Doradca ds. polityki edukacyjnej i rynku pracy w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) na Ukrainie poszukuje wykwalifikowanego specjalisty do programu „Wsparcie kształcenia i szkolenia zawodowego na Ukrainie / Skills4Recovery” w swoim biurze w Kijowie na stanowisko specjalisty :

Polityka edukacji i rynku pracy Doradca (etat, Kijów)

(wewnętrzny kod SAP: Policy Advisor ) 

Projekt «Skills4Recovery» jest realizowany przez Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH na zlecenie niemieckiego Federalnego Ministerstwa Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (BMZ). Partnerami politycznymi są Ministerstwo Edukacji i Nauki Ukrainy oraz Ministerstwo Gospodarki Ukrainy.

Celem projektu «Skills4Recovery» jest zwiększenie dostępności wykwalifikowanej siły roboczej na potrzeby procesu ożywienia gospodarczego na Ukrainie. Zapewnienie wystarczającej liczby wykwalifikowanej siły roboczej polega na stworzeniu odpowiednich możliwości edukacyjnych dla wszystkich osób w wieku produkcyjnym – obejmuje to kształcenie początkowe dla młodych ludzi i dalsze kształcenie dla dorosłych.

Zadania:

Doradca ds. Polityki Edukacji i Rynku Pracy (dalej Doradca ds. Polityki) jest odpowiedzialny za:

• Opracowywanie i koordynowanie działań projektowych w obszarach kształcenia i szkolenia zawodowego, pracy regulacja rynku i zatrudnienie.
• Ułatwianie dialog z zainteresowanymi stronami z ukraińskimi ministerstwami, opracowywanie i koordynacja wydarzeń, warsztatów, wizyt studyjnych na Ukrainie i za granicą.
• Opracowanie zaleceń politycznych w obszarach takich jak kształcenie i szkolenie zawodowe, włączenie społeczne, uczenie się w miejscu pracy oraz aktywizacja kobiet i byłych kobiet -kombatanci.
• Popiera zmiany w regulacjach regulacyjnych i legislacyjnych w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego, w tym wdrożenie nowych przepisów dotyczących kształcenia i szkolenia zawodowego zatrudnienia.

Zadania

Doradca ds. polityki wykonuje następujące zadania:

1. Koordynacja i administracja projektu

• Opracowuje i realizuje działania projektowe, wspiera kontakty z partnerami projektu i interesariuszami.
• Wykonuje pełny cykl przetwarzania dokumentów projektu, w tym obsługę planowanie budżetu, sprawdzanie dokumentacji technicznej działań projektowych (ogłoszenia przetargowe, opracowywanie warunków zamówienia usług/zamówień itp.).
• Przygotowuje, realizuje i dokumentuje wydarzenia projektowe, takie jak sesje szkoleniowe, warsztaty, fora eksperckie misje, wizyty studyjne itp.
• Monitoruje realizację działań projektowych, w tym sprawdza raporty z postępów i finansów, przeprowadza regularne wizyty terenowe i spotkania z partnerami; rozmowy telefoniczne z beneficjentami.

2. Doradztwo Techniczne

• Wspomaga krajowych i międzynarodowych doradców wdrożeniowych w wykonywaniu ich pracy, wspiera doradztwem Szefa Komponentu.
• Regularnie monitoruje, kontynuuje i konsoliduje nowości i zmiany w głównych obszarach kształcenia i szkolenia zawodowego, zatrudnienia, aktywizacji grup szczególnie wrażliwych i innych tematów.
• Opracowuje i realizuje projekty badawcze mające na celu wzmocnieniepotencjał doradczy projektu.
• Opracowuje rekomendacje strategiczne i operacyjne, prezentacje, inne dokumenty mające na celu poprawę polityki edukacyjnej i rynku pracy.
• Wspiera Kierownika Komponentu we wszystkich kwestiach organizacyjnych i zarządczych .

3. Profesjonalne doradztwo

• Wspiera interesariuszy w opracowywaniu planów działania dotyczących poprawy dostępności wykwalifikowanej siły roboczej w wybranych sektorach gospodarki.
• Wspiera zmiany w regulacjach regulacyjnych i legislacyjnych w VET, w tym operacjonalizacja nowych przepisów dotyczących VET i zatrudnienia.
• Zapewnia doradztwo w zakresie przystąpienia do UE w obszarze edukacji i nauki oraz udziału organizatorów szkoleń w programach mobilności.
• Opracowuje zalecenia polityczne, prezentacje i inne dokumenty w obszary takie jak np. przekwalifikowanie, podnoszenie kwalifikacji, włączenie społeczne, autonomia szkół, zapewnianie jakości, uczenie się w miejscu pracy i aktywizacja kobiet, byłych kombatantów itp.

4 .Komunikacja i tworzenie sieci kontaktów

• Utrzymuje dobre relacje z interesariuszami zapewniając wdrożenie strategii zarządzania interesariuszami, strategii komunikacji projektu.
• Ułatwia dialog pomiędzy ministerstwami, agencjami i organizacje sektora prywatnego w jaki sposób rozwiązać problem niedoborów siły roboczej i niedopasowania umiejętności w wybranych sektorach gospodarki.
• Wspiera rozwój materiałów komunikacyjnych i innych narzędzi zapewniających widoczność wyników projektu.

5.Inne obowiązki/zadania dodatkowe

• Wykonuje inne obowiązki i zadania na zlecenie kierownictwa.

Wymagane kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie

Kwalifikacje

• Magister ekonomii, nauk społecznych lub równoważne kwalifikacje, najlepiej ze szczególnym uwzględnieniem rynku pracy i promocji zatrudnienia.

 Doświadczenie zawodowe

• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w promocji zatrudnienia i/lub szkolenia zawodowego i/lub organizacje międzynarodowe.

Inne wiedza, dodatkowe kompetencje

• Gotowość do częstych podróży służbowych (w zależności od stanu bezpieczeństwa).
• Umiejętność i doświadczenie pracy w środowisku politycznym.
• Wymagany język angielski, ukraiński.  
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole.
• Dobre umiejętności samoorganizacji, nastawienie na autonomię.
• Dobre umiejętności analityczne i kompetencje w zakresie strukturyzacji informacji.
• li>
• Postawa zorientowana na klienta i usługi.
• Zachowanie oparte na wynikach i zaawansowane umiejętności zarządzania projektami.
• Umiejętność pracy pod presją.
• Dobry praktyczna znajomość technologii ICT i aplikacji komputerowych (np. MS Office).
• Chęć podnoszenia kwalifikacji w zależności od wykonywanych zadań.

Oferujemy:

• Praca służbowa.
• Wynagrodzenie stałe w EUR.
• Premie zależne od wyników i 13. pensja.
• Ubezpieczenie medyczne.
• 29 dni urlopu rocznie.
• Zajęcia językowe.
• Trening umiejętności twardych i miękkichings.
• Indywidualne i grupowe wsparcie psychologiczne.
• Możliwa praca zdalna i elastyczna.
• Sensowna i wartościowa praca, międzynarodowe środowisko.

Warunki zatrudnienia

Pełny etat z 40-godzinnym tygodniem pracy. Miejscem przydziału jest Kijów. Czas trwania umowy do 30.06.2026r. Zacznij jak najszybciej. 

GIZ jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje atrakcyjne i pełne wyzwań środowisko pracy z możliwościami doskonalenia umiejętności.

Aplikacja

Aplikacja składające się z CV kandydata i listu motywacyjnego w języku angielskim wyjaśniającego motywację do ubiegania się o pracę należy przesłać na adres recruitment-ua@giz.de do dnia COB 06, luty 202 5, czwartek.

Wysyłając aplikację kandydat przekazuje zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych.