Menedżer ds. marketingu e-mailowego w Kraken Leads

Menedżer ds. marketingu e-mailowego

Kijów, za granicą, zdalnie

Kraken Leads to zespół specjalizujący się w przyciąganiu i monetyzacji ruchu w dość konkurencyjnej niszy, jaką jest przemysł rozrywkowy. Nasze zespoły stworzyły ponad tysiąc projektów i nie ustają w ich rozwoju i wsparciu. Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. marketingu e-mailowego, , który będzie odpowiedzialny za dystrybucję wiadomości e-mail w zespole Partnerów.

Doświadczenie:

• ponad 1 rok doświadczenia w pracy z usługami e-mail (zalety mautic, mailgun);
• doświadczenie zawodowe w branży iGaming (hazard i zakłady);
• doświadczenie zawodowe w obszarze e-mail marketingu.

Od kandydata oczekujemy:

• umiejętności pracy z usługami email mailingowymi;
• możliwość kontrolowania harmonogramów wysyłek, oceny ich efektywności;
• możliwość formułowania kluczowych komunikatów, nagłówków tematycznych zwiększających odsetek listów otwierających;
• możliwość segmentacji bazy danych i umieszczania mailingu w strumieniu;
• śledzenie statystyk, analiza wydajności i adaptacja listów;
• podstawowa znajomość języka HTML umożliwiająca utworzenie pisma w oparciu o gotowe szablony;
• zrozumienie działania filtrów antyspamowych, rozgrzewanie domen w celu uzyskania wysokich wyników;
• znać główne wskaźniki retencji i marketingu e-mailowego;
• zrozumienie funkcjonalności wymaganej do optymalnego marketingu e-mailowego i tworzenia TOR;
• inicjatywa, nastawienie na wynik, dbałość o szczegóły.

Obowiązki/Zadania:

• regularne wysyłanie e-maili do istniejącej bazy danych zgodnie z planem i jej dostosowywanie zgodnie z planem do wyników;
• zakładanie zautomatyzowanych firm (np. list powitalny dla nowych użytkowników);
• pisanie tekstów (w różnych językach, korzystanie z tłumaczy (google tłumacz, deepl) oraz tworzenie kreacji graficznych do umieszczenia w „treści” listu;
• przygotowanie listu w formacie HTML ;
>
• komunikacja z działami projektowymi, merytorycznymi, programistami w celu tworzenia nowych szablonów,
• zbieranie i analiza statystyk w celu lepszego dostosowania pism,
• ciepło- analiza domen
• mailingów konkurencji (za, przeciw, propozycje);

Oferujemy:

• Godne wynagrodzenie motywujące do pracy i rozwoju u nas
• Elastyczny grafik pracy (8:00 - 11:00 - 17:00 - 20:00)/praca zdalna do wyboru dogodna dla Ciebie godzina rozpoczęcia. Pracujemy zdalnie, ale zawsze miło nam będzie gościć Cię w naszym biurze, aby porozmawiać z zespołem i podzielić się doświadczeniami.
• Ciągłe szkolenia i rozwój kariery. Rozwój naszych pracowników jest dla nas priorytetem, dlatego pomożemy Ci stworzyć profesjonalny plan rozwoju i znaleźć odpowiednie kursy. W naszej firmie zawsze będziesz znać wektor swojego rozwoju zawodowego.
• Wsparcie prawne i księgowe. Nasi wykwalifikowani specjaliści pomogą we wszystkich pytaniach i sprawią, że wszystkie procesy będą tak przejrzyste i szybkie, jak to możliwe.
• 17 dni płatnego urlopuurlopy, 100% płatnego zwolnienia lekarskiego, dodatkowe dni wolne z tytułu świąt osobistych i dni wolne z okazji świąt państwowych. Dbamy o zdrowie fizyczne i psychiczne naszego zespołu. Odpoczynek jest kluczem do dobrego nastroju i produktywnej pracy.
• Wspólne wakacje. Regularnie organizujemy teambuilding i różne działania zarówno online, jak i offline.