Specjalista ds. ożywienia gospodarczego (specjalista ds. przedsiębiorczości i rozwoju zatrudnienia) w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Фахівця із розвитку підприємництва для своєї діяльності в Миколаєві.

Ця позиція буде підпорядковуватись Керівнику групи проекту з економічного розвитку.

Загальна мета ролі:

Під наглядом Керівника групи проекту з економічного розвитку, Фахівець із розвитку підприємництва відповідатиме за координування та управління реалізацією заходів з економічного розвитку, орієнтованих на підтримку сільських домогосподарств та малого/середнього бізнесу, а також формування сільськогосподарського ланцюга доданої вартості, включаючи, але не обмежуючись, надання секторальних грошових коштів фермерам, які ведуть господарство для своїх потреб, та малим фермерським господарствам, надання грантів та розвиток потенціалу малого/середнього бізнесу, надання грантів на професійне навчання. Він/вона тісно співпрацюватиме з громадами, громадськими організаціями (ГО) та державними установами для реалізації програмного портфоліо Відділу економічного відновлення. Він/вона працюватиме в офісі ДРБ у Миколаєві та братиме участь у поїздках в Миколаївську та Херсонську області.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Брати участь у плануванні та реалізації програмної діяльності з економічного розвитку, включаючи, але не обмежуючись, надання секторальних грошових коштів фермерам, які ведуть господарство для своїх потреб, та малим фермерським господарствам, надання грантів малому/середньому бізнесу та розвиток потенціалу, надання грантів для навчання.
• Виявляти потреби у економічному розвитку в межах визначених територій та доведення інформації до Керівника групи проекту та Менеджера проекту з економічного розвитку. Збирати та аналізувати як кількісну, так і якісну інформацію та дані для реалізації програм.
• Організовувати просвітницькі заходи, включаючи поширення ключових повідомлень, розробку та розповсюдження інформаційно-навчальних матеріалів та проведення інформаційних сесій, відповідно до потреб, виявлених завдяки моніторингу, та специфіки здійснюваної проектної діяльності.
• Сприяти підвищенню якості орієнтованого на громаду підходу ДРБ шляхом ефективного визначення та координування зусиль із зацікавленими сторонами, ключовими інформаторами та членами громади.
• Започатковувати та налагоджувати міцні зв'язки з громадами через послідовcóż, interakcja ze strukturami publicznymi i przestrzeganie podejść uwzględniających specyfikę związaną z kulturą i godnością.
• Nadzór nad młodszymi specjalistami projektu rozwoju gospodarczego i zapewnienie jakości działań.
• Koordynuj pracę z innymi działami DRB, aby ułatwić przetwarzanie zgłoszeń i wymianę informacji.
• Wkład w dostarczanie i faktyczne dostarczanie informacji związanych z pracą nad lokalizacjach, w celu przygotowania propozycji finansowania nowych projektów.
• Regularne raportowanie Liderowi Zespołu Projektowego i/lub Kierownikowi Projektu Rozwoju Gospodarczego.
• Bądź zaangażowany w działania związane z pomocą pieniężną i nieżywnościową , która polega na bezpośredniej organizacji i realizacji pomocy osobom dotkniętym skutkami konfliktu.
• Zaangażowanie w rozwój potencjału partnerów DRB poprzez ocenę potencjału partnerów w zakresie różnych rodzajów pomocy, udzielanie porad dot priorytety rozwoju potencjału partnerów, przygotowanie planów rozwoju potencjału oraz zapewnienie szkoleń, konsultacji i codziennych szkoleń partnerów.
• Zapewnienie monitorowania incydentów związanych z ostrzałem infrastruktury cywilnej w obwodach Mikołajowa i Chersoniu.
• Wszelkie inne zadania Lidera Zespołu Projektowego i/lub Kierownika Projektu Rozwoju Gospodarczego związane z realizacją celów związanych z gospodarką rozwoju.

O Tobie:

Aby odnieść sukces na stanowisku Specjalisty ds. rozwoju przedsiębiorczości, oczekujemy, że zapewnisz jakość planowania, wdrażania i monitorowania wszystkich technicznych aspektów działań sektorowych prowadzonych przez DRB oraz będziesz rozwijać i utrzymywać dobre relacje z osobami potrzebującymi, właściwymi stronami zainteresowanymi i innymi organizacjami humanitarnymi, wspierać właściwe wdrażanie i koordynacja działań sektorowych DRB. Oczekujemy również:

• Odpowiedniego wykształcenia uniwersyteckiego lub technicznego (np. rolnictwa, nauk politycznych, rozwoju międzynarodowego lub ekonomii) lub równoważnych kwalifikacji zawodowych
• Zrozumienia branży rolniczej i małych /średnie firmy.
• Pewność siebie podczas omawiania drażliwych tematów i pracy z osobami w trudnej sytuacji cierpienie.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznej pracy z osobami bezbronnymi, pracownikami i interesariuszami z różnych środowisk.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, umiejętność ustalania priorytetów pracować i zarządzać wieloma obowiązkami.
• Silne poczucie uczciwości osobistej i zrozumienie zasad poufności oraz etyka.
• Znajomość obsługi pakietu Microsoft Office, Internet Explorera, Outlook/Exchange, systemów operacyjnych Windows.
• Znajomość języka ukraińskiego.

< em>Preferowane

Wszystkie stanowiska w DRB wymagają, aby osoba zajmująca to stanowisko posiadała podstawowe kompetencje DRB:

• Dążenie do doskonałości: skoncentruj się na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu wydajnych procesów.
• Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie do przekazywania informacji zwrotnych.
• Przejmowanie inicjatywy: przejmowanie odpowiedzialności i inicjatywa, dążenie do innowacyjności.
• Komunikacja: słuchanie i mówienie skutecznie i szczerze.
• Wykazywanie uczciwości: przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i profesjonalnego postępowania w odniesieniu do wartości DRB i Kodeks postępowania, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.

Oferujemy:

Umowa: umowa na czas nieokreślony po pomyślnym odbyciu 3-miesięcznego okresu próbnego;

Poziom:H – niemenedżerski

Miejsce wykonywania obowiązków: Mikołajów strong>

Data rozpoczęcia: jak najszybciej

Wnioski mogą składać wyłącznie obywatele Ukrainy. Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z warunkami zatrudnienia Duńskiej Rady ds. Uchodźców.

Proces składania wniosków:

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

Aplikacje przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.

Kliknij TUTAJ, aby odpowiedzieć

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych przed upływem terminu składania wniosków.

Ostateczny termin składania wniosków : 22 stycznia 2025 r.