Zapraszamy tych, którzy : stworzą i wdroży strategiczne inicjatywy, które będą skierowane Zapewnienie pozytywnego doświadczenia pracowników (np.): Borings, bariery, zaangażowania i rozpoznawania, będzie „właścicielem/-th” i liderem/-Który projekt EX w organizacji: będzie się rozwijał, Aktualizacja, aktualizacja oraz aktualizacja i działanie, będzie to obsługiwać, będzie „właścicielem” produktów związanych z EX i zarządzaniem zmianami/projektami, jeśli to konieczne, będzie zbadać i pr
Zapraszamy tych, którzy :
- stworzą i wdroży strategiczne inicjatywy, które będą skierowane Zapewnienie pozytywnego doświadczenia pracowników (np.): Borings, bariery, zaangażowania i rozpoznawania,
- będzie „właścicielem/-th” i liderem/-Który projekt EX w organizacji: będzie się rozwijał, Aktualizacja, aktualizacja oraz aktualizacja i działanie, będzie to obsługiwać,
- będzie „właścicielem” produktów związanych z EX i zarządzaniem zmianami/projektami, jeśli to konieczne,
- będzie zbadać i przewidzieć Trendy do ich terminowej integracji z dostępnymi praktykami
wdroży narzędzia wsparcia do zarządzania, koncentrując się na technologii i innowacjach, - opracują inicjatywy dotyczące rozwoju kultury dobrego samopoczucia, przyciągania i przyciągania i Utrzymanie pracowników/s),
- będą wdrożone programy, które będą promować rozwój środowiska barierowego
- będą odpowiedzialne za ocenę jakości i spostrzeżenia wysokiej jakości na temat sukcesu EX i W szczególności inicjatywy. Wprowadziłem najlepsze międzynarodowe praktyki prowadzenie działalności, a my jesteśmy zakochani w zakochanych pracownikach,
- Praca zespołowa i szkolenie w metrze są budowane, aby wszyscy byli w stanie Rozwijaj umiejętności, dochód lub kariera,
- Robimy działalność odpowiedzialnie: Robimy siły zbrojne, pomagamy prawie 100 funduszy, prowadzimy kampanie charytatywne, darowizny na rzecz lokalnych organizacji, za ponad 10 Lata współpracujemy z Foodbank. UL>
- Oficjalne zatrudnienie Od pierwszego dnia roboczego
-
- elastyczne i zdalny format pracy,
- W przypadku niezbędnego biura/współpracy w Grigorenko Ave w Kijowie
- Płacone szpital i wakacje,
- Zawsze terminowa i przejrzysta nagroda,
- Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie zdrowotne oraz ubezpieczenie na życie,
- Linia Wsparcie psychologiczne,
- Zniżki dla pracowników i ich rodzin w centrum handlowym Metro Ukraine,
- Wsparcie kryzysowe Sytuacje programów,
- Wielka wdzięczności sobie nawzajem „Daj pięć!” Z wymianą na prezenty ,
- Bardzo wydajny System promocji kariery i szkolenia liderów,
- Bogaty wybór narzędzi szkoleniowych online W tematach czytania i pisania, zarządzania, zrozumienia Choreka itp.,
- Platforma Bariery i społeczność wsparcia opieka ”macho -Thught ", Najwyższe standardy bezpieczeństwo miejsce pracy: szkolenie, certyfikacja, blisko miss.
Jesteśmy w EM> Metro Ukraina działa zgodnie z zasadami bezstronności i równych szans.Chi, wiedza i motywacja dotycząca wybranej roli. Możesz nam powiedzieć, wysyłając CV lub wypełniając kwestionariusz lub zapewniając stałą zgodność z aktualnymi przepisami w procesie kadry