.

Zwiększaj wartość i wywieraj wpływ poprzez:

  • Zrozumienie i wykorzystanie systemów HR, w tym Workday i Portalu pracowników, w celu zapewnienia rozwiązań w przypadku zapytań dotyczących polityki kadrowej, procedur lub wykorzystania narzędzi HR
  • Wprowadzanie zmian w cyklu życia pracownika w systemach HR (zatrudnienie, zmiana pracy, rozwiązanie umowy, urlop)
  • Generowanie dokumentacji kadrowej, takiej jak umowa o pracę, aneksy, świadectwa pracy , listy referencyjne ad hoc
  • Współpraca z zespołami ds. operacji TA, płac oraz wynagrodzeń i świadczeń w celu zapewnienia poprawności danych pracowników
  • Zapewnienie wsparcia i rozwiązań HR za pośrednictwem systemu zgłoszeń (Service teraz)
  • Zapewnienie zgodności dokumentacji i żądań z polityką każdego procesu
  • Aktywny udział w dostarczaniu, utrzymywaniu i ulepszaniu usług korporacyjnych, procedur i procesów w celu zwiększenia zadowolenia pracowników i poprawy wydajności i osiągaj rezultaty
  • Udział w projektach regionalnych i/lub krajowych, mających na celu optymalizację procesów
  • Identyfikacja i badanie zapytań przychodzących od menadżerów i HR Business Partnerów.

Wymagane kwalifikacje:

  • Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR lub obsługi klienta
  • Biegła znajomość języka angielskiego jest niezbędna
  • Chęć działania z nastawieniem skoncentrowanym na rozwiązaniach.
  • Preferowane kwalifikacje:
  • Dobra znajomość języka polskiego i dodatkowych języków europejskich
  • Doświadczenie z Workday lub innym HRIS
  • Doświadczenie w Service Now lub innych systemach zarządzania sprawami.

Co Takeda może Ci zaoferować:

  • Elastyczne środowisko pracy
  • Kompleksowy pakiet świadczeń
  • Stały profesjonalizm możliwości rozwoju i globalnej kariery
  • Możliwość tworzenia rozwiązań analitycznych nowej generacji
  • Kultura zachęcająca do ducha przedsiębiorczości, elastycznego myślenia i współpracy.

Informacje o rozwiązaniach biznesowych Takeda

Firma Takeda Business Solutions (TBS) to kluczowy partner biznesowy firmy Takeda, zapewniający wyjątkowe doświadczenie, w którym czujesz wsparcie i pewność naszych rozwiązań. Wykorzystujemy moc danych i technologii cyfrowych, aby optymalizować kompleksowe procesy w obszarze finansów, zakupów i HR. TBS napędza najnowszą technologię i możliwości nowej generacji w zakresie sztucznej inteligencji, robotyki, automatyzacji i analityki, zachowując jednocześnie elastyczność na dużą skalę. Mając dobrą widoczność dla pacjenta, tworzymy płynne doświadczenia, które uwalniają czas naszych partnerów i współpracowników, aby mogli skupić się na naszym celu – lepszym zdrowiu ludzi, jaśniejszej przyszłości dla świata.

Chcesz aplikować?

Wejdź na takedajobs.com i wyszukaj TBS.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować