Menedżer Produktu e-commerce w Talents Boutique

Yosukata to marka, której celem jest ponowne zdefiniowanie sztuki gotowania. Specjalizujemy się w wytwarzaniu wysokiej jakości woków i naczyń kuchennych, zaprojektowanych tak, aby zapewnić autentyczne azjatyckie doznania kulinarne w kuchniach na całym świecie.
Naszą misją jest łączenie tradycyjnego rzemiosła z nowoczesną wygodą, umożliwiając ludziom odkrywanie bogatych, różnorodnych smaków w ich domach.

Nasze produkty :
https://yosukata.com/
https://www.amazon.com/stores/YOSUKATA/page/76634EA5-E778-4488-9657-7B187C338F92
https://www.instagram.com/yosukata.oficjalna


W ciągu zaledwie 5 lat rozszerzyliśmy nasz zasięg na USA, Kanadę, Wielką Brytanię, Unię Europejską, Australię, Singapur i Japonię, zyskując reputację dzięki jakości, funkcjonalności i stylowi.

Nasz zespół jest naszym największym atutem i razem stworzyliśmy nie tylko najlepsze produkty, ale także wspierające, inspirujące i dynamiczne środowisko pracy.

Teraz przyszedł czas na powiększenie naszego zespołu o utalentowanego Menedżera Produktu E-commerce, który podejmie nowe inicjatywy, w tym ekspansję na nowe regiony i rozwój poszerzonej oferty produktowej.

Aby odnieść sukces w tej roli, chcielibyśmy, aby fpodnoszące kwalifikacje i umiejętności:

• minimum 3-4 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami, zaopatrzeniu lub rozwoju produktu.
• Udowodnione doświadczenie poszerzanie linii produktów i zarządzanie relacjami z dostawcami.
• < rozpiętość>Znajomość procesów produkcyjnych i negocjacji z dostawcami.
• Dogłębne zrozumienie badań rynku, analizy trendów i oceny potrzeb klientów.
< li>Wyższy średniozaawansowany - 2 poziom języka angielskiego.
• Doskonała wiedza w pracy z Helium 10 (najlepiej), Excel, Google Trends.

Umiejętności miękkie:

• powinieneś być graczem zespołowym, skoncentrowanym na osiąganiu wspólnych celów i chętnym do działania
  efektywnie współpracuj z innymi.
• ypowinieneś cenić otwartą komunikację.
• możliwość adaptacji - skutecznie dostosowuj się do nowych warunków, wyzwań lub środowisk.
• musisz mocno zaangażować się w przyczynianie się do sukcesu zespołu.

Zadania:

• Rozszerzenie asortymentu produktów: Badaj trendy rynkowe, analizuj potrzeby klientów i identyfikuj możliwości rozwoju nowych produktów.
• Wprowadzenie produktu na rynek: koordynuj harmonogramy, zarządzaj procesami i zapewniaj pomyślne dostarczanie nowych produktów na rynek zgodnie z harmonogramem.< /span>
• Pozyskiwanie wysokiej jakości dostawców w celu zapewnienia zgodności portfolio produktów z celami firmy.
• Zarządzanie relacjami z obecnymi i potencjalnymi producentami, negocjowanie umów i zapewnienie terminowej dostawy nowych produktów na rynek.< /span>
• Certyfikacja i testowanie produktów, dostosowywanie produktów do wymagań rynku.
  

Warunki robocze:< /span>

• Terminowe wynagrodzenie.
• Premie.< /span>
• Kursy i szkolenia na koszt firmy.
• Możliwość rozwoju kariery i doskonalenia odpowiednich dziedzin zawodowych.
• Elastyczny harmonogram. ALE pierwsza połowa dnia w oparciu o czas UE musi pokrywać się z pracą dyrektora generalnego i zespołu.< /span>

Wynagrodzenie: na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej.< /span>