Edukacja online to terytorium startupów i inwestycji. Do 2025 r. globalny wolumen EdTech wyniesie ponad 400 miliardów dolarów.My, Grupa Laba, rozpoczęła działalność 8 lat temu — i już jest liderem EdTech na Ukrainie.W 2020 roku weszliśmy na rynek europejski, a obecnie aktywnie pracujemy nad projektami na Ukrainie, w Polsce, Rumunii, Turcji, na Węgrzech i w Czechach.Krótki o nas:w 2015 r. W 2019 r. rozpoczęli w Kijowie pierwszą klasę mistrzowską, która przekształciła się w szkołę biznesu Łaba. W
Edukacja online to terytorium startupów i inwestycji. Do 2025 r. globalny wolumen EdTech wyniesie ponad 400 miliardów dolarów.
My, Grupa Laba, rozpoczęła działalność 8 lat temu — i już jest liderem EdTech na Ukrainie.
W 2020 roku weszliśmy na rynek europejski, a obecnie aktywnie pracujemy nad projektami na Ukrainie, w Polsce, Rumunii, Turcji, na Węgrzech i w Czechach.
Krótki o nas:
Aby dalej zwyciężać, potrzebujemy najlepszego zespołu. Poszukujemy zespołu SKVOT, internetowa szkoła kultury popularnej, Menedżer projektów edukacyjnych (producent projektu edukacyjnego) z zapałem i zainteresowaniem dziedziną kreatywną, aby wspólnie tworzyć nowe produkty.Twoje przyszłe zadania:
- znajdź tematy, których potrzebuje rynek i wykładowców, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach;
- udoskonalaj istniejące kursy i opracowuj nowe;
- negocjuj z potencjalnymi wykładowcy;
- zarządzają promocją produktu na wszystkich etapach opracowania i uruchomienia kampanii reklamowej;
- analizują wyniki marketingu i sprzedaży;
- być odpowiedzialnym za wskaźniki finansowe produktu i mieć bezpośredni wpływ na biznes.
- doświadczenie zawodowe jako producent innego projektu edukacyjnego / menadżer projektu/event-/account; li>
- zrozumienie trendów i zainteresowania branżą kreatywną;
- gotowość zrozumienia marketingu cyfrowego, analityki i sprzedaży;
- od razu angażuj się w pracę, wprowadzaj zmiany i umiejętność patrzenia na sprawy globalnie;
- znajomość systematycznego podejścia, jasnych procesów i koordynacji zespołu;
- czuć i rozumieć ludzi, którzy iczasami nie rozumieją, czego chcą;
- chęci nabrania motywacji do pracy i kochania tego, co robisz.
Od nas:
- silny zespół mający wspólny, inspirujący cel (wspólnie się rozwijamy i napędzamy zmiany);
- ciekawe wyzwania i możliwość wpływu na produkt i jego udoskonalanie (praca nad optymalizacją to proces ciągły);
- li>
- ciągłe poszerzanie obszaru odpowiedzialności (ponieważ kształcimy się jako profesjonaliści z różnorodnym doświadczeniem);
- praca w pełnym wymiarze godzin z możliwością lojalne podejście, bo wynik jest ważniejszy niż czas;
- praca zdalna lub z dowolnego biura w Europie (Kijów, Bukareszt, Praga, Warszawa, Budapeszt, Stambuł);
- płatne bez ograniczeń wakacje;
- wszystkie nasze kursy są bezpłatne, podobnie jak rekompensata za studia zewnętrzne i kursy mistrzowskie;
- rekompensata w wysokości 50% zajęć na siłowni, na basenie, jogi i języka angielskiego oraz za rok – zakup laptopa
Nasz proces rekrutacyjny wygląda następująco: rozmowa z rekruterem > test > wywiad z Liderem Zespołu > masz ofertę w e-mailu.
Dołącz do zespołu. To będzie fajna podróż.