Koordynator edukacji Ukraine Odessa w Norwegian Refugee Council

Opis stanowiska Ta pozycja jest otwarta dla kandydatów, którzy mają prawo do pracy na Ukrainie. Należy pamiętać, że nie jesteśmy w stanie zapewnić zezwoleń na pracę ani sponsorowania wizowe dla tego stanowiska. Oczekuje się, że wszyscy pracownicy NRC będą działać zgodnie z podstawowymi wartościami organizacji: poświęcenie, innowacje, włączenie i rozliczalność. Te postawy i wierzą, że kierują naszymi działaniami i relacjami. Rola i obowiązki ogólne obowiązki ogólne Zadowolenie wobec polityk NRC, wskazówek i procedur, że projekty kierują ludziom najbardziej potrzebującym ochrony, badań i aspekt nowych i lepszych sposobów pomocy. Upromieniu praw osób fizycznych/powracających zgodnie ze strategią popierania. Specyficzne kompetencje techniczne do opracowywania, dostosowania lub przeglądu Wejście do mechanizmów koordynacji (np. Koordynacja klastra) i grupy robocze zgodnie z przypisanymi przez menedżera linii. Uważaj regularne i spójne przepływ informacji w zespole oraz z menedżerem linii, w tym regularne raportowanie i aktualizacje. Szczegółowe obowiązki: Poniższe opisano szczegółowe obowiązki, wraz ze zrozumieniem, że dostosowanie interwencji edukacyjnej w biurze południowego może oznaczać, że następują zmiany. Obecny jest odpowiedzialny za wdrażanie portfela, opracowywanie planów finansowych/zamówień finansowych oraz ponoszenia odpowiedzialności za opracowywanie i monitorowanie planów pracy oraz raportów. i wesprzyj wdrażanie działań PSS/BLP, w tym szkolenia nauczycieli i kolejne szkolenia i raporty oraz zaangażowanie rodziców. Działania, w tym projektowanie aktywności, szkolenia nauczycieli, zaangażowanie rodziców. Plan i zapewnia regularne wsparcie techniczne lokalnym odpowiednim organom edukacyjnym Tematy edukacyjne. Aby przyczynić się do kompilacji i rozpowszechniania najlepszych praktyk, wyciągniętych wniosków, zaleceń i studiów przypadków z wdrażania projektu, Tworzenie i śledzenie w stosunku do planu wdrażania projektu Wdrażanie projektów partnerów na temat ich działań młodzieżowych poprzez potrzebne wsparcie Rady Młodzieży i centrów młodzieży. Monitor, ocena i przegląd projektów młodzieżowych w koordynacji z organizacjami partnerskimi NRC oraz pod nadzorem menedżera linii. / Inne lokalne organizacje dla potencjalnych partnerstw edukacyjnych. Posłup oceny potrzeb edukacyjnych w okolicy (opracowanie, planowanie, koordynacja z odpowiednimi podmiotami, wdrażanie, tłumaczenie odpowiednio, raportowanie); zbieraj i analizuj dane jakościowe i ilościowe. Kompleksowo przedstaw dane. Support w tłumaczeniu dokumentów i notatek z języka angielskiego na język ukraiński as Wymagane. Uważaj Projekt Dokumenty wspierające są gromadzone i składane zgodnie z procedurami NRC. Przyczyniaj się do opracowania programu edukacyjnego z wkładami technicznymi i kontekstowymi. Koniec rozwoju strategii edukacji CC, ramy dziennika i planu działania z technicznymi i kontekstowymi wkładami w koordynacji z menedżerem linii. REPARE i opracuj raporty o statusie wymagane przez kierownictwo wymagane przez kierownictwo . Podejmij rozwój planów zamówień i planów finansowych, projekt codziennych/cotygodniowych/miesięcznych planów pracy oraz zadania administracyjne w razie potrzeby. menedżer. Zarządzanie zarządzanie zarządzaniem urzędnikiem/asystentami edukacji w celu zapewnienia, że ​​przypisane zadania i obowiązki są dostarczane w odpowiednim czasie i z pożądaną jakością. Zapewnij zarządzanie wydajnością personelu edukacji zgodnie z potrzebami i rozwojem zawodowym. Zapewnij budowanie pojemności personelu projektu i kluczowe umiejętności transferu. Kompetencje Profesjonalne kompetencje są umiejętności, wiedza i doświadczenie, które są ważne dla efektywnej wydajności. Generyczne kompetencje zawodowe na tym stanowisku: minimum 3 -letnie doświadczenia w dziedzinie wiedzy specjalistycznej (edukacja w nagłych wypadkach, zarządzanie zespołem i projektami). Dokumentowane kompetencje techniczne związane z tymi Obowiązki stanowiska. stopień mistrza edukacji, psychologii, pracy socjalnej, ochrony dzieci, studiów społecznych lub administracji biznesowej. Konkretna wiedza z sektora humanitarnego jest Asset.Context Powiązane umiejętności, wiedza i doświadczenie (powinny być dostosowane do konkretnej pozycji): znajomość programów edukacyjnych i młodzieżowych w ukraineexeriescise w zakresie szkolenia edukacyjnego. Znośność ochrony, awaryjnego i gotówki i modalności jest atutem. System w ukraińskiej wiedzy na temat angielskiego zarówno pisemnego, jak i werbalnego płynnego u ukraińskiego. Znajomość języka rosyjskiego jest atutem. Kompetencje behawioralne są osobistymi cechami, które wpływają na to, jak ludzie odnoszą sukcesy w swojej pracy. Ramy kompetencji NRC stwierdzają 12 kompetencji behawioralnych, a następujące są istotne dla tego stanowiska: planowanie myślenia strategicznego i dostarczanie powiększania wyników z osobami komunikującymi się z wpływem i szanowaniem niepewnego środowiska to jest otwarte dla kandydatów, którzy mają prawo do pracy w Ukrainie. Należy pamiętać, że nie jesteśmy w stanie zapewnić zezwoleń na pracę ani sponsorowania wizowe na to stanowisko. Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Старший середнйй рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки О muszę і навчананя ГалззOrganizacje niezwiązane z organizacjami