Dyrektor ds. doświadczeń pracowników w Intellias

Intellias to podmiot umożliwiający transformację cyfrową i zaufany partner technologiczny przedsiębiorstw z listy Fortune 500 i czołowych organizacji. Działając w 11 krajach, ponad 3200 ekspertów Intellias świadczy usługi dla firm z branży mobilności, usług finansowych i ubezpieczeń, telekomunikacji i mediów oraz innych dziedzin. Obecnie ponad dwa miliardy ludzi na całym świecie korzysta z produktów technologicznych opracowanych przez inżynierów Intellias. Firma Intellias poszukuje dynamicznego lidera, którego celem jest napędzanie wymiernego wzrostu zarówno w zakresie partnerstwa biznesowego w zakresie talentów, jak i strumieni doświadczenia pracowników w globalnym wielokulturowym środowisku. Rola Employee Experience Director przeznaczona jest dla strategicznego wizjonera, kreatywnego myśliciela i osoby budującej zespół, zdolnej do osiągania wyników w oparciu o określone mierniki sukcesu, jednocześnie budując relacje międzyludzkie ze wszystkimi interesariuszami. Wymagania: ponad 8 lat doświadczenia w dziale HR w dynamicznym międzynarodowym środowisku; Ponad 4 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych; Certyfikaty zawodowe; Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu nowych programów i inicjatyw HR; Możliwość wywierania wpływu poprzez wiedzę specjalistyczną, dane, doświadczenia i relacje; Wykazana umiejętność zarządzania wieloma złożonymi priorytetami ;Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej;Nastawienie zorientowane na ludzi;Zaawansowany język angielski.Zadania:Kierowanie rozwojem i wdrażaniem programów oraz inicjatyw, które bezpośrednio kształtują ogólne globalne doświadczenie pracowników firmy;Opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja programu Total Global Reward system przyciągania, rozwijania i zatrzymywania talentów Intellias; Ciągłe doskonalenie polityk i procesów HR w celu osiągnięcia celów biznesowych ze szczególnym uwzględnieniem produktywności; Formułowanie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej; Bycie proaktywnym doradcą i osobą wpływającą na interesariuszy; Angażowanie i strategiczne wspieranie różnych inicjatywy ciągłego doskonalenia w całej organizacji;Modeluj i osadzaj wartości firmy we wszystkich działaniach;Kieruj globalnym zespołem składającym się z partnerów biznesowych wyższego szczebla i ekspertów ds. doświadczenia pracowników, przyczyniając się do ich rozwoju zawodowego;Kontynuuj uczynienie Intellias najlepszym miejscem pracy.Dlaczego to stanowisko :Rozwijająca się na całym świecie firma Intellias zawsze kieruje się kulturą kontaktu międzyludzkiego i stale tworzy komfortowe środowisko dla swoich specjalistów. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Dyrektor Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом і Управління Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг